区发改局某年民主评议政风行风工作情况汇报

区发改局 XX 年民主评议政风行风工作情况汇报今年以来，XX 区发展和改革局民主评议政风行风工作在区纠风办和区民评检查指导组的正确指导下，结合党的群众路线教育实践活动，以加强政风行风建设，改进工作作风为核心，以解决问题提高工作效率为目的，强化责任意识，广泛征求意见，积极落实整改，着力建章立制，扎实开展 XX 年民主评议政风行风工作。XX 年 XX 区“三服务”中期满意度测评评议结果，我局名列全区 20 个参评单位中第二名，我局审批窗口被区政务中心管委会评为“标兵窗口” ，窗口工作人员吴双华、贺锴迪被评为“服务之星” ，区发改局综合科被推荐为市级“五一先锋岗”候选单位。现将今年以来开展的政风行风民主评议工作汇报如下：一、认真组织筹划，抓好民主评议政风行风开局工作1、健全机构，加强领导。成立局民主评议政风行风工作领导小组和办公室，领导小组组长由罗智勇担任，副组长由吴晓峰、阮辉、林健担任，成员由各科室和下属事业单位负责人组成。领导小组日常工作依托办公室，具体负责全局民评工作的组织和实施。按照“谁主管谁负责”的原则，制定责任制，将政风行风评议工作纳入重要议事日程，加强领导，认真组织，形成了分工明确、职责明确、上下联动、整体推进的良好格局。努力把政风行风评议活动与推动依法行政紧密结合、与提供优质服务紧密结合，以群众是否满意作为检验评议活动的标准，为全面促进政风行风建设，为发展和改革事业和谐发展提供有力保证。2、广泛动员，深入学习。 我局始终重视思想发动工作，注重从提高干部职工的思想认识入手，理清工作思路，端正服务态度。一是认真组织学习有关政风行风评议工作的有关文件精神，引导干部职工增强责任感和自觉性。二是及时召开了会议，专题研究、讨论和汇报民评工作。要求全局干部职工要进一步增强工作的紧迫感和责任感，深刻认识当前机关工作存在的政风行风问题，主动查找自身在工作上、作风上存在的差距。3、聘请代表，加强监督。为加强基层调研，倾听群众意见，经研究，我局聘请区人大财经委主任吴永润、区政协主任科员俞丹红等十一位同志为我局 XX 年民主评议政风行风代表。民评代表们积极参与我局的政风行风建设，围绕着我局的各项工作提出了很多建设性的意见和建议，很好地推动了我局民评工作的开展。4、制定方案，明确目标。根据 XX 年区民评工作实施方案的要求，结合我局实际，认真制定XX 区发展和改革局 XX 年民主评议政风行风工作实施方案 ，对民评政风行风活动作了具体部署和安排，明确了民评政风行风工作的思路，做到目标明确，内容具体，重点突出，措施有力。找准民评政风行风工作方向和着力点，明确了各阶段的民评工作时间安排表，并将评议内容细化分解，落实到具体科室、具体人员，为民评工作的组织实施给予充分的保障。二、内查外找，开门纳谏，积极做好民评意见征集工作。1、积极开展意见征集工作。通过开展自查自纠、发放征求意见调查问卷、召开民主评议代表座谈会、走访相关服务单位等方式，积极主动开展了一系列的民主评议政风行风征求意见工作，广泛征集各部门、企业和群众对我局政风行风工作的意见和建议。2、做好意见梳理和归纳工作。经过认真梳理，我局征集到的民主评议政风行风的重点意见和建议归纳起来主要有三点: 一是以体制、机制创新为抓手，促进我区中小微企业发展；二是关于重建科技孵化器促进我区企业科技创新的建议；三是建设琅岐院校科研成果产业化基地，提升国家级开发区整体形象。三、以严谨务实的态度，认真落实整改，力求取得实效1、采取分类、分层、分期反馈和先急后缓、先易后难的解决问题的办法，本着以人为本，思想领先，立足于教育，着眼于提高的态度，认真讨论和分析产生问题的主客观因素，积极探索和寻求解决问题的办法和途径，坚持查纠结合，边整边改。2、整顿思想，端正态度，统一认识。在征求意见和查摆问题的基础上，重点围绕群众意见集中、反映强烈的问题认真开展批评和自我批评，大家从改进工作的愿望出发，讲真理不讲面子，讲原则不讲关系，讲党性不讲私情，结合自身经历谈体会，联系身边事例谈感想，深刻剖析问题产生的原因，讨论解决问题的措施和办法。