团委年度机关党建的工作总结

团委年度机关党建工作总结XX 年，团市委在市委的正确领导下，深入贯彻落实市直机关党工委的各项部署，始终将党建工作摆在突出重要位置，以“三严三实”活动为载体努力提高我单位党建科学化水平，较好地完成了各项工作任务，现做汇报如下：一、提高党员素质水平，注重思想引领1、坚持用总书记重要讲话精神武装头脑。认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神作为党员干部学习的主要内容。狠抓自己学。以习近平总书记系列重要讲话精神为核心，每周向机关各部室下发“一周学习清单” ，由部室组织自学，浓厚学习氛围。利用“唐山青年”微信订阅号开设“学习时刻”专栏，定期向青年推送习近平总书记动态信息和讲话精神，累计发布主题微信 52 期。常抓集中学。确定每周一为团市委党员干部集体学习日，组织机关全体党员干部如何保持和增强党的政治性、先进性、群众性等主题，开展集中研讨学习活动 17 场。重点抓辅导学。开展“学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神青年读书班” ，组织全市各级团组织针对不同青年群体分级推进，举办青年读书班 196 场次，高校院、系、班举办青年读书班 428 场次，企事业单位举办青年读书班 57 场次，召开座谈会 69 场次，累计覆盖青年达 56300多人。2、坚持把党组书记讲党课常态化。认真贯彻落实“三会一课”制度，结合党的“三严三实”专题教育活动，围绕市委、市政府中心任务，结合共青团工作实际，团市委党组书记石井满同志以争做“三严三实”的青年干部，在推动唐山经济转型升级再创辉煌中当先锋、做表率为题亲自为机关党员和全市团干部讲党课，教育引导青年干部自觉践行“三严三实”要求，切实从政治上、思想上、行动上做到对党忠诚、克己奉公。团市委党组书记讲党课的形式灵活多样，内容丰富多彩，一直坚持走到基层为县（市）区团委书记讲党课，走进青年为青年党员讲党课，书记不仅讲还与青年们谈，了解青年所思、所想、所需，及时为青年党员们赠送新党章 、 中国共产党纪律处分条例等书籍，使党员干部和广大青年第一时间了解党的路线、方针、政策，将思想和行动统一到党的决策部署上来。3、坚持用团干部竞争力培训计划彰显党员先进性。在机关党员干部中开展以内部讨论、联合讨论、交叉讨论等形式，在党员干部之间、班子成员与分管部室负责人、下一级团委主要负责同志之间，就转变“四风” 、去除“四化”以及班子或个人存在的不足等方面进行诚挚深入交谈，剖析思想根源、分析工作现状、排查存在问题的“团干部如何健康成长”大讨论和团干部能力成长竞赛活动，引导青年干部提升理论学习水平和业务工作能力。以团干部健康成长大讨论为统揽，在全市团干部中开展竞争力培训计划，通过申论写作、活动方案设计及ppt 制作等形式，对全市 35 周岁以下团干部进行工作创新能力、综合协调能力、计算机及新媒体运用能力的全面考核，62 名团干部脱颖而出进入决赛。在钢铁、煤炭、科技等行业分别开展青年技能大赛和创业大赛，覆盖青年 700 余人。二、增强党组的凝聚力，注重活动引领1、开展“百名团干进百村，千名团青助千人”活动。团市委开展深入基层，深入一线，走到普通青年身边，通过与青年一块苦、一块过、一块干，一步一个脚印地走实“最后一公里”路，努力让青年想得起、找得到、靠得住的“百名团干进百村、千名团青帮千人”活动，组织市、县两级 100 多名团干部编排成 20 个小组分别奔赴农村，通过宣讲调研、文化宣传、义诊义治、志愿服务等形式，走访基层单位 165 个，开展宣讲和座谈活动 170 余场，筹集帮扶物资 417 万余元，帮助困难群众、贫困学生 1400 余人。2、注册志愿者活动硕果显著。制发共青团XX 市委关于推动团员成为注册志愿者的方案 ，组织机关党员干部率先注册，在分类别在全市青年中开展注册，目前已发展 86945 名青年同步注册为志愿者。团市委积极组织广大团干部集中在扶贫济困、助老助残、社区服务、生态建设、大型活动、网络文明等领域开展志愿服务 230 余场。组织机关党员志愿者走进儿童福利院、截瘫疗养院和重点社区，结成帮扶对子 36 个，服务困难家庭 80 余户，组织我市青年志愿者关爱失独家庭志愿服务 150 户，参与青年志愿者 2500 余人次，总计捐助物资万元。