国税系统践行社会主义荣辱观论文-

国税系统践行社会主义荣辱观论文 在社会主义市场经济的发展进程中，各种思潮 激荡碰撞，社会生活里也由此出现了一些不健康、 不文明的现象，道德缺失，是非、善恶、美丑混淆， 以及拜金主义、享乐主义、极端个人主义等，腐蚀 了一些人的灵魂，损害了社会风气，影响了经济社 会的健康发展。 作为社会的一分子，国税系统如何抑浊扬清， 落实“收好税、带好队”的队伍建设指导思想，教 育和引导国税干部树立正确的世界观、人生观和价 值观，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的 “四有”新人，促进国税事业的发展，已成为摆在 我们面前的一个重要课题。而强化思想政治工作， 充分发挥思想政治工作这一被实践验证了的我们党 的优良传统的政治优势，则是解决这个课题的有效 方法。 胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”的社会主义 荣辱观，对于我们进一步做好思想政治工作，调动 和激发广大国税干部履行“聚财为国、执法为民” 神圣职责的意识，具有十分重要的指导意义。因此， 要把促进国税干部树立社会主义荣辱观作为当前和 今后思想政治工作的一项重要任务抓紧抓好，以促 进国税干部队伍的健康成长，为各项国税工作的发 展提供强大的动力和可靠的保证。 一、用教育引导荣辱观的树立 思想政治工作要始终以理想信念教育为核心内 容，要把树立社会主义荣辱观贯穿于系统性政治理 论教育和经常性思想政治工作之中，切实加强对广 大国税干部的教育，引导他们自觉树立和践行社会 主义荣辱观，做社会主义荣辱观的模范实践者和积 极推动者。要按照“八荣八耻”的要求，树立正确 的权力观、地位观和利益观，牢记宗旨意识，增强 为税清廉的自觉性。要积极开展“树立荣辱观，倡 导新风尚”主题教育活动，营造良好的宣传氛围。 以正面典型教育为引导，以税务系统反面案例为警 示，以知识竞赛、歌曲传唱等灵活多样的教育形式 为载体，使“八荣八耻”教育入心入脑。原创材料， 尽在知音网。要进一步加强国税文化建设，以荣辱 观教育为重点，充分发挥国税文化影响人、塑造人 的作用，形成以廉为荣、以贪为耻，以服务纳税人 为荣、以损害纳税人利益为耻的良好风尚。 二、用制度规范荣辱观的要求 “八荣八耻”既是做人的基本准则，又是做事 的基本规范。要按照社会主义荣辱观的要求，将 “荣、辱”进一步具体化、明确化、制度化。要紧 密结合国税系统的工作实际，制定符合“八荣八耻” 标准和要求的规章制度。要进一步完善党员干部廉 洁从税的纪律规范，把“八荣八耻”融入其中，使 广大国税干部说话、做事都要考虑荣和辱，自觉养 成以荣辱为取舍、以荣辱辨是非的习惯。要制定对 违背社会主义荣辱观行为的处罚规定，确保“八荣 八耻”行为规范的落实。要定期组织国税干部进行 自审与自查，发现问题和不足，及时剖析成因，切 实加以解决，形成自我纠正、自我管理、自我约束 的机制。 三、用监督矫正荣辱观的偏离 强化监督，发挥监督的效能，是预防和矫正偏 离荣辱观的重要途径。对苗头性、倾向性的问题， 要早打招呼、早作防范。要定期召开以荣辱观为主 要内容的专题民主生活会，认真开展批评与自我批 评，不断提高国税干部解决自身问题的能力。要把 践行荣辱观的情况纳入对国税干部的考核，人事教 育部门和监察部门要加强对国税干部遵守荣辱观情 况的监督检查，坚决纠正违反荣辱观的行为。同时， 要发挥舆论监督和群众监督的作用，让有德者光荣、 无德者耻辱。要建立预警机制，前移防范关口，分 析和总结国税干部践行荣辱观的情况，对可能出现 或已经出现的新情况、新问题，要及时采取有针对 性的预防措施和矫正措施，以提高监督的有效性。 