景区管理局年度应急管理的工作总结_第1页
景区管理局年度应急管理的工作总结_第2页
景区管理局年度应急管理的工作总结_第3页
景区管理局年度应急管理的工作总结_第4页
景区管理局年度应急管理的工作总结_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

景区管理局年度应急管理工作总结XX 年我局应急管理工作,在市委、市政府的领导下,按照市应急办的具体要求,认真贯彻落实相关法律、法规,坚持贯彻“安全第一、预防为主”的方针,按照“谁主管谁负责、谁投资谁负责、谁受益谁负责”的原则,从成立机构、建立制度和落实责任方面着手,切实加强管理,实现了景区旅游安全零事故发生。今后我局将进一步建立和完善了应急管理机制、建立健全了应急救援体。一、应急管理工作开展情况(一)健全管理体制,强化日常管理一是成立了以局长任组长、各科室负责人员为成员的应急管理工作领导小组,组建应急小分队,积极做好群众的组织和动员工作。二是强化了日常安全管理制度,确保各项安全防范措施的落实,及时消除隐患;三是做好了应急管理日常培训和科普宣教工作,提高了应急管理人员的应急处理意识和实战能力。(二)制定应急预案,开展应急演练根据景区实际情况,我局制定了“XX 市天山风景区管理局突发事件总体应急预案” 、 “XX 市天山风景区管理局消防应急预案” 、 “XX 市天山风景区管理局重特大交通事故应急预案” 、 “XX 市天山风景区管理局群体性上访突发事件应急预案” 、 “XX市天山风景区管理局机关工作人员突发重大伤、亡事件应急预案” 、 “XX 市天山风景区管理局 XX 年公众聚集场所应急疏散预案” 。全年内部开展应急演练一次,做到有预案、有计划、有总结。(三)规范值班制度,严格定岗定责认真开展应急值守工作,坚持 24 小时应急值班制度,建立健全了突发公共事件信息报告工作机制,坚持实行由领导班子成员带班,双人双岗值班制度,制定了值班工作人员责任表,把工作任务落实到具体人员。同时,完善了节假日期间的 24 小时值班制度,还要求各科室干部上班期间不迟到、不早退、不空岗,手机保持 24 小时开通,有效地保证了信息网络畅通,切实保障了我局各项工作的的健康发展。(四)严管景区企业,开展专项整治组织景区各旅游企业开展应急管理自查整改工作,对景区各旅游企业进行安全隐患排查专项整治,重点加强了元旦、春节、 “两会” 、 “五一” 、端午节、“瓜节” 、国庆期间的隐患排查整改工作和应急管理工作,确保了全年零安全事故。(五)开展应急教育,提高防范意识我局积极开展了应急知识学习宣传活动,组织单位干部职工及景区旅游企业从业人员认真学习突发事件应对法等应急安全法律法规,让员工掌握应急常识和应急措施,增强了防灾避灾意识和技能。二、存在问题经费不足,用于应急救援的投入有限,难以组织大范围的应急救援演练。三、XX 年应急管理工作思路1、完善安全生产应急预案体系建设。贯彻落实国家安全生产事故有关应急预案体系的要求,认真履行职责,加强动态监管,使我局的应急预案与市旅游部门的应急预案相互衔接。2、加强应急培训和宣传教育工作。加强对景区旅游企业负责人、应急管理人员及岗位操作人员的培训,开展安全生产应急管理宣传教育工作,利用多种方式和载体,宣传做好安全生产应急管理工作的重要性,普及事故灾难预防、避险、报警、自救、互救等知识,强化安全意识,提高景区旅游从业人员应对事故灾难的意识和能力。XX 年我局应急管理工作,在市委、市政府的领导下,按照市应急办的具体要求,认真贯彻落实相关法律、法规,坚持贯彻“安全第一、预防为主”的方针,按照“谁主管谁负责、谁投资谁负责、谁受益谁负责”的原则,从成立机构、建立制度和落实责任方面着手,切实加强管理,实现了景区旅游安全零事故发生。今后我局将进一步建立和完善了应急管理机制、建立健全了应急救援体。一、应急管理工作开展情况(一)健全管理体制,强化日常管理一是成立了以局长任组长、各科室负责人员为成员的应急管理工作领导小组,组建应急小分队,积极做好群众的组织和动员工作。二是强化了日常安全管理制度,确保各项安全防范措施的落实,及时消除隐患;三是做好了应急管理日常培训和科普宣教工作,提高了应急管理人员的应急处理意识和实战能力。(二)制定应急预案,开展应急演练根据景区实际情况,我局制定了“XX 市天山风景区管理局突发事件总体应急预案” 、 “XX 市天山风景区管理局消防应急预案” 、 “XX 市天山风景区管理局重特大交通事故应急预案” 、 “XX 市天山风景区管理局群体性上访突发事件应急预案” 、 “XX市天山风景区管理局机关工作人员突发重大伤、亡事件应急预案” 、 “XX 市天山风景区管理局 XX 年公众聚集场所应急疏散预案” 。