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文档简介

高考志愿填报注意问题 中国一考定终身的高考模式一直倍受争议,被人们频 频拿来和注重实践、注重学生自主选择的西方高考录取模 式做对比。其实,中国的高考模式近几年一直在不断优化, 山东便是一个先进高考模式的试点。从 XX 年起,山东实行 春季高考与夏季高考两次高考,春季高考重点面向中等中 等职业学校毕业生、同时面向普通高中毕业生的统一考试。 而夏考则是普通本科入学考试。在此模式下,考生有两次 考试机会,许多考生在夏考结束后能拿到两个学校的录取 通知书,可自主选择。 为进一步优化高考模式,近日山东高考新方案发布: XX 年起,夏季高考科目为 3+3 模式,考生成绩由统一高考 的语文、数学、外语和考生选考的 3 科普通高中学业水平 等级考试成绩组成。此外,最大的改变在于传统的一本和 二本的区分没有了,所有的本科院校都在同一个平台上供 学生填报。同时,志愿填报由学校+专业改为专业(类)+学 校形式,专业优先,探索实行一档多投、多次选择的投档 模式,加强高校与学生之间的双向选择机会。 在引领全国高考模式改革的同时,此举又一次引起了 考生和家长关于志愿填报时,应该选专业还是选学校?的 争论。在自主权越来越大的情况下,考生到底要如何来选 择一个合适的专业呢? 专业和学校,哪个才是决定未来走向的关键因素? 北京百度的一组数据显示,同样是 28 岁,某 211 大学 行政管理系的一名毕业生担任销售代表一职,月薪 6000 元; 一名北京大学的毕业生从事人力资源工作,月薪 8000 元; 而某三本计算机应用技术专业的一名毕业生则担任公司的 高级软件工程师,每月薪酬已高达万元,相当于年薪 30 万 (上述薪酬均未计入业务提成及年终奖等)。后者的年薪是 前两者的数倍,而当年高考时他们的分数却可能相差 100 到 200 分。 通过上述案例不难发现,岗位差异是影响三人薪资待 遇的重要原因,完美志愿 APP 的独家数据显示,北京百度 销售代表的平均月薪是 6820 元,高级软件工程师为 16084 元,人力资源专员/助理则为 5143 元。 决定工作岗位的往往是大学时所选的专业,因此有人 认为,大学的专业才是决定未来前景的重要因素。完美志 愿的独家大数据似乎也印证了这一点。以北京大学为例, 能进入北大的学生基本都是万里挑一的杰出人才,高考分 数相差无几,但是毕业 5 年后,他们的待遇却出现了巨大 差异,薪酬最高的为会计学专业,达 24153 元,而排名第 十的数学与应用数学专业,只有 10300 元,两者相差 13853 元。 1214 个专业,怎么选择最合适自己的? 在传统的一档一投的模式下,考生们往往为了更有把 握进入某校而选择服从专业调剂,也忽略了对专业的选择。 据完美志愿调查,只有 16%的人表示有明确的目标专业,58%的 人承认,只是根据自己的分数选择了能够报考的最好学校。 这就造成了 72%的人表示如果可以重来想重新选择专业的后 果。 这一现状将随着一档多投模式的实行而得到改善。据 报道,在 XX 年福建省高校的本科艺术类招生中首次试行了 一档多投,并且效果显著。本科 A 类常规志愿计划完成率 高达%,是考生志愿满足率最好的一次。 在掌握了专业选择主动权的基础上,完美志愿提醒各 位考生和家长要更加重视专业匹配度和就业去向。通过完 美志愿 APP,考生可了解最详细、精准的专业就业前景,包 括毕业薪酬、师兄师姐的去向、毕业后从事的行业等信息, 纵观各类就业数据,不再担心毕业之后的就业问题。此外, 完美志愿也会帮助考生从成绩、意向、性格、

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