四、用言行实践荣辱观的内涵 胡锦涛总书记关于“八荣八耻”的讲话有着极 其深刻的内涵，它抓住了当前广大干部群众普遍关 心的一个问题，抓住了构建和谐社会一个带有根本 性的问题。作为基层国税机关的领导干部，尤其是 作为基层国税机关的思想政治工作者，所处的位置 和所担负的工作比较特殊，更应当带头牢固树立社 会主义荣辱观，用自己的模范行动去实践荣辱观的 内涵。一是要做一心为民的表率。我们党的根本宗 旨是全心全意为人民服务。要时刻把国税干部的衣 食冷暖放在心上，把国税干部高兴不高兴、赞成不 赞成、答应不答应作为是非取舍的根本标准。在其 位，负其责，言必行，行必果，以扎实行动赢得国 税干部的信任。二是要做勤政敬业的表率。要牢记 “勤能补拙”的古训，以勤勉的工作作风和高度敬 业的工作态度干好本职工作。工作中，要不畏难， 敢碰硬，讲团结。要把国税干部的利益看得重一些， 把个人的得失看得淡一些，树正气，压邪气，严于 律己，善以待人，营造互相关心、快乐共事的工作 氛围，把大家的聪明才智集中到干事创业上来。三 是要做科学决策的表率。要热爱学习，广泛涉猎政 治、经济、法律、现代科学等方面的知识，经过消 化吸收，变成自己的东西，这样才不会在“拍板” 时茫茫然不知所措；要尊重规律，在决策时把握事 物的规律， “相时而动” ；要发扬民主，开诚布公， 集中大家的智慧作出尽可能完善的决策；要依法行 政，作出的决策必须符合国家的有关的法律法规。 四是要做艰苦奋斗的表率。要站在实现中华民族伟 大复兴和促进国税事业快速健康发展的高度，看待 艰苦奋斗的现实意义和深远的历史意义，经得住诱 惑，耐得住清贫，慎始、慎微、慎友、慎独。总之， 要正人先正己，这样才能使思想政治工作不游离于 荣辱观之外，并达到应有的效果。 在社会主义市场经济的发展进程中，各种思潮 激荡碰撞，社会生活里也由此出现了一些不健康、 不文明的现象，道德缺失，是非、善恶、美丑混淆， 以及拜金主义、享乐主义、极端个人主义等，腐蚀 了一些人的灵魂，损害了社会风气，影响了经济社 会的健康发展。 作为社会的一分子，国税系统如何抑浊扬清， 落实“收好税、带好队”的队伍建设指导思想，教 育和引导国税干部树立正确的世界观、人生观和价 值观，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的 “四有”新人，促进国税事业的发展，已成为摆在 我们面前的一个重要课题。而强化思想政治工作， 充分发挥思想政治工作这一被实践验证了的我们党 的优良传统的政治优势，则是解决这个课题的有效 方法。 胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”的社会主义 荣辱观，对于我们进一步做好思想政治工作，调动 和激发广大国税干部履行“聚财为国、执法为民” 神圣职责的意识，具有十分重要的指导意义。因此， 要把促进国税干部树立社会主义荣辱观作为当前和 今后思想政治工作的一项重要任务抓紧抓好，以促 进国税干部队伍的健康成长，为各项国税工作的发 展提供强大的动力和可靠的保证。 一、用教育引导荣辱观的树立 思想政治工作要始终以理想信念教育为核心内 容，要把树立社会主义荣辱观贯穿于系统性政治理 论教育和经常性思想政治工作之中，切实加强对广 大国税干部的教育，引导他们自觉树立和践行社会 主义荣辱观，做社会主义荣辱观的模范实践者和积 极推动者。要按照“八荣八耻”的要求，树立正确 的权力观、地位观和利益观，牢记宗旨意识，增强 为税清廉的自觉性。要积极开展“树立荣辱观，倡 导新风尚”主题教育活动，营造良好的宣传氛围。 