村党支部书记“双述双评”工作方案-

村党支部书记“双述双评”工作方案为推进基层组织建设，进一步规范和健全村级民主管理、民主决策、民主监督机制，提升村工作制度化、规范化水平，经镇党委研究，决定在全镇10 个村开展“双述双评”活动，特制订实施方案如下：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，进一步深化基层各项办事公开制度，强化群众监督，增强基层干部的群众观念和责任意识，推进基层民主政治建设，促进基层党风廉政建设深入开展，为建设社会主义新农村和构建农村和谐社会提供组织和纪律保障。二、工作目标通过实行“双述双评”落实党组织书记管党责任，巩固党的群众路线教育实践活动成果，提升党组织凝聚力，确保各项工作顺利开展。三、 “双述双评”的对象“双述双评”的对象为各村党支部书记（向镇党委述职，向党代表或村民群众代表述职） 。四、 “双述双评”内容（一）履行工作职责情况1、基层党建工作责任制的建立和落实情况；2、本村领导班子建设和党风廉政建设的情况；3、加强基层党组织和党员干部队伍建设的情况；4、开展远程教育工作的情况；5、落实基层党建工作经费和活动阵地建设的情况；6、基层党建工作改革创新的情况；7、基层党建工作的督促检查和考核评价情况；8、基层党建工作存在的问题和困难以及解决的办法和措施等。（二）廉洁自律情况1、实行民主决策、民主管理的情况，是否有民主集中制执行不利、作风不实或法制观念淡漠，工作方法简单粗暴等问题；2、个人及家庭重大事项办理的情况，是否有以权谋私、为个人或亲属谋取不正当利益的问题；3、有无收受礼品礼金情况；4、有无参加赌博情况；5、其他廉洁自律方面的情况。五、工作安排（XX 年 1 月 26 日-XX 年 1 月 30日）1.向镇党委述职。述职会议由镇党委组织召开，镇党委委员、驻村干部、村党支部书记参加会议，同时，邀请部分镇党代表列席。述职后，由镇组织室牵头，组织与会人员对述职对象分“优秀” 、 “称职” 、 “基本称职”和“不称职”四个等次进行测评。2.向党代表或村民代表述职。安排在向镇党委述职后进行。在本村向党代表或村民代表作述职。述职后，由驻村干部组织与会人员对述职对象分“优秀” 、 “称职” 、 “基本称职”和“不称职”四个等次进行测评。3.镇党委审核。镇党委通过对两次评议结果进行审核，最终研定评议结果。一般定为“优秀” 、“称职” 、 “基本称职”和“不称职”四个等次，原则上两次测评“优秀”票达到 90%以上的，可以定为“优秀”等次；两次测评“称职”票均达到 80%以上的，可以定为“称职”等次；两次测评“基本称职”票数相加后得票率达到 60%以上的，可定为“基本称职”等次；两次测评“不称职”票数相加后得票率低于 60%以下的定为“不称职”等次；4.公开述评结果。镇党委将对村镇述评结果及时进行公布，将评议结果作为村“两委”班子年终考核的主要内容，并与村干部绩效工资等挂钩，对被评为“不称职“的村党支部书记进行诫勉谈话，责令限期改正。村“两委”也要及时在党务、村务公开栏中对评议结果进行公布，接受监督。六、工作要求1.统一思想，提高认识。各村要高度重视，精心组织，认真落实，不断加大“双述双评”活动的宣传力度，切实提高群众的知晓率。2.集思广益，扩大民主。各村要广泛开展征求意见活动，充分听取党员、群众的意见和建议，尽可能让更多的群众参与到此次活动中来。3.认真对待，客观评析。各村党支部书记要严格按照“双述双评”的内容，撰写个人述职述廉报告。报告内容中既要突出工作实绩，又要指出存在问题和不足。4.规范程序，履行职责。各村要严格按照会议程序组织会议，提高参会率。参会人员敢讲真话、说实情，做到知无不言，言无不尽。