



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
XX 年项目攻坚年动员大会会议纪要 2 月 16 日,我县 XX 年经济工作表彰暨项目攻坚年动员大会 在县政府五楼会议室隆重召开,回顾总结过去一年的经济 工作,表彰 XX 年度经济工作中涌现出的先进集体、企业和 个人,对项目攻坚年活动进行安排部署。会议要求:全县 各级各部门要进一步统一思想、凝聚力量,强力实施项目 攻坚,迅速在全县上下掀起大上项目、上大项目的热潮。 县委副书记、县长李英杰在大会上做了题为凝心聚 力、攻坚破难、全力推动项目工作再上新台阶的动员报 告。报告从为什么要开展项目攻坚、如何抓好项目攻坚、 如何落实项目攻坚三个方面进行了阐述。李英杰指出:开 展项目攻坚是加快发展的需要,是落实上级精神的需要, 是推进工作的需要。县委、县政府把今年确定为“项目攻 坚年”,就是要以项目攻坚撬动发展,以项目攻坚推进工 作,全县各级各部门要切实把思想和行动统一起来,牢固 树立抓项目就是抓机遇、抓发展的强烈意识,坚定必胜信 心,拉开决战架势,全身心地投入,确保项目攻坚活动取 得全面胜利。 对于如何抓好项目攻坚年活动,李英杰要求:要重点 做好五个方面的工作:一是要抓好项目储备。全县各级各 部门都要把项目储备作为一项重要的工作内容,根据国家 投资导向和自身实际,谋划储备一批项目,确保项目不断 档。二是要抓好项目招商。全县各级领导干部都要落实招 商责任,亲力亲为,带头招商。要注重发挥企业的招商主 体作用,以商招商。要充分发挥产业集聚区的载体作用, 加快招商平台建设。三是要抓好项目争取。全县各级各部 门要认真钻研国家产业政策、财政政策,密切关注政策动 向、资金投向。积极和上级部门沟通交流,向上争取基础 设施项目,切实做到因地制宜、因势而调。四是要抓好项 目实施。对已经确定的开工项目,要把前期工作做实、做 深、做细,排除一切干扰,保证项目尽早开工建设。对正 在建设的项目,要全力搞好服务,力争项目按期竣工投用。 对正在洽谈的项目,要紧盯不放,密切沟通,力争项目尽 快落地。五是要抓好项目环境。重点是抓好“软环境”建 设,要优化政务环境、优化施工环境、优化服务环境,真 正为外来投资者营造更加优良的投资环境。 李英杰强调:项目攻坚,重在落实。全县各级各部门 要切实加强组织领导,明确各自职责任务。要把任务分解 落实到每季度、每个月、每一周,落实到每个部门单位、 每个人。各级领导干部要发挥示范带头作用,一把手要亲 自抓、负总责,为项目攻坚提供坚强的组织保证。要完善 项目协调机制,完善项目督查机制,严格考核机制,对项 目多、质量高、进度快、效果好的单位和业主给予重奖; 对推进不力的责任单位,实行三步问责制。李英杰最后指 出,这次会上,县委、县政府拿出 300 万元,重奖 XX 年度 为全县经济建设中做出突出贡献的先进集体和个人,鼓励 受表彰的单位和个人再接再厉,在新的一年中鼓足干劲, 再创佳绩。 县委书记魏曰高在大会上做重要讲话。魏曰高强调, 全县各级各部门要切实强化三种意识:一是要强化争先意 识,学习、弘扬先进;二是强化项目意识,开展项目攻坚; 三是要强化目标意识,确保完成目标。 魏曰高要求,全县上下要迅速掀起学习先进、争做先 进的热潮。要学习先进解放思想、开拓创新的精神,学习 先进勇于拼搏、克难攻坚的精神,学习先进逢一必争、逢 冠必夺的精神。新闻宣传部门要切实把先进的事迹宣传好、 弘扬好,在全社会营造先进光荣、争做先进的浓厚氛围。 要强化项目意识,开展项目攻坚,把项目建设摆上一切工 作的重中之重,大思路谋划、大手笔运作、大气魄推进, 扎实有效地实施“项目攻坚年”活动。要下决心干好已确 定的项目,认真谋划、引进、争
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025汉中市南郑区审计局公益性岗位招聘(5人)模拟试卷及答案详解(易错题)
- 2025年芜湖市国有资本投资运营有限公司招聘10人模拟试卷及一套参考答案详解
- 2025江苏盐城市东台市卫生健康委员会招聘事业单位工作人员130人考前自测高频考点模拟试题有答案详解
- 2025安徽合肥师范学院辅导员招聘32人模拟试卷及答案详解(必刷)
- 2025杭州市钱塘区教育局所属事业单位在职教师直接考核招聘37人模拟试卷及参考答案详解一套
- 2025年河北唐山幼儿师范高等专科学校选聘工作人员35人模拟试卷及答案详解(网校专用)
- 2025福建厦门启航培训服务有限公司招聘1人考前自测高频考点模拟试题及1套完整答案详解
- 2025甘肃定西郑州麦克莱恩心理医院后勤人员招聘27人考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解
- 2025年金华义乌市中医医院面向毕业生校园招聘3人(长春中医药大学)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(夺冠)
- 土地合作协议书
- 2025年全国保密教育线上培训知识考试试题库有含答案
- 2025年上海科学考试题目及答案
- 试点先行人工智能+智能客服系统可行性分析
- 兵团面试题目及答案
- 2025-2030中国基建投资拉动下工程机械需求预测与市场分析
- 胰岛素泵专家共识课件
- 电梯自行检测合规指南
- 人教版(2024)八年级上册数学全册教案
- 2025年住院医师规培-新疆-新疆住院医师规培(胸心外科)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年低压电工证考试题库及答案
- 足球大单元教学计划
评论
0/150
提交评论