以正面典型教育为引导，以税务系统反面案例为警 示，以知识竞赛、歌曲传唱等灵活多样的教育形式 为载体，使“八荣八耻”教育入心入脑。原创材料， 尽在知音网。要进一步加强国税文化建设，以荣辱 观教育为重点，充分发挥国税文化影响人、塑造人 的作用，形成以廉为荣、以贪为耻，以服务纳税人 为荣、以损害纳税人利益为耻的良好风尚。 二、用制度规范荣辱观的要求 “八荣八耻”既是做人的基本准则，又是做事 的基本规范。要按照社会主义荣辱观的要求，将 “荣、辱”进一步具体化、明确化、制度化。要紧 密结合国税系统的工作实际，制定符合“八荣八耻” 标准和要求的规章制度。要进一步完善党员干部廉 洁从税的纪律规范，把“八荣八耻”融入其中，使 广大国税干部说话、做事都要考虑荣和辱，自觉养 成以荣辱为取舍、以荣辱辨是非的习惯。要制定对 违背社会主义荣辱观行为的处罚规定，确保“八荣 八耻”行为规范的落实。要定期组织国税干部进行 自审与自查，发现问题和不足，及时剖析成因，切 实加以解决，形成自我纠正、自我管理、自我约束 的机制。 三、用监督矫正荣辱观的偏离 强化监督，发挥监督的效能，是预防和矫正偏 离荣辱观的重要途径。对苗头性、倾向性的问题， 要早打招呼、早作防范。要定期召开以荣辱观为主 要内容的专题民主生活会，认真开展批评与自我批 评，不断提高国税干部解决自身问题的能力。要把 践行荣辱观的情况纳入对国税干部的考核，人事教 育部门和监察部门要加强对国税干部遵守荣辱观情 况的监督检查，坚决纠正违反荣辱观的行为。同时， 要发挥舆论监督和群众监督的作用，让有德者光荣、 无德者耻辱。要建立预警机制，前移防范关口，分 析和总结国税干部践行荣辱观的情况，对可能出现 或已经出现的新情况、新问题，要及时采取有针对 性的预防措施和矫正措施，以提高监督的有效性。 四、用言行实践荣辱观的内涵 胡锦涛总书记关于“八荣八耻”的讲话有着极 其深刻的内涵，它抓住了当前广大干部群众普遍关 心的一个问题，抓住了构建和谐社会一个带有根本 性的问题。作为基层国税机关的领导干部，尤其是 作为基层国税机关的思想政治工作者，所处的位置 和所担负的工作比较特殊，更应当带头牢固树立社 会主义荣辱观，用自己的模范行动去实践荣辱观的 内涵。一是要做一心为民的表率。我们党的根本宗 旨是全心全意为人民服务。要时刻把国税干部的衣 食冷暖放在心上，把国税干部高兴不高兴、赞成不 赞成、答应不答应作为是非取舍的根本标准。在其 位，负其责，言必行，行必果，以扎实行动赢得国 税干部的信任。二是要做勤政敬业的表率。要牢记 “勤能补拙”的古训，以勤勉的工作作风和高度敬 业的工作态度干好本职工作。工作中，要不畏难， 敢碰硬，讲团结。要把国税干部的利益看得重一些， 把个人的得失看得淡一些，树正气，压邪气，严于 律己，善以待人，营造互相关心、快乐共事的工作 氛围，把大家的聪明才智集中到干事创业上来。三 是要做科学决策的表率。要热爱学习，广泛涉猎政 治、经济、法律、现代科学等方面的知识，经过消 化吸收，变成自己的东西，这样才不会在“拍板” 时茫茫然不知所措；要尊重规律，在决策时把握事 物的规律， “相时而动” ；要发扬民主，开诚布公， 集中大家的智慧作出尽可能完善的决策；要依法行 政，作出的决策必须符合国家的有关的法律法规。 四是要做艰苦奋斗的表率。要站在实现中华民族伟 大复兴和促进国税事业快速健康发展的高度，看待 艰苦奋斗的现实意义和深远的历史意义，经得住诱 惑，耐得住清贫，慎始、慎微、慎友、慎独。总之， 要正人先正己，这样才能使思想政治工作不游离于 荣辱观之外，并达到应有的效果。 在社会主义市场经济的发展进程中，各种思潮 激荡碰撞，社会生活里也由此出现了一些不健康、 不文明的现象，道德缺失，是非、善恶、美丑混淆， 以及拜金主义、享乐主义、极端个人主义等，腐蚀 了一些人的灵魂，损害了社会风气，影响了经济社 会的健康发展。 