5.注重效果，强化整改。各村要及时梳理汇总评议人员的意见和建议，以及述职干部的答复和承诺。针对评议人员指出的问题、存在的薄弱环节进行归纳分析，查找问题的根源，制定切实有效的整改落实措施。为推进基层组织建设，进一步规范和健全村级民主管理、民主决策、民主监督机制，提升村工作制度化、规范化水平，经镇党委研究，决定在全镇10 个村开展“双述双评”活动，特制订实施方案如下：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，进一步深化基层各项办事公开制度，强化群众监督，增强基层干部的群众观念和责任意识，推进基层民主政治建设，促进基层党风廉政建设深入开展，为建设社会主义新农村和构建农村和谐社会提供组织和纪律保障。二、工作目标通过实行“双述双评”落实党组织书记管党责任，巩固党的群众路线教育实践活动成果，提升党组织凝聚力，确保各项工作顺利开展。三、 “双述双评”的对象“双述双评”的对象为各村党支部书记（向镇党委述职，向党代表或村民群众代表述职） 。四、 “双述双评”内容（一）履行工作职责情况1、基层党建工作责任制的建立和落实情况；2、本村领导班子建设和党风廉政建设的情况；3、加强基层党组织和党员干部队伍建设的情况；4、开展远程教育工作的情况；5、落实基层党建工作经费和活动阵地建设的情况；6、基层党建工作改革创新的情况；7、基层党建工作的督促检查和考核评价情况；8、基层党建工作存在的问题和困难以及解决的办法和措施等。（二）廉洁自律情况1、实行民主决策、民主管理的情况，是否有民主集中制执行不利、作风不实或法制观念淡漠，工作方法简单粗暴等问题；2、个人及家庭重大事项办理的情况，是否有以权谋私、为个人或亲属谋取不正当利益的问题；3、有无收受礼品礼金情况；4、有无参加赌博情况；5、其他廉洁自律方面的情况。五、工作安排（XX 年 1 月 26 日-XX 年 1 月 30日）1.向镇党委述职。述职会议由镇党委组织召开，镇党委委员、驻村干部、村党支部书记参加会议，同时，邀请部分镇党代表列席。述职后，由镇组织室牵头，组织与会人员对述职对象分“优秀” 、 “称职” 、 “基本称职”和“不称职”四个等次进行测评。2.向党代表或村民代表述职。安排在向镇党委述职后进行。在本村向党代表或村民代表作述职。述职后，由驻村干部组织与会人员对述职对象分“优秀” 、 “称职” 、 “基本称职”和“不称职”四个等次进行测评。3.镇党委审核。镇党委通过对两次评议结果进行审核，最终研定评议结果。一般定为“优秀” 、“称职” 、 “基本称职”和“不称职”四个等次，原则上两次测评“优秀”票达到 90%以上的，可以定为“优秀”等次；两次测评“称职”票均达到 80%以上的，可以定为“称职”等次；两次测评“基本称职”票数相加后得票率达到 60%以上的，可定为“基本称职”等次；两次测评“不称职”票数相加后得票率低于 60%以下的定为“不称职”等次；4.公开述评结果。镇党委将对村镇述评结果及时进行公布，将评议结果作为村“两委”班子年终考核的主要内容，并与村干部绩效工资等挂钩，对被评为“不称职“的村党支部书记进行诫勉谈话，责令限期改正。村“两委”也要及时在党务、村务公开栏中对评议结果进行公布，接受监督。六、工作要求1.统一思想，提高认识。各村要高度重视，精心组织，认真落实，不断加大“双述双评”活动的宣传力度，切实提高群众的知晓率。2.集思广益，扩大民主。各村要广泛开展征求意见活动，充分听取党员、群众的意见和建议，尽可能让更多的群众参与到此次活动中来。3.认真对待，客观评析。各村党支部书记要严格按照“双述双评”的内容，撰写个人述职述廉报告。