其次要求机关每个人都要联系实际写出自查剖析材料，对照主要问题逐条逐项进行自我检查，在对照检查中，既摆工作问题，又查思想根源，既摆现象，又查实质，做到不漏一条，不掉一项，把问题找准找实，把根源挖深挖透。3、明确整改责任，整改内容和整改时限。我们坚持谁主管谁负责的基本原则，按照班子成员的工作分工和各科室的工作职责，将问题和整改责任分解量化到岗、到人，责成相关责任人对所涉及问题在规定的时限内进行整改。原则上属于领导班子的问题，由局长负总责，班子集体进行整改；属于科室的问题，分管领导负责督查，由科室负责人负责整改。对反映强烈和群众要求迅速解决的突出问题，作为整改的重点。4、完善制度建设，巩固自查自纠的成果。加强制度建设，规范行政行为是加强政风行风建设的有效措施。我们坚持一手抓解决主要问题，一手抓建章立制，修订完善了机关议事制度、局长办公会议制度、干部理论学习和培训制度、机关工作制度。同时我们还根据发改职能，正在拟订廉政监督制度、责任追究制度、财务管理制度等一系列切实可行、实用管用的制度，坚持依法行政，规范从政行为，既防止不作为，也防止乱作为，切实做到按制度办事，用制度管人，靠制度防腐，以促进政风行风的明显好转。四、整改成效明显，政风行风得到良性发展通过开展民评活动，我局机关作风建设有了新气象，谋划重点项目有了新思路，服务发展大局有了新作为，机关效能建设有了新动作。1、通过开展民评活动，结合开展党的群众路线教育实践活动，切实转变工作作风，强化服务意识。一是主动上门服务，靠前指导推进。全局将实地走访作为有效推进工作成效的常规工作，达到实现提高企业办事效率，缩短项目前期周期效果；二是加强窗口建设，优化审批流程，审批窗口提供项目备案、招投标申报等格式范本，企业办理更直观便利；三是注重部门联动，提升办事效率，与财政、人社、环保等区直部门建立长效联动机制，一站式代办各类跨部门手续。2、通过开展民评活动，积极参与龙头企业、电商产业、楼宇经济、物联网产业等扶持政策的编制。制定年度国民经济和社会发展计划，围绕经济运行中出现的新情况、新问题，做好每月、每季和半年度的经济形势分析、固定资产投资分析工作；针对重点项目建设、固定资产投资完成情况等问题，提出有效可行的对策建议，建议区领导定期召开协调推进会议，立足于以月保季，以季保年，制订分解经济考核指标，分解落实目标责任制，跟踪年度计划执行情况，促进主要经济指标平稳较快增长。3、通过开展民评活动，进一步促进项目申报规范化。一是建立网上企业服务群，将国家、省、市发改委政策快捷地转发给区直部门、园区及企业；二是对企业申报项目附件材料进行审核、汇总，重点审核项目是否符合申报范围、是否符合产业政策、前期工作深度、申报材料完整性等，提出初审意见报局务会；三是召开项目审核会，办公室、综合科、重点办等科室负责人参加，听取承办科室有关项目情况的汇报，并逐项进行评审，形成审核意见；四是积极争取中央、省级扶持资金。1-9 月，共上报社会福利中心、产业技术联合创新、资源节约和环境保护、职业教育基础设施、县级医院能力提升等专项 15 个项目。闽江下游防洪工程福州段一期、福建朝日环保公司汽车尾气净化器、福州开发区医院病房改造等 11 个项目列入 XX 年中央、省预算内投资计划，获补助资金 8170 万元，为历年之最，有利促进我区基础设施建设和产业转型升级。4、通过开展民评活动，进一步转变了工作作风，工作效率明显提高。把党的群众路线教育实践活动与推进当前各项工作有机结合起来，坚持边学边评边改，立学立行，努力做到事事有回音，件件有着落，强化服务意识，促进了作风的进一步转变，工作效率得到有效提升。五、今后工作安排今年，民主评议政风行风工作虽然取得了一定的成效，较好地解决了一些问题，实现了政风行风明显好转，但是我们也清醒地认识到，目前我局政风行风建设与区委区政府的要求，与发改、物价工作快速发展的需要，与我局民评代表的热切期望相比，还有一定差距，必须继续下大力气把这项工作抓下去。1、狠抓监督检查，保持对整改问题不放松。