作为社会的一分子，国税系统如何抑浊扬清， 落实“收好税、带好队”的队伍建设指导思想，教 育和引导国税干部树立正确的世界观、人生观和价 值观，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的 “四有”新人，促进国税事业的发展，已成为摆在 我们面前的一个重要课题。而强化思想政治工作， 充分发挥思想政治工作这一被实践验证了的我们党 的优良传统的政治优势，则是解决这个课题的有效 方法。 胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”的社会主义 荣辱观，对于我们进一步做好思想政治工作，调动 和激发广大国税干部履行“聚财为国、执法为民” 神圣职责的意识，具有十分重要的指导意义。因此， 要把促进国税干部树立社会主义荣辱观作为当前和 今后思想政治工作的一项重要任务抓紧抓好，以促 进国税干部队伍的健康成长，为各项国税工作的发 展提供强大的动力和可靠的保证。 一、用教育引导荣辱观的树立 思想政治工作要始终以理想信念教育为核心内 容，要把树立社会主义荣辱观贯穿于系统性政治理 论教育和经常性思想政治工作之中，切实加强对广 大国税干部的教育，引导他们自觉树立和践行社会 主义荣辱观，做社会主义荣辱观的模范实践者和积 极推动者。要按照“八荣八耻”的要求，树立正确 的权力观、地位观和利益观，牢记宗旨意识，增强 为税清廉的自觉性。要积极开展“树立荣辱观，倡 导新风尚”主题教育活动，营造良好的宣传氛围。 以正面典型教育为引导，以税务系统反面案例为警 示，以知识竞赛、歌曲传唱等灵活多样的教育形式 为载体，使“八荣八耻”教育入心入脑。原创材料， 尽在知音网。要进一步加强国税文化建设，以荣辱 观教育为重点，充分发挥国税文化影响人、塑造人 的作用，形成以廉为荣、以贪为耻，以服务纳税人 为荣、以损害纳税人利益为耻的良好风尚。 二、用制度规范荣辱观的要求 “八荣八耻”既是做人的基本准则，又是做事 的基本规范。要按照社会主义荣辱观的要求，将 “荣、辱”进一步具体化、明确化、制度化。要紧 密结合国税系统的工作实际，制定符合“八荣八耻” 标准和要求的规章制度。要进一步完善党员干部廉 洁从税的纪律规范，把“八荣八耻”融入其中，使 广大国税干部说话、做事都要考虑荣和辱，自觉养 成以荣辱为取舍、以荣辱辨是非的习惯。要制定对 违背社会主义荣辱观行为的处罚规定，确保“八荣 八耻”行为规范的落实。要定期组织国税干部进行 自审与自查，发现问题和不足，及时剖析成因，切 实加以解决，形成自我纠正、自我管理、自我约束 的机制。 三、用监督矫正荣辱观的偏离 强化监督，发挥监督的效能，是预防和矫正偏 离荣辱观的重要途径。对苗头性、倾向性的问题， 要早打招呼、早作防范。要定期召开以荣辱观为主 要内容的专题民主生活会，认真开展批评与自我批 评，不断提高国税干部解决自身问题的能力。要把 践行荣辱观的情况纳入对国税干部的考核，人事教 育部门和监察部门要加强对国税干部遵守荣辱观情 况的监督检查，坚决纠正违反荣辱观的行为。同时， 要发挥舆论监督和群众监督的作用，让有德者光荣、 无德者耻辱。要建立预警机制，前移防范关口，分 析和总结国税干部践行荣辱观的情况，对可能出现 或已经出现的新情况、新问题，要及时采取有针对 性的预防措施和矫正措施，以提高监督的有效性。 四、用言行实践荣辱观的内涵 胡锦涛总书记关于“八荣八耻”的讲话有着极 其深刻的内涵，它抓住了当前广大干部群众普遍关 心的一个问题，抓住了构建和谐社会一个带有根本