电力公司依法治理典型材料-

电力公司依法治理典型材料 近来来，县电力总公司以“三个代表”重 要思想为指导，紧紧围绕“四五”普法规划确定的 “两个转变” 、 “两个提高”为重要目标，在上级各 部门的领导和督促之下，实行依法治企，依法治电， 确保了企业各项工作的顺利进行。 一、从法制化管理企业的高度认识普法工作的 重要意义，健全机制，落实制度 近几年来，公司党委都把依法治企、依法治电 工作列入我司总体规划和精神文明建设目标，实行 目标管理，并要求各基层单位要像抓经济工作那样 抓好依法治电工作。为了加强对依法治电工作的领 导，保证各项工作落实到位，成立了普法领导小组， 由总经理陈昌余任组长，党委委书记朱正春、副书 记黄万福同志担任副组长，谢敦泉、王连运、陈龙 生、黄贞久、向玉培、吴德明为成员，下设办公室 由陈龙生担任办公室主任。同时，在二级基层站所 建立了由党政一把手负总责，保卫、经警、班组长 为骨架的普法工作网络，具体实施普法工作的各项 任务，使普法工作做到整体推进，不留死角，在广 大干部职工中形成人人学法、守法，准备用法的大 好局面。 二、坚持法制宣传教育与企业生产实践相结合， 有重点、有针对性地开展多种形式的普法工作 坚持普法教育与企业生产实践活动相结合原则。 把学法与用法、学法与守法、学法与依法治企紧密 结合起来，进一步提高全公司党政各部门与全体员 工的民主意识、法制素质，以符合市场经济与一流 电力企业的要求。 1、有计划、有针对性地对各级各类人员进行 法律培训。坚持对全体员工特别是刚参加工作的新 同志进行普法教育与规章制度学习，使员工能够基 本熟悉与自身本职工作相关联的法律知识，做到学 法、知法、守法。根据每年年初计划，公司保卫科 每年到各基层站所巡本文来自之音，更多精品免费 请登陆 www.网络.com 查看回讲课 2 次，并根据企 业实际举办各种法律法规知识培训班，在普法教育 过程中，坚持以领导干部和经营管理人员为重点， 把能否“依法决策、依法经营、依法管理”作为干 部考核的重要依据。对财务人员、保卫人员、稽查 人员定期进行法律知识培训，使他们及时学习和掌 握国家最新颁布和实施的法律法规，以提高他们的 法律素质和依法经营能力。 2、充分发挥宣传阵地作用，多形式开展宣传 教育。一是利用广播、电视对各个时期颁布的法律 举办专题讲座、开辟专栏反复宣传。二是根据乡下 农民法制意识淡薄，可能造成威胁电力设备、设施 安全的实际，组成法制宣传队，深入乡村田间地头， 张贴标语、散发宣传单、耐心说教，深入宣传电 力法 ，提高了用电户的电力法规意识和安全用电 意识，正确认识到窃电是违法犯罪行为，对整顿用 电秩序起到极大地作用，同时也保证了电网的安全 运行。 3、积极参加上级部门组织的“四.五”普法考 试，每年参考率都达 98%以上，合格率达 99.8%， 职工通过学法能够依法办事和依法维护自身利益， 法治意识逐步提高。 三、依法建章立制，规范管理行为，将企业导 入法制化管理的轨道 坚持建章立制工作与促进企业法制化管理相结 合的原则。将法制工作与电力企业生产经营管理工 作紧密结合起来，及时发现和分析生产经营管理工 作中有可能引发企业、个人违规、违纪、违法，承 担法律责任的倾向性问题，努力从体制、机制、制 度和管理监督等方面提出防范措施和相应对策。全 司各项制度逐步依法完善，依法治企工作进一步加 强，为实现企业稳定发本文来自之音，更多精品免 费请登陆 www.网络.com 查看展奠定了良好基础， 保障了职工参与企业管理的权力和劳动权益，充分 调动了职工的生产积极性，形成了良好的生产、生 活秩序。企业经济效益和职工生活水平逐步提高， 政治文明、精神文明和物质文明协调发展，先后获 得县、州、省级文明单位和社会治安综合治理先进 单位。 四、依法治理工作经验 1、依法治理工作要从讲政治的高度来认识， 当成公司的大事来抓。 