全年内部开展应急演练一次,做到有预案、有计划、有总结。(三)规范值班制度,严格定岗定责认真开展应急值守工作,坚持 24 小时应急值班制度,建立健全了突发公共事件信息报告工作机制,坚持实行由领导班子成员带班,双人双岗值班制度,制定了值班工作人员责任表,把工作任务落实到具体人员。同时,完善了节假日期间的 24 小时值班制度,还要求各科室干部上班期间不迟到、不早退、不空岗,手机保持 24 小时开通,有效地保证了信息网络畅通,切实保障了我局各项工作的的健康发展。(四)严管景区企业,开展专项整治组织景区各旅游企业开展应急管理自查整改工作,对景区各旅游企业进行安全隐患排查专项整治,重点加强了元旦、春节、 “两会” 、 “五一” 、端午节、“瓜节” 、国庆期间的隐患排查整改工作和应急管理工作,确保了全年零安全事故。(五)开展应急教育,提高防范意识我局积极开展了应急知识学习宣传活动,组织单位干部职工及景区旅游企业从业人员认真学习突发事件应对法等应急安全法律法规,让员工掌握应急常识和应急措施,增强了防灾避灾意识和技能。二、存在问题经费不足,用于应急救援的投入有限,难以组织大范围的应急救援演练。三、XX 年应急管理工作思路1、完善安全生产应急预案体系建设。贯彻落实国家安全生产事故有关应急预案体系的要求,认真履行职责,加强动态监管,使我局的应急预案与市旅游部门的应急预案相互衔接。2、加强应急培训和宣传教育工作。加强对景区旅游企业负责人、应急管理人员及岗位操作人员的培训,开展安全生产应急管理宣传教育工作,利用多种方式和载体,宣传做好安全生产应急管理工作的重要性,普及事故灾难预防、避险、报警、自救、互救等知识,强化安全意识,提高景区旅游从业人员应对事故灾难的意识和能力。XX 年我局应急管理工作,在市委、市政府的领导下,按照市应急办的具体要求,认真贯彻落实相关法律、法规,坚持贯彻“安全第一、预防为主”的方针,按照“谁主管谁负责、谁投资谁负责、谁受益谁负责”的原则,从成立机构、建立制度和落实责任方面着手,切实加强管理,实现了景区旅游安全零事故发生。今后我局将进一步建立和完善了应急管理机制、建立健全了应急救援体。一、应急管理工作开展情况(一)健全管理体制,强化日常管理一是成立了以局长任组长、各科室负责人员为成员的应急管理工作领导小组,组建应急小分队,积极做好群众的组织和动员工作。二是强化了日常安全管理制度,确保各项安全防范措施的落实,及时消除隐患;三是做好了应急管理日常培训和科普宣教工作,提高了应急管理人员的应急处理意识和实战能力。(二)制定应急预案,开展应急演练根据景区实际情况,我局制定了“XX 市天山风景区管理局突发事件总体应急预案” 、 “XX 市天山风景区管理局消防应急预案” 、 “XX 市天山风景区管理局重特大交通事故应急预案” 、 “XX 市天山风景区管理局群体性上访突发事件应急预案” 、 “XX市天山风景区管理局机关工作人员突发重大伤、亡事件应急预案” 、 “XX 市天山风景区管理局 XX 年公众聚集场所应急疏散预案” 。全年内部开展应急演练一次,做到有预案、有计划、有总结。(三)规范值班制度,严格定岗定责认真开展应急值守工作,坚持 24 小时应急值班制度,建立健全了突发公共事件信息报告工作机制,坚持实行由领导班子成员带班,双人双岗值班制度,制定了值班工作人员责任表,把工作任务落实到具体人员。同时,完善了节假日期间的 24 小时值班制度,还要求各科室干部上班期间不迟到、不早退、不空岗,手机保持 24 小时开通,有效地保证了信息网络畅通,切实保障了我局各项工作的的健康发展。(四)严管景区企业,开展专项整治组织景区各旅游企业开展应急管理自查整改工作,对景区各旅游企业进行安全隐患排查专项整治,重点加强了元旦、春节、 “两会” 、 “五一” 、端午节、“瓜节” 、国庆期间的隐患排查整改工作和应急管理工作,确保了全年零安全事故。(五)开展应急教育,提高防范意识我局积极开展了应急知识学习宣传活动,组织单位干部职工及景区旅游企业从业人员认真学习突发事件应对法等应急安全法律法规,让员工掌握应急常识和应急措施,增强了防灾避灾意识和技能。二、存在问题经费不足,用于应急救援的投入有限,难以组织大范围的应急救援演练。三、XX 年应急管理工作思路1、完善安全生产应急预案体系建设。贯彻落实国家安全生产事故有关应急

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论