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文档简介

高中考勤的制度为规范学校人事管理，维护正常教学秩序，实现我校管理的科学化、规范化、制度化，结合我校实际情况，特制定以下制度及管理办法：一、考勤制度：1、学校全体教职员工实行坐班制。2、教职工应按规定作息时间上下班，不得无故迟到、早退、中途离岗或旷课。工作时间内不得窜岗、闲聊、玩游戏。3、教职工日常考勤由各处室、年级和教研组负责管理。值班领导和办公室不定时检查、抽查，对检查的结果由办公室负责统计存档并每两周通报一次。4、学校把考勤结果纳入教师绩效考核，作为教职工评先树优、考核评聘的重要依据。二、请假制度：1、教职工应坚持请假前审批制度，请假须经审批后方可离校，请假未经审批或手续不全离校的按旷工处理，假期期满应及时主动到分管领导销假。2、教职工请假不超过半天的，自行登录学校办公管理平台请假，填写好请假原因及离校、返校时间，由级部主任或处室主任审批。请假期间有课的，还须经教务处调课后，方可离校。中层副职请假由中层正职审批，中层正职由分管校长审批，副校长由校长审批。3、教职工请假超半天，填写请假审批单 ，经处室主任或教研组长签字后，教师由分管教学校长审批，职员由分管行政校长签字审批；有课的老师须到教务处调课，由教务主任签字；班主任还须经政教处批准，由政教处主任签字。有关领导签字后， 请假审批单交办公室主任。三天以上的假期需校长签字审批。4、特殊情况不能正常办理请假手续的，须事先电话通知级部和处室等相关负责人，同时电话告知办公室主任代办请假手续，不得事后补假。5、超过三天的病假，应出示县级以上医院出具的证明。病假期间能坚持正常上课的，可不坐班。请长期假的按上级规定执行，同时需校长签字。6、婚假原则上为一周。 7、产假按上级规定执行。8、丧假一般为三天，不含途中所用时间。 9、一个周以上假期的计算均含法定节假日。 三、考核办法：每月工作出满勤记 2 分，月和月之间不互相冲抵。 迟到半小时内每次扣分，迟到超半小时及早退每次扣分。 半天内请假一次扣分。 凡因病、事假请假一天扣分。旷工半天扣 2 分。所有假期到期，仍不主动上班的，按旷工处理。上班发现玩游戏一次扣 1 分。学校组织会议，集体备课等要按学校规定时间、地点准时参加。无故缺席每次扣 1 分,迟到扣分。休息日学习、讲座、会议每参加一次加 1 分，请假的不扣分。 哺乳期的老师每天可有不超过 1 小时的哺乳时间。凡孩子在托儿所、幼儿园、小学每天可有不超过 1 小时接送时间，凡请假者每周扣分。四、其他规定：1、年龄超过 50 周岁的老教师，每天拥有 1 小时的自主时间。 2、班主任每周有三次两小时以内的自主时间，需按正常手续登录办公平台请假。3、值班领导值班当天至少到教研组、处室检查一次，并负责落实不在岗人员情况，填写值班领导考勤检查统计表 ，第二天交校长，校长不在家，交行政副校长。4、抽查时不
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