2、依法治理工作必须加强领导，健全机构， 常抓不懈。 3、正确运用法律维护企业和职工的合法权益。 4、依法治理工作要与各项生产经营管理工作， 有机地结合起来。 5、依法治理工作还要加大深度和广度。 近来来，县电力总公司以“三个代表”重 要思想为指导，紧紧围绕“四五”普法规划确定的 “两个转变” 、 “两个提高”为重要目标，在上级各 部门的领导和督促之下，实行依法治企，依法治电， 确保了企业各项工作的顺利进行。 一、从法制化管理企业的高度认识普法工作的 重要意义，健全机制，落实制度 近几年来，公司党委都把依法治企、依法治电 工作列入我司总体规划和精神文明建设目标，实行 目标管理，并要求各基层单位要像抓经济工作那样 抓好依法治电工作。为了加强对依法治电工作的领 导，保证各项工作落实到位，成立了普法领导小组， 由总经理陈昌余任组长，党委委书记朱正春、副书 记黄万福同志担任副组长，谢敦泉、王连运、陈龙 生、黄贞久、向玉培、吴德明为成员，下设办公室 由陈龙生担任办公室主任。同时，在二级基层站所 建立了由党政一把手负总责，保卫、经警、班组长 为骨架的普法工作网络，具体实施普法工作的各项 任务，使普法工作做到整体推进，不留死角，在广 大干部职工中形成人人学法、守法，准备用法的大 好局面。 二、坚持法制宣传教育与企业生产实践相结合， 有重点、有针对性地开展多种形式的普法工作 坚持普法教育与企业生产实践活动相结合原则。 把学法与用法、学法与守法、学法与依法治企紧密 结合起来，进一步提高全公司党政各部门与全体员 工的民主意识、法制素质，以符合市场经济与一流 电力企业的要求。 1、有计划、有针对性地对各级各类人员进行 法律培训。坚持对全体员工特别是刚参加工作的新 同志进行普法教育与规章制度学习，使员工能够基 本熟悉与自身本职工作相关联的法律知识，做到学 法、知法、守法。根据每年年初计划，公司保卫科 每年到各基层站所巡本文来自之音，更多精品免费 请登陆 www.网络.com 查看回讲课 2 次，并根据企 业实际举办各种法律法规知识培训班，在普法教育 过程中，坚持以领导干部和经营管理人员为重点， 把能否“依法决策、依法经营、依法管理”作为干 部考核的重要依据。对财务人员、保卫人员、稽查 人员定期进行法律知识培训，使他们及时学习和掌 握国家最新颁布和实施的法律法规，以提高他们的 法律素质和依法经营能力。 2、充分发挥宣传阵地作用，多形式开展宣传 教育。一是利用广播、电视对各个时期颁布的法律 举办专题讲座、开辟专栏反复宣传。二是根据乡下 农民法制意识淡薄，可能造成威胁电力设备、设施 安全的实际，组成法制宣传队，深入乡村田间地头， 张贴标语、散发宣传单、耐心说教，深入宣传电 力法 ，提高了用电户的电力法规意识和安全用电 意识，正确认识到窃电是违法犯罪行为，对整顿用 电秩序起到极大地作用，同时也保证了电网的安全 运行。 3、积极参加上级部门组织的“四.五”普法考 试，每年参考率都达 98%以上，合格率达 99.8%， 职工通过学法能够依法办事和依法维护自身利益， 法治意识逐步提高。 三、依法建章立制，规范管理行为，将企业导 入法制化管理的轨道 坚持建章立制工作与促进企业法制化管理相结 合的原则。将法制工作与电力企业生产经营管理工 作紧密结合起来，及时发现和分析生产经营管理工 作中有可能引发企业、个人违规、违纪、违法，承 担法律责任的倾向性问题，努力从体制、机制、制 度和管理监督等方面提出防范措施和相应对策。全 司各项制度逐步依法完善，依法治企工作进一步加 强，为实现企业稳定发本文来自之音，更多精品免 费请登陆 www.网络.com 查看展奠定了良好基础， 保障了职工参与企业管理的权力和劳动权益，充分 调动了职工的生产积极性，形成了良好的生产、生 活秩序。