强化内部管理，完善公开办事制度，提高工作透明度，自觉接受社会各界和人民群众的监督。对于已经整改到位的问题，要进行一次“回头看” ，防止问题反弹。对于出现新问题，立即整改，努力做到长期整改，随时整改，自觉整改，并将政风行风建设纳入科室工作目标考核内容。2、狠抓思想教育，始终重视干部职工的素质建设。一是通过岗位廉政教育活动，进一步提高干部职工的政治觉悟，增强学习意识，进一步认清发改部门在推进全区经济社会发展中所肩负的重要使命。二是通过观看廉政电教片，使干部职工更加牢固地树立了正确的世界观、人生观和价值观，塑造了“务实、高效、廉洁、文明”的机关形象。三是通过“三会一课”落实，帮助党员干部自觉用好手中权力，增强拒腐防变能力。3、狠抓制度建设，确保政风行风建设的长效机制。通过完善和严格执行规章制度，建立政风行风建设工作责任机制，把政风行风建设纳入全年工作目标内容，与业务工作同部署、同检查、同考核，将政风行风建设的各项具体工作内容量化到日常工作中。今年以来，XX 区发展和改革局民主评议政风行风工作在区纠风办和区民评检查指导组的正确指导下，结合党的群众路线教育实践活动，以加强政风行风建设，改进工作作风为核心，以解决问题提高工作效率为目的，强化责任意识，广泛征求意见，积极落实整改，着力建章立制，扎实开展 XX 年民主评议政风行风工作。XX 年 XX 区“三服务”中期满意度测评评议结果，我局名列全区 20 个参评单位中第二名，我局审批窗口被区政务中心管委会评为“标兵窗口” ，窗口工作人员吴双华、贺锴迪被评为“服务之星” ，区发改局综合科被推荐为市级“五一先锋岗”候选单位。现将今年以来开展的政风行风民主评议工作汇报如下：一、认真组织筹划，抓好民主评议政风行风开局工作1、健全机构，加强领导。成立局民主评议政风行风工作领导小组和办公室，领导小组组长由罗智勇担任，副组长由吴晓峰、阮辉、林健担任，成员由各科室和下属事业单位负责人组成。领导小组日常工作依托办公室，具体负责全局民评工作的组织和实施。按照“谁主管谁负责”的原则，制定责任制，将政风行风评议工作纳入重要议事日程，加强领导，认真组织，形成了分工明确、职责明确、上下联动、整体推进的良好格局。努力把政风行风评议活动与推动依法行政紧密结合、与提供优质服务紧密结合，以群众是否满意作为检验评议活动的标准，为全面促进政风行风建设，为发展和改革事业和谐发展提供有力保证。2、广泛动员，深入学习。 我局始终重视思想发动工作，注重从提高干部职工的思想认识入手，理清工作思路，端正服务态度。一是认真组织学习有关政风行风评议工作的有关文件精神，引导干部职工增强责任感和自觉性。二是及时召开了会议，专题研究、讨论和汇报民评工作。要求全局干部职工要进一步增强工作的紧迫感和责任感，深刻认识当前机关工作存在的政风行风问题，主动查找自身在工作上、作风上存在的差距。3、聘请代表，加强监督。为加强基层调研，倾听群众意见，经研究，我局聘请区人大财经委主任吴永润、区政协主任科员俞丹红等十一位同志为我局 XX 年民主评议政风行风代表。民评代表们积极参与我局的政风行风建设，围绕着我局的各项工作提出了很多建设性的意见和建议，很好地推动了我局民评工作的开展。4、制定方案，明确目标。根据 XX 年区民评工作实施方案的要求，结合我局实际，认真制定XX 区发展和改革局 XX 年民主评议政风行风工作实施方案 ，对民评政风行风活动作了具体部署和安排，明确了民评政风行风工作的思路，做到目标明确，内容具体，重点突出，措施有力。找准民评政风行风工作方向和着力点，明确了各阶段的民评工作时间安排表，并将评议内容细化分解，落实到具体科室、具体人员，为民评工作的组织实施给予充分的保障。二、内查外找，开门纳谏，积极做好民评意见征集工作。1、积极开展意见征集工作。通过开展自查自纠、发放征求意见调查问卷、召开民主评议代表座谈会、走访相关服务单位等方式，积极主动开展了一系列的民主评议政风行风征求意见工作，广泛征集各部门、企业和群众对我局政风行风工作的意见和建议。2、做好意见梳理和归纳工作。