帮春节回家的旅客提供乘车引导、问询答疑、行李搬运、重点帮扶等志愿服务累计 300 余人次，展现了机关党员和广大青年志愿者良好的精神风貌。3、创新线上线下活动新模式。推进互动社交平台建设，召开“青年之声”技术培训会，培训团干部 600 余人，市、县两级以及市级下设的七大服务联盟的“青年之声”全部开通，邀请 1657 名各行业专家进驻，先后开展干部专家群众见面恳谈会、绘制农村文化墙、关爱自闭症儿童、创业创新创效推进会、希望工程筑梦校园、预防青少年犯罪法制讲座等线下活动。在基层一线集中力量建设“青年中心”实体阵地，确定了“团组织负责+社会组织入驻+市场化管理+公益志愿服务”的组织结构模式、“地域特点+青年分布+工作重点”的建设选址模式、“公益服务+有偿服务”的运营模式和“线上+线下”的活动模式，已建成各级各类青年中心 150 个，开展创新创业、志愿公益、维权咨询等活动 1100 余场。初步构建起了线上线下相互融合、联系服务相互衔接、工作内容相互支撑的共青团工作平台阵地体系。三、廉洁党员队伍建设，注重制度引领1、团市委机关内部建章立制。党组书记坚持民主集中制度、坚持每年一次的专题组织生活会制度，坚持民主评议党员制度，活跃党内的思想交流，督促党员领导干部带头参加组织生活，征求对党建工作和党组民主生活会的意见，接受监督，改进工作。坚持党组书记确定为党建工作第一责任人制度，对机关党建工作负总责，党组成员对分管部室党建工作负直接责任。团市委党组每年至少听取两次以上党建工作的专项汇报，直接参与谋划和推动党建工作。建立了机关党员干部目标管理档案制度，既包括业务工作目标，也包括党建工作目标，实行“一岗双责”制，对两类工作目标同部署、同推进、同考核。进一步建立健全了机关民主生活制度、领导干部谈心制度、问责制度、学习制度、财务管理制度、政府采购制度、公务用车制度、请销假和值班制度等规章制度。2、各级团干部遵章守制。团市委在加强党建工作过程中，始终不忘巩固和扩大党执政的青年群众基础的光荣使命，通过扩大基层团组织的覆盖面和影响力，进一步坚定广大青年跟党走的理想信念。在全市共青团系统中确立和完善了党建带团建工作制度、 “推优”入党工作制度、团组织书记列席党的领导班子会议制度、考核和保障制度等长效机制。各级团干部带头遵守党的政治纪律、组织人事纪律、生活纪律、财经纪律和严禁收礼受贿，不准借公出、疗养、考察之机用公款游山玩水以及中央、省、市指定的各项规章制度。3、推进“四个干”工作机制。贯彻“四个干”抓落实机制，建立市县乡村四级团干部考核制度，设立团干部“干事档案”明确工作内容、量化指标、完成时限和责任人员；在机关内部及时制定团市委整体工作运行图，将重点工作按照时间要求详细分解到部室和个人， “干什么” 、 “怎么干” 、 “谁来干” 、“什么时间干成” ，一环扣一环，完整的工作机制链条一目了然。 “四个干”工作机制的推进，科学引导了机关广大党员干部想干事、敢干事、会干事、干成事；不断增强了党员干部工作的科学性、预见性、主动性和创造性。在机关开展“比学习、比奉献、比干劲、比贡献”的“爱唐山做贡献 寻找我身边的榜样”活动，举办“信息比比看”活动，制作成绩展牌，每月进行一次大排名，目前，在中国青年报发稿 4 篇，分别为：唐山征集青少年十万青春梦想 再现冀东“抗日烽火中的青春”-唐山大学生历时 9 月创“抗战悬疑剧” 唐山命名 50 家“红领巾小讲堂”宣传教育基地和XX 年青年志愿者服务春运“暖冬行动”精彩瞬间 ；在河北日报发稿 3 篇；在唐山劳动日报发稿 147 篇。XX 年，团市委在市委的正确领导下，深入贯彻落实市直机关党工委的各项部署，始终将党建工作摆在突出重要位置，以“三严三实”活动为载体努力提高我单位党建科学化水平，较好地完成了各项工作任务，现做汇报如下：一、提高党员素质水平，注重思想引领1、坚持用总书记重要讲话精神武装头脑。认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神作为党员干部学习的主要内容。狠抓自己学。以习近平总书记系列重要讲话精神为核心，每周向机关各部室下发“一周学习清单” ，由部室组织自学，浓厚学习氛围。