高级会计师考试《高级会计实务》考点总结：预算绩效管理_第1页
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高级会计师考试高级会计实务考点总结：预算绩效管理导语：高级会计师有较高的政策理论水平和丰富的经济工作实践经验，能够解决重要经济活动中的实际问题，提出有价值的政策性意见，在加强经济管理和提高经济效益、社会效益提供重大作用。下面和小编来看看高级会计师考试高级会计实务考点总结：预算绩效管理。希望对大家有所帮助。预算绩效管理是指在预算管理中引人绩效理念，在关注预算投人的同时重视预算产出，将绩效目标设定、绩效跟踪、绩效评价及结果应用纳人预算编制、执行 、考核全过程，以提高政府资金配置的经济性、效率性和效益性为目的的一系列管理活动。(一)预算绩效管理的原则1 .目标管理原则2 .绩效导向原则3.责任追究原则4.信息公开原则(二) 预算绩效管理的组织实施预算绩效管理的组织实施应按照 “ 统一领导，分级管理 ” 的基本原则进行。中央部门预算绩效管理是指财政部及其所属单位以绩效目标为对象，以绩效目标的设定、审核、批复以及绩效监控、绩效自评和绩效评价等为主要内容所开展的预算管理活动。财政部和中央部门及其所属单位是中央部门预算绩效管理的主体。中央部门预算绩效管理的对象是纳人中央部门预算管理的全部资金。(一)绩效目标及其分类(二) 绩效目标与绩效指标的设定1 .绩效目标设定2 .绩效目标设定的方法3.绩效目标设定的程序4.绩效指标设定5.绩效标准(三)绩效目标的审核
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