经过认真梳理，我局征集到的民主评议政风行风的重点意见和建议归纳起来主要有三点: 一是以体制、机制创新为抓手，促进我区中小微企业发展；二是关于重建科技孵化器促进我区企业科技创新的建议；三是建设琅岐院校科研成果产业化基地，提升国家级开发区整体形象。三、以严谨务实的态度，认真落实整改，力求取得实效1、采取分类、分层、分期反馈和先急后缓、先易后难的解决问题的办法，本着以人为本，思想领先，立足于教育，着眼于提高的态度，认真讨论和分析产生问题的主客观因素，积极探索和寻求解决问题的办法和途径，坚持查纠结合，边整边改。2、整顿思想，端正态度，统一认识。在征求意见和查摆问题的基础上，重点围绕群众意见集中、反映强烈的问题认真开展批评和自我批评，大家从改进工作的愿望出发，讲真理不讲面子，讲原则不讲关系，讲党性不讲私情，结合自身经历谈体会，联系身边事例谈感想，深刻剖析问题产生的原因，讨论解决问题的措施和办法。其次要求机关每个人都要联系实际写出自查剖析材料，对照主要问题逐条逐项进行自我检查，在对照检查中，既摆工作问题，又查思想根源，既摆现象，又查实质，做到不漏一条，不掉一项，把问题找准找实，把根源挖深挖透。3、明确整改责任，整改内容和整改时限。我们坚持谁主管谁负责的基本原则，按照班子成员的工作分工和各科室的工作职责，将问题和整改责任分解量化到岗、到人，责成相关责任人对所涉及问题在规定的时限内进行整改。原则上属于领导班子的问题，由局长负总责，班子集体进行整改；属于科室的问题，分管领导负责督查，由科室负责人负责整改。对反映强烈和群众要求迅速解决的突出问题，作为整改的重点。4、完善制度建设，巩固自查自纠的成果。加强制度建设，规范行政行为是加强政风行风建设的有效措施。我们坚持一手抓解决主要问题，一手抓建章立制，修订完善了机关议事制度、局长办公会议制度、干部理论学习和培训制度、机关工作制度。同时我们还根据发改职能，正在拟订廉政监督制度、责任追究制度、财务管理制度等一系列切实可行、实用管用的制度，坚持依法行政，规范从政行为，既防止不作为，也防止乱作为，切实做到按制度办事，用制度管人，靠制度防腐，以促进政风行风的明显好转。四、整改成效明显，政风行风得到良性发展通过开展民评活动，我局机关作风建设有了新气象，谋划重点项目有了新思路，服务发展大局有了新作为，机关效能建设有了新动作。1、通过开展民评活动，结合开展党的群众路线教育实践活动，切实转变工作作风，强化服务意识。一是主动上门服务，靠前指导推进。全局将实地走访作为有效推进工作成效的常规工作，达到实现提高企业办事效率，缩短项目前期周期效果；二是加强窗口建设，优化审批流程，审批窗口提供项目备案、招投标申报等格式范本，企业办理更直观便利；三是注重部门联动，提升办事效率，与财政、人社、环保等区直部门建立长效联动机制，一站式代办各类跨部门手续。2、通过开展民评活动，积极参与龙头企业、电商产业、楼宇经济、物联网产业等扶持政策的编制。制定年度国民经济和社会发展计划，围绕经济运行中出现的新情况、新问题，做好每月、每季和半年度的经济形势分析、固定资产投资分析工作；针对重点项目建设、固定资产投资完成情况等问题，提出有效可行的对策建议，建议区领导定期召开协调推进会议，立足于以月保季，以季保年，制订分解经济考核指标，分解落实目标责任制，跟踪年度计划执行情况，促进主要经济指标平稳较快增长。3、通过开展民评活动，进一步促进项目申报规范化。一是建立网上企业服务群，将国家、省、市发改委政策快捷地转发给区直部门、园区及企业；二是对企业申报项目附件材料进行审核、汇总，重点审核项目是否符合申报范围、是否符合产业政策、前期工作深度、申报材料完整性等，提出初审意见报局务会；三是召开项目审核会，办公室、综合科、重点办等科室负责人参加，听取承办科室有关项目情况的汇报，并逐项进行评审，形成审核意见；四是积极争取中央、省级扶持资金。1-9 月，共上报社会福利中心、产业技术联合创新、资源节约和环境保护、职业教育基础设施、县级医院能力提升等专项 15 个项目。