利用“唐山青年”微信订阅号开设“学习时刻”专栏，定期向青年推送习近平总书记动态信息和讲话精神，累计发布主题微信 52 期。常抓集中学。确定每周一为团市委党员干部集体学习日，组织机关全体党员干部如何保持和增强党的政治性、先进性、群众性等主题，开展集中研讨学习活动 17 场。重点抓辅导学。开展“学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神青年读书班” ，组织全市各级团组织针对不同青年群体分级推进，举办青年读书班 196 场次，高校院、系、班举办青年读书班 428 场次，企事业单位举办青年读书班 57 场次，召开座谈会 69 场次，累计覆盖青年达 56300多人。2、坚持把党组书记讲党课常态化。认真贯彻落实“三会一课”制度，结合党的“三严三实”专题教育活动，围绕市委、市政府中心任务，结合共青团工作实际，团市委党组书记石井满同志以争做“三严三实”的青年干部，在推动唐山经济转型升级再创辉煌中当先锋、做表率为题亲自为机关党员和全市团干部讲党课，教育引导青年干部自觉践行“三严三实”要求，切实从政治上、思想上、行动上做到对党忠诚、克己奉公。团市委党组书记讲党课的形式灵活多样，内容丰富多彩，一直坚持走到基层为县（市）区团委书记讲党课，走进青年为青年党员讲党课，书记不仅讲还与青年们谈，了解青年所思、所想、所需，及时为青年党员们赠送新党章 、 中国共产党纪律处分条例等书籍，使党员干部和广大青年第一时间了解党的路线、方针、政策，将思想和行动统一到党的决策部署上来。3、坚持用团干部竞争力培训计划彰显党员先进性。在机关党员干部中开展以内部讨论、联合讨论、交叉讨论等形式，在党员干部之间、班子成员与分管部室负责人、下一级团委主要负责同志之间，就转变“四风” 、去除“四化”以及班子或个人存在的不足等方面进行诚挚深入交谈，剖析思想根源、分析工作现状、排查存在问题的“团干部如何健康成长”大讨论和团干部能力成长竞赛活动，引导青年干部提升理论学习水平和业务工作能力。以团干部健康成长大讨论为统揽，在全市团干部中开展竞争力培训计划，通过申论写作、活动方案设计及ppt 制作等形式，对全市 35 周岁以下团干部进行工作创新能力、综合协调能力、计算机及新媒体运用能力的全面考核，62 名团干部脱颖而出进入决赛。在钢铁、煤炭、科技等行业分别开展青年技能大赛和创业大赛，覆盖青年 700 余人。二、增强党组的凝聚力，注重活动引领1、开展“百名团干进百村，千名团青助千人”活动。团市委开展深入基层，深入一线，走到普通青年身边，通过与青年一块苦、一块过、一块干，一步一个脚印地走实“最后一公里”路，努力让青年想得起、找得到、靠得住的“百名团干进百村、千名团青帮千人”活动，组织市、县两级 100 多名团干部编排成 20 个小组分别奔赴农村，通过宣讲调研、文化宣传、义诊义治、志愿服务等形式，走访基层单位 165 个，开展宣讲和座谈活动 170 余场，筹集帮扶物资 417 万余元，帮助困难群众、贫困学生 1400 余人。2、注册志愿者活动硕果显著。制发共青团XX 市委关于推动团员成为注册志愿者的方案 ，组织机关党员干部率先注册，在分类别在全市青年中开展注册，目前已发展 86945 名青年同步注册为志愿者。团市委积极组织广大团干部集中在扶贫济困、助老助残、社区服务、生态建设、大型活动、网络文明等领域开展志愿服务 230 余场。组织机关党员志愿者走进儿童福利院、截瘫疗养院和重点社区，结成帮扶对子 36 个，服务困难家庭 80 余户，组织我市青年志愿者关爱失独家庭志愿服务 150 户，参与青年志愿者 2500 余人次，总计捐助物资万元。帮春节回家的旅客提供乘车引导、问询答疑、行李搬运、重点帮扶等志愿服务累计 300 余人次，展现了机关党员和广大青年志愿者良好的精神风貌。3、创新线上线下活动新模式。推进互动社交平台建设，召开“青年之声”技术培训会，培训团干部 600 余人，市、县两级以及市级下设的七大服务联盟的“青年之声”全部开通，邀请 1657 名各行业专家进驻，先后开展干部专家群众见面恳谈会、绘制农村文化墙、关爱自闭症儿童、创业创新创效推进会、希望工程筑梦校园、预防青少年犯罪法制讲座等线下活动。