报告内容中既要突出工作实绩，又要指出存在问题和不足。4.规范程序，履行职责。各村要严格按照会议程序组织会议，提高参会率。参会人员敢讲真话、说实情，做到知无不言，言无不尽。5.注重效果，强化整改。各村要及时梳理汇总评议人员的意见和建议，以及述职干部的答复和承诺。针对评议人员指出的问题、存在的薄弱环节进行归纳分析，查找问题的根源，制定切实有效的整改落实措施。为推进基层组织建设，进一步规范和健全村级民主管理、民主决策、民主监督机制，提升村工作制度化、规范化水平，经镇党委研究，决定在全镇10 个村开展“双述双评”活动，特制订实施方案如下：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，进一步深化基层各项办事公开制度，强化群众监督，增强基层干部的群众观念和责任意识，推进基层民主政治建设，促进基层党风廉政建设深入开展，为建设社会主义新农村和构建农村和谐社会提供组织和纪律保障。二、工作目标通过实行“双述双评”落实党组织书记管党责任，巩固党的群众路线教育实践活动成果，提升党组织凝聚力，确保各项工作顺利开展。三、 “双述双评”的对象“双述双评”的对象为各村党支部书记（向镇党委述职，向党代表或村民群众代表述职） 。四、 “双述双评”内容（一）履行工作职责情况1、基层党建工作责任制的建立和落实情况；2、本村领导班子建设和党风廉政建设的情况；3、加强基层党组织和党员干部队伍建设的情况；4、开展远程教育工作的情况；5、落实基层党建工作经费和活动阵地建设的情况；6、基层党建工作改革创新的情况；7、基层党建工作的督促检查和考核评价情况；8、基层党建工作存在的问题和困难以及解决的办法和措施等。（二）廉洁自律情况1、实行民主决策、民主管理的情况，是否有民主集中制执行不利、作风不实或法制观念淡漠，工作方法简单粗暴等问题；2、个人及家庭重大事项办理的情况，是否有以权谋私、为个人或亲属谋取不正当利益的问题；3、有无收受礼品礼金情况；4、有无参加赌博情况；5、其他廉洁自律方面的情况。五、工作安排（XX 年 1 月 26 日-XX 年 1 月 30日）1.向镇党委述职。述职会议由镇党委组织召开，镇党委委员、驻村干部、村党支部书记参加会议，同时，邀请部分镇党代表列席。述职后，由镇组织室牵头，组织与会人员对述职对象分“优秀” 、 “称职” 、 “基本称职”和“不称职”四个等次进行测评。2.向党代表或村民代表述职。安排在向镇党委述职后进行。在本村向党代表或村民代表作述职。述职后，由驻村干部组织与会人员对述职对象分“优秀” 、 “称职” 、 “基本称职”和“不称职”四个等次进行测评。3.镇党委审核。镇党委通过对两次评议结果进行审核，最终研定评议结果。一般定为“优秀” 、“称职” 、 “基本称职”和“不称职”四个等次，原则上两次测评“优秀”票达到 90%以上的，可以定为“优秀”等次；两次测评“称职”票均达到 80%以上的，可以定为“称职”等次；两次测评“基本称职”票数相加后得票率达到 60%以上的，可定为“基本称职”等次；两次测评“不称职”票数相加后得票率低于 60%以下的定为“不称职”等次；4.公开述评结果。镇党委将对村镇述评结果及时进行公布，将评议结果作为村“两委”班子年终考核的主要内容，并与村干部绩效工资等挂钩，对被评为“不称职“的村党支部书记进行诫勉谈话，责令限期改正。村“两委”也要及时在党务、村务公开栏中对评议结果进行公布，接受监督。六、工作要求1.统一思想，提高认识。各村要高度重视，精心组织，认真落实，不断加大“双述双评”活动的宣传力度，切实提高群众的知晓率。2.集思广益，扩大民主。各村要广泛开展征求意见活动，充分听取党员、群众的意见和建议，尽