企业经济效益和职工生活水平逐步提高， 政治文明、精神文明和物质文明协调发展，先后获 得县、州、省级文明单位和社会治安综合治理先进 单位。 四、依法治理工作经验 1、依法治理工作要从讲政治的高度来认识， 当成公司的大事来抓。 2、依法治理工作必须加强领导，健全机构， 常抓不懈。 3、正确运用法律维护企业和职工的合法权益。 4、依法治理工作要与各项生产经营管理工作， 有机地结合起来。 5、依法治理工作还要加大深度和广度。 近来来，县电力总公司以“三个代表”重 要思想为指导，紧紧围绕“四五”普法规划确定的 “两个转变” 、 “两个提高”为重要目标，在上级各 部门的领导和督促之下，实行依法治企，依法治电， 确保了企业各项工作的顺利进行。 一、从法制化管理企业的高度认识普法工作的 重要意义，健全机制，落实制度 近几年来，公司党委都把依法治企、依法治电 工作列入我司总体规划和精神文明建设目标，实行 目标管理，并要求各基层单位要像抓经济工作那样 抓好依法治电工作。为了加强对依法治电工作的领 导，保证各项工作落实到位，成立了普法领导小组， 由总经理陈昌余任组长，党委委书记朱正春、副书 记黄万福同志担任副组长，谢敦泉、王连运、陈龙 生、黄贞久、向玉培、吴德明为成员，下设办公室 由陈龙生担任办公室主任。同时，在二级基层站所 建立了由党政一把手负总责，保卫、经警、班组长 为骨架的普法工作网络，具体实施普法工作的各项 任务，使普法工作做到整体推进，不留死角，在广 大干部职工中形成人人学法、守法，准备用法的大 好局面。 二、坚持法制宣传教育与企业生产实践相结合， 有重点、有针对性地开展多种形式的普法工作 坚持普法教育与企业生产实践活动相结合原则。 把学法与用法、学法与守法、学法与依法治企紧密 结合起来，进一步提高全公司党政各部门与全体员 工的民主意识、法制素质，以符合市场经济与一流 电力企业的要求。 1、有计划、有针对性地对各级各类人员进行 法律培训。坚持对全体员工特别是刚参加工作的新 同志进行普法教育与规章制度学习，使员工能够基 本熟悉与自身本职工作相关联的法律知识，做到学 法、知法、守法。根据每年年初计划，公司保卫科 每年到各基层站所巡本文来自之音，更多精品免费 请登陆 www.网络.com 查看回讲课 2 次，并根据企 业实际举办各种法律法规知识培训班，在普法教育 过程中，坚持以领导干部和经营管理人员为重点， 把能否“依法决策、依法经营、依法管理”作为干 部考核的重要依据。对财务人员、保卫人员、稽查 人员定期进行法律知识培训，使他们及时学习和掌 握国家最新颁布和实施的法律法规，以提高他们的 法律素质和依法经营能力。 2、充分发挥宣传阵地作用，多形式开展宣传 教育。一是利用广播、电视对各个时期颁布的法律 举办专题讲座、开辟专栏反复宣传。二是根据乡下 农民法制意识淡薄，可能造成威胁电力设备、设施 安全的实际，组成法制宣传队，深入乡村田间地头， 张贴标语、散发宣传单、耐心说教，深入宣传电 力法 ，提高了用电户的电力法规意识和安全用电 意识，正确认识到窃电是违法犯罪行为，对整顿用 电秩序起到极大地作用，同时也保证了电网的安全 运行。 3、积极参加上级部门组织的“四.五”普法考 试，每年参考率都达 98%以上，合格率达 99.8%， 职工通过学法能够依法办事和依法维护自身利益， 法治意识逐步提高。 三、依法建章立制，规范管理行为，将企业导 入法制化管理的轨道 坚持建章立制工作与促进企业法制化管理相结 合的原则。将法制工作与电力企业生产经营管理工 作紧密结合起来，及时发现和分析生产经营管理工 作中有可能引发企业、个人违规、违纪、违法，承 担法律责任的倾向性问题，努力从体制、机制、制 度和管理监督等方面提出防范措施和相应对策。全 司各项制度逐步依法完善，依法治企工作进一步加 强，为实现企业稳定发本文来自之音，更多精品免 费请登陆 www.网络.com 查看展奠定了良好基础， 保障了职工