在基层一线集中力量建设“青年中心”实体阵地，确定了“团组织负责+社会组织入驻+市场化管理+公益志愿服务”的组织结构模式、“地域特点+青年分布+工作重点”的建设选址模式、“公益服务+有偿服务”的运营模式和“线上+线下”的活动模式，已建成各级各类青年中心 150 个，开展创新创业、志愿公益、维权咨询等活动 1100 余场。初步构建起了线上线下相互融合、联系服务相互衔接、工作内容相互支撑的共青团工作平台阵地体系。三、廉洁党员队伍建设，注重制度引领1、团市委机关内部建章立制。党组书记坚持民主集中制度、坚持每年一次的专题组织生活会制度，坚持民主评议党员制度，活跃党内的思想交流，督促党员领导干部带头参加组织生活，征求对党建工作和党组民主生活会的意见，接受监督，改进工作。坚持党组书记确定为党建工作第一责任人制度，对机关党建工作负总责，党组成员对分管部室党建工作负直接责任。团市委党组每年至少听取两次以上党建工作的专项汇报，直接参与谋划和推动党建工作。建立了机关党员干部目标管理档案制度，既包括业务工作目标，也包括党建工作目标，实行“一岗双责”制，对两类工作目标同部署、同推进、同考核。进一步建立健全了机关民主生活制度、领导干部谈心制度、问责制度、学习制度、财务管理制度、政府采购制度、公务用车制度、请销假和值班制度等规章制度。2、各级团干部遵章守制。团市委在加强党建工作过程中，始终不忘巩固和扩大党执政的青年群众基础的光荣使命，通过扩大基层团组织的覆盖面和影响力，进一步坚定广大青年跟党走的理想信念。在全市共青团系统中确立和完善了党建带团建工作制度、 “推优”入党工作制度、团组织书记列席党的领导班子会议制度、考核和保障制度等长效机制。各级团干部带头遵守党的政治纪律、组织人事纪律、生活纪律、财经纪律和严禁收礼受贿，不准借公出、疗养、考察之机用公款游山玩水以及中央、省、市指定的各项规章制度。3、推进“四个干”工作机制。贯彻“四个干”抓落实机制，建立市县乡村四级团干部考核制度，设立团干部“干事档案”明确工作内容、量化指标、完成时限和责任人员；在机关内部及时制定团市委整体工作运行图，将重点工作按照时间要求详细分解到部室和个人， “干什么” 、 “怎么干” 、 “谁来干” 、“什么时间干成” ，一环扣一环，完整的工作机制链条一目了然。 “四个干”工作机制的推进，科学引导了机关广大党员干部想干事、敢干事、会干事、干成事；不断增强了党员干部工作的科学性、预见性、主动性和创造性。在机关开展“比学习、比奉献、比干劲、比贡献”的“爱唐山做贡献 寻找我身边的榜样”活动，举办“信息比比看”活动，制作成绩展牌，每月进行一次大排名，目前，在中国青年报发稿 4 篇，分别为：唐山征集青少年十万青春梦想 再现冀东“抗日烽火中的青春”-唐山大学生历时 9 月创“抗战悬疑剧” 唐山命名 50 家“红领巾小讲堂”宣传教育基地和XX 年青年志愿者服务春运“暖冬行动”精彩瞬间 ；在河北日报发稿 3 篇；在唐山劳动日报发稿 147 篇。XX 年，团市委在市委的正确领导下，深入贯彻落实市直机关党工委的各项部署，始终将党建工作摆在突出重要位置，以“三严三实”活动为载体努力提高我单位党建科学化水平，较好地完成了各项工作任务，现做汇报如下：一、提高党员素质水平，注重思想引领1、坚持用总书记重要讲话精神武装头脑。认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神作为党员干部学习的主要内容。狠抓自己学。以习近平总书记系列重要讲话精神为核心，每周向机关各部室下发“一周学习清单” ，由部室组织自学，浓厚学习氛围。利用“唐山青年”微信订阅号开设“学习时刻”专栏，定期向青年推送习近平总书记动态信息和讲话精神，累计发布主题微信 52 期。常抓集中学。确定每周一为团市委党员干部集体学习日，组织机关全体党员干部如何保持和增强党的政治性、先进性、群众性等主题，开展集中研讨学习活动 17 场。重点抓辅导学。开展“学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神青年读书班” ，组织全市各级团组织针对不同青年群体分级推进，举办青年读书班 196 场次，高校院、系、班举办青年读书班 428 场次，企事业单位举办青年读书班 57 场次，召开座谈会 69 场次，累计覆盖青年达 56300多人。