闽江下游防洪工程福州段一期、福建朝日环保公司汽车尾气净化器、福州开发区医院病房改造等 11 个项目列入 XX 年中央、省预算内投资计划，获补助资金 8170 万元，为历年之最，有利促进我区基础设施建设和产业转型升级。4、通过开展民评活动，进一步转变了工作作风，工作效率明显提高。把党的群众路线教育实践活动与推进当前各项工作有机结合起来，坚持边学边评边改，立学立行，努力做到事事有回音，件件有着落，强化服务意识，促进了作风的进一步转变，工作效率得到有效提升。五、今后工作安排今年，民主评议政风行风工作虽然取得了一定的成效，较好地解决了一些问题，实现了政风行风明显好转，但是我们也清醒地认识到，目前我局政风行风建设与区委区政府的要求，与发改、物价工作快速发展的需要，与我局民评代表的热切期望相比，还有一定差距，必须继续下大力气把这项工作抓下去。1、狠抓监督检查，保持对整改问题不放松。强化内部管理，完善公开办事制度，提高工作透明度，自觉接受社会各界和人民群众的监督。对于已经整改到位的问题，要进行一次“回头看” ，防止问题反弹。对于出现新问题，立即整改，努力做到长期整改，随时整改，自觉整改，并将政风行风建设纳入科室工作目标考核内容。2、狠抓思想教育，始终重视干部职工的素质建设。一是通过岗位廉政教育活动，进一步提高干部职工的政治觉悟，增强学习意识，进一步认清发改部门在推进全区经济社会发展中所肩负的重要使命。二是通过观看廉政电教片，使干部职工更加牢固地树立了正确的世界观、人生观和价值观，塑造了“务实、高效、廉洁、文明”的机关形象。三是通过“三会一课”落实，帮助党员干部自觉用好手中权力，增强拒腐防变能力。3、狠抓制度建设，确保政风行风建设的长效机制。通过完善和严格执行规章制度，建立政风行风建设工作责任机制，把政风行风建设纳入全年工作目标内容，与业务工作同部署、同检查、同考核，将政风行风建设的各项具体工作内容量化到日常工作中。今年以来，XX 区发展和改革局民主评议政风行风工作在区纠风办和区民评检查指导组的正确指导下，结合党的群众路线教育实践活动，以加强政风行风建设，改进工作作风为核心，以解决问题提高工作效率为目的，强化责任意识，广泛征求意见，积极落实整改，着力建章立制，扎实开展 XX 年民主评议政风行风工作。XX 年 XX 区“三服务”中期满意度测评评议结果，我局名列全区 20 个参评单位中第二名，我局审批窗口被区政务中心管委会评为“标兵窗口” ，窗口工作人员吴双华、贺锴迪被评为“服务之星” ，区发改局综合科被推荐为市级“五一先锋岗”候选单位。现将今年以来开展的政风行风民主评议工作汇报如下：一、认真组织筹划，抓好民主评议政风行风开局工作1、健全机构，加强领导。成立局民主评议政风行风工作领导小组和办公室，领导小组组长由罗智勇担任，副组长由吴晓峰、阮辉、林健担任，成员由各科室和下属事业单位负责人组成。领导小组日常工作依托办公室，具体负责全局民评工作的组织和实施。按照“谁主管谁负责”的原则，制定责任制，将政风行风评议工作纳入重要议事日程，加强领导，认真组织，形成了分工明确、职责明确、上下联动、整体推进的良好格局。努力把政风行风评议活动与推动依法行政紧密结合、与提供优质服务紧密结合，以群众是否满意作为检验评议活动的标准，为全面促进政风行风建设，为发展和改革事业和谐发展提供有力保证。2、广泛动员，深入学习。 我局始终重视思想发动工作，注重从提高干部职工的思想认识入手，理清工作思路，端正服务态度。一是认真组织学习有关政风行风评议工作的有关文件精神，引导干部职工增强责任感和自觉性。二是及时召开了会议，专题研究、讨论和汇报民评工作。要求全局干部职工要进一步增强工作的紧迫感和责任感，深刻认识当前机关工作存在的政风行风问题，主动查找自身在工作上、作风上存在的差距。3、聘请代表，加强监督。为加强基层调研，倾听群众意见，经研究，我局聘请区人大财经委主任吴永润、区政协主任科员俞丹红等十一位同志为我局 XX 年民主评议政风行风代表。民评代表们积极参与我局的政风行风建设，围绕着我局的各项工作提出了很多建设性的意见和建议，很好地推动了我局民评工作的开展。4、制定方案，明确目标。