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民政局健康教育工作总结 为使创建省级卫生城市工作顺利达标,我局结 合自身的特点,认真开展了卓有成效的健康教育活 动,并取得了一定的成绩,现总结如下: 一、健全组织,明确职责 为加强对创建省级卫生城市及宣传健康教育工 作的领导,我局成立了以局长任组长、副局长任副 组长、各股室负责人及下属单位负责人为成员的爱 国卫生、健康教育等工作领导小组,负责向全局干 部职工进行健康教育、卫生知识的宣传,并配合市 爱卫会完成健康教育的工作任务。 二、规范管理,建章立度 一是将个人仪容仪表及卫生列入日常检查卫生 的内容,使干部职工自觉养成了勤洗澡、洗手,按 时理发、剪指甲,注重仪容仪表的良好习惯。 二是建立健康教育知识及卫生知识学习制度。 除局里组织集中学习外,积极提倡个人安排一定的 时间组织学习,使干部职工将个人身体健康与社会 进步文明相联系,提高了干部职工的认识,养成了 讲卫生的好习惯。 三是开辟宣传阵地,广泛开展宣传。在机关办 公楼大厅制作移动式宣传栏,张贴宣传健康知识和 卫生知识,并形成制度,宣传栏每两个月更换一次。 四是办公环境优美。内外卫生整洁,管理有序, 无脏、乱、差现象,为职工创造良好的工作生活环 境。 三、精心组织,开展活动 一是安排职工参加市民政局举办乒乓球、拔河、 长跑比赛等活动,既丰富了干部职工生活,又加强 了体育锻炼。 二是认真部署干部职工体检 。全体干部职工 每年安排一次健康检查,以保障身体健康,对育干 部职工进行一次全面行检查,做到心中有数,有病 早治。 创建省级卫生城市和健康教育关系到一个单位 的投资环境和经济发展,全体干部职工一定要提高 认识,通过不断的学习,强化城市意识、健康意识, 为 XX 市经济建设的发展做出贡献。 为使创建省级卫生城市工作顺利达标,我局结 合自身的特点,认真开展了卓有成效的健康教育活 动,并取得了一定的成绩,现总结如下: 一、健全组织,明确职责 为加强对创建省级卫生城市及宣传健康教育工 作的领导,我局成立了以局长任组长、副局长任副 组长、各股室负责人及下属单位负责人为成员的爱 国卫生、健康教育等工作领导小组,负责向全局干 部职工进行健康教育、卫生知识的宣传,并配合市 爱卫会完成健康教育的工作任务。 二、规范管理,建章立度 一是将个人仪容仪表及卫生列入日常检查卫生 的内容,使干部职工自觉养成了勤洗澡、洗手,按 时理发、剪指甲,注重仪容仪表的良好习惯。 二是建立健康教育知识及卫生知识学习制度。 除局里组织集中学习外,积极提倡个人安排一定的 时间组织学习,使干部职工将个人身体健康与社会 进步文明相联系,提高了干部职工的认识,养成了 讲卫生的好习惯。 三是开辟宣传阵地,广泛开展宣传。在机关办 公楼大厅制作移动式宣传栏,张贴宣传健康知识和 卫生知识,并形成制度,宣传栏每两个月更换一次。 四是办公环境优美。内外卫生整洁,管理有序, 无脏、乱、差现象,为职工创造良好的工作生活环 境。 三、精心组织,开展活动 一是安排职工参加市民政局举办乒乓球、拔河、 长跑比赛等活动,既丰富了干部职工生活,又加强 了体育锻炼。 二是认真部署干部职工体检 。全体干部职工 每年安排一次健康检查,以保障身体健康,对育干 部职工进行一次全面行检查,做到心中有数,有病 早治。 创建省级卫生城市和健康教育关系到一个单位 的投资环境和经济发展,全体干部职工一定要提高 认识,通过不断的学习,强化城市意识、健康意识, 为 XX 市经济建设的发展做出贡献。 为使创建省级卫生城市工作顺利达标,我局结 合自身的特点,认真开展了卓有成效的健康教育活 动,并取得了一定的成绩,现总结如下: 一、健全组织,明确职责 为加强对创建省级卫生城市及宣传健康教育工 作的领导,我局成立了以局长任组长、副局长任副 组长、各股室负责人及下属单位负责人为成员的爱 国卫生、健康教育等工作领导小组,负责向全局干 部职工进行健康教育、卫生知识的宣传,并配合市 爱卫会完成健康教育的工作任务。 二、规范管理,建章立度 一是将个人仪容仪表及卫生列入日常检查卫生 的内容,使干部职工自觉养成了勤洗澡、洗手,按 时理发、剪指甲,注重仪容仪表的良好习惯。 二是建立健康教育知识及卫生知识学习制度。 除局里组织集中学习外,积极提倡个人安排一定的 时间组织学习,使干部职工将个人身体健康与社会 进步文明相联系,提高了干部职工的认识,养成了 讲卫生的好习惯。 三是开辟宣传阵地,广泛开展宣传。在机关办 公楼大厅制作移动式宣传栏,张贴宣传健康知识和 卫生知识,并形成制度,宣传栏每两个月更换一次。 四是办公环境优美。内外卫生整洁,管理有序, 无脏、乱、差现象,为职工创造良好的工作生活环 境。 三、精心组织,开展活动 一是安排职工参加市民政局举办乒乓球、拔河、 长跑比赛等活动,既丰富了干部职工生活,又加强 了体育锻炼。 二是认真部署干部职工体检 。全体干部职工 每年安排一次健康检查,以保障身体健康,对育干 部职工进行
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