2、坚持把党组书记讲党课常态化。认真贯彻落实“三会一课”制度，结合党的“三严三实”专题教育活动，围绕市委、市政府中心任务，结合共青团工作实际，团市委党组书记石井满同志以争做“三严三实”的青年干部，在推动唐山经济转型升级再创辉煌中当先锋、做表率为题亲自为机关党员和全市团干部讲党课，教育引导青年干部自觉践行“三严三实”要求，切实从政治上、思想上、行动上做到对党忠诚、克己奉公。团市委党组书记讲党课的形式灵活多样，内容丰富多彩，一直坚持走到基层为县（市）区团委书记讲党课，走进青年为青年党员讲党课，书记不仅讲还与青年们谈，了解青年所思、所想、所需，及时为青年党员们赠送新党章 、 中国共产党纪律处分条例等书籍，使党员干部和广大青年第一时间了解党的路线、方针、政策，将思想和行动统一到党的决策部署上来。3、坚持用团干部竞争力培训计划彰显党员先进性。在机关党员干部中开展以内部讨论、联合讨论、交叉讨论等形式，在党员干部之间、班子成员与分管部室负责人、下一级团委主要负责同志之间，就转变“四风” 、去除“四化”以及班子或个人存在的不足等方面进行诚挚深入交谈，剖析思想根源、分析工作现状、排查存在问题的“团干部如何健康成长”大讨论和团干部能力成长竞赛活动，引导青年干部提升理论学习水平和业务工作能力。以团干部健康成长大讨论为统揽，在全市团干部中开展竞争力培训计划，通过申论写作、活动方案设计及ppt 制作等形式，对全市 35 周岁以下团干部进行工作创新能力、综合协调能力、计算机及新媒体运用能力的全面考核，62 名团干部脱颖而出进入决赛。在钢铁、煤炭、科技等行业分别开展青年技能大赛和创业大赛，覆盖青年 700 余人。二、增强党组的凝聚力，注重活动引领1、开展“百名团干进百村，千名团青助千人”活动。团市委开展深入基层，深入一线，走到普通青年身边，通过与青年一块苦、一块过、一块干，一步一个脚印地走实“最后一公里”路，努力让青年想得起、找得到、靠得住的“百名团干进百村、千名团青帮千人”活动，组织市、县两级 100 多名团干部编排成 20 个小组分别奔赴农村，通过宣讲调研、文化宣传、义诊义治、志愿服务等形式，走访基层单位 165 个，开展宣讲和座谈活动 170 余场，筹集帮扶物资 417 万余元，帮助困难群众、贫困学生 1400 余人。2、注册志愿者活动硕果显著。制发共青团XX 市委关于推动团员成为注册志愿者的方案 ，组织机关党员干部率先注册，在分类别在全市青年中开展注册，目前已发展 86945 名青年同步注册为志愿者。团市委积极组织广大团干部集中在扶贫济困、助老助残、社区服务、生态建设、大型活动、网络文明等领域开展志愿服务 230 余场。组织机关党员志愿者走进儿童福利院、截瘫疗养院和重点社区，结成帮扶对子 36 个，服务困难家庭 80 余户，组织我市青年志愿者关爱失独家庭志愿服务 150 户，参与青年志愿者 2500 余人次，总计捐助物资万元。帮春节回家的旅客提供乘车引导、问询答疑、行李搬运、重点帮扶等志愿服务累计 300 余人次，展现了机关党员和广大青年志愿者良好的精神风貌。3、创新线上线下活动新模式。推进互动社交平台建设，召开“青年之声”技术培训会，培训团干部 600 余人，市、县两级以及市级下设的七大服务联盟的“青年之声”全部开通，邀请 1657 名各行业专家进驻，先后开展干部专家群众见面恳谈会、绘制农村文化墙、关爱自闭症儿童、创业创新创效推进会、希望工程筑梦校园、预防青少年犯罪法制讲座等线下活动。在基层一线集中力量建设“青年中心”实体阵地，确定了“团组织负责+社会组织入驻+市场化管理+公益志愿服务”的组织结构模式、“地域特点+青年分布+工作重点”的建设选址模式、“公益服务+有偿服务”的运营模式和“线上+线下”的活动模式，已建成各级各类青年中心 150 个，开展创新创业、志愿公益、维权咨询等活动 1100 余场。初步构建起了线上线下相互融合、联系服务相互衔接、工作内容相互支撑的共青团工作平台阵地体系。三、廉洁党员队伍建设，注重制度引领1、团市委机关内部建章立制。党组书记坚持民主集中制度、坚持每年一次的专题组织生活会制度，坚持民主评议党员制度，活跃党内的思想交流，督