根据 XX 年区民评工作实施方案的要求，结合我局实际，认真制定XX 区发展和改革局 XX 年民主评议政风行风工作实施方案 ，对民评政风行风活动作了具体部署和安排，明确了民评政风行风工作的思路，做到目标明确，内容具体，重点突出，措施有力。找准民评政风行风工作方向和着力点，明确了各阶段的民评工作时间安排表，并将评议内容细化分解，落实到具体科室、具体人员，为民评工作的组织实施给予充分的保障。二、内查外找，开门纳谏，积极做好民评意见征集工作。1、积极开展意见征集工作。通过开展自查自纠、发放征求意见调查问卷、召开民主评议代表座谈会、走访相关服务单位等方式，积极主动开展了一系列的民主评议政风行风征求意见工作，广泛征集各部门、企业和群众对我局政风行风工作的意见和建议。2、做好意见梳理和归纳工作。经过认真梳理，我局征集到的民主评议政风行风的重点意见和建议归纳起来主要有三点: 一是以体制、机制创新为抓手，促进我区中小微企业发展；二是关于重建科技孵化器促进我区企业科技创新的建议；三是建设琅岐院校科研成果产业化基地，提升国家级开发区整体形象。三、以严谨务实的态度，认真落实整改，力求取得实效1、采取分类、分层、分期反馈和先急后缓、先易后难的解决问题的办法，本着以人为本，思想领先，立足于教育，着眼于提高的态度，认真讨论和分析产生问题的主客观因素，积极探索和寻求解决问题的办法和途径，坚持查纠结合，边整边改。2、整顿思想，端正态度，统一认识。在征求意见和查摆问题的基础上，重点围绕群众意见集中、反映强烈的问题认真开展批评和自我批评，大家从改进工作的愿望出发，讲真理不讲面子，讲原则不讲关系，讲党性不讲私情，结合自身经历谈体会，联系身边事例谈感想，深刻剖析问题产生的原因，讨论解决问题的措施和办法。其次要求机关每个人都要联系实际写出自查剖析材料，对照主要问题逐条逐项进行自我检查，在对照检查中，既摆工作问题，又查思想根源，既摆现象，又查实质，做到不漏一条，不掉一项，把问题找准找实，把根源挖深挖透。3、明确整改责任，整改内容和整改时限。我们坚持谁主管谁负责的基本原则，按照班子成员的工作分工和各科室的工作职责，将问题和整改责任分解量化到岗、到人，责成相关责任人对所涉及问题在规定的时限内进行整改。原则上属于领导班子的问题，由局长负总责，班子集体进行整改；属于科室的问题，分管领导负责督查，由科室负责人负责整改。对反映强烈和群众要求迅速解决的突出问题，作为整改的重点。4、完善制度建设，巩固自查自纠的成果。加强制度建设，规范行政行为是加强政风行风建设的有效措施。我们坚持一手抓解决主要问题，一手抓建章立制，修订完善了机关议事制度、局长办公会议制度、干部理论学习和培训制度、机关工作制度。同时我们还根据发改职能，正在拟订廉政监督制度、责任追究制度、财务管理制度等一系列切实可行、实用管用的制度，坚持依法行政，规范从政行为，既防止不作为，也防止乱作为，切实做到按制度办事，用制度管人，靠制度防腐，以促进政风行风的明显好转。四、整改成效明显，政风行风得到良性发展通过开展民评活动，我局机关作风建设有了新气象，谋划重点项目有了新思路，服务发展大局有了新作为，机关效能建设有了新动作。1、通过开展民评活动，结合开展党的群众路线教育实践活动，切实转变工作作风，强化服务意识。一是主动上门服务，靠前指导推进。全局将实地走访作为有效推进工作成效的常规工作，达到实现提高企业办事效率，缩短项目前期周期效果；二是加强窗口建设，优化审批流程，审批窗口提供项目备案、招投标申报等格式范本，企业办理更直观便利；三是注重部门联动，提升办事效率，与财政、人社、环保等区直部门建立长效联动机制，一站式代办各类跨部门手续。2、通过开展民评活动，积极参与龙头企业、电商产业、楼宇经济、物联网产业等扶持政策的编制。制定年度国民经济和社会发展计划，围绕经济运行中出现的新情况、新问题，做好每月、每季和半年度的经济形势分析、固定资产投资分析工作；针对重点项目建设、固定资产投资完成情况等问题，提出有效可行的对策建议，建议区领导定期召开协调推进会议，立足于以月保季，以季保年，制订分解