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策划部个人成长工作计划 虽说经过了半年多的工作学习,积累了一定的 经验,我也发现了自己离一个职业化的人才还有差 距,主要体现在专业技能、工作习惯和工作思维的 不成熟,也是我以后要在工作中不断磨练和提高自 己的地方。仔细总结一下自己在 20xx 年的工作计 划中应该从以下几点努力提高自己,争取让自己早 日成为职业化的人才! 1、加强逻辑思维能力训练,提升自身逻辑思 维能力。争取把工作理性化、清晰化,分清问题主 次和轻重缓急;事情多了,就一定要有详、实而主 次、分明的计划,哪些需要立即完成,哪些可以、 缓缓、加班完成,希望在来年的计划多考虑一这些 问题。 2、改善工作方式,灵活工作。在项目的策划 以及执行过程中,充分利用现有资源,取得相关部 门的支持,不要把事情捂在自己手上,一是影响进 度,二是不能保证质量。做事分清主次,抓主要矛 盾,划清界限,哪些是本职工作,哪、些是提供的 帮助,哪些是自己必须要做的,都要想清楚。怎么 和其他部门进行沟通,怎么和本部门人员进行沟通, 怎么和客户沟通,怎么才能提、供高质量的服务又 不会多做职责外事情,以后是需要重点沟通学习的 地方。 3、努力学习活动现场经验,特别是突发事件 的应变能力。今年的现场经验有了很大的提高,对 整个项目策划到执行有认识,但在一些细节上还缺 乏认知,具体的做法还缺乏了解,需要在以后的工 作中加强学习力度。 4、做事果断,积极主动。如果工作更积极主 动一些,更雷厉风行、一些, 、会避免工作上的很 多不必要的错误。其实、有时候,不一定要把工作 做到细才是最好的。进度、质量、成本综合考虑, 抓主要矛盾,解决主要问题,随时修正。 5、把握一切,多思考和实践。其实作为一个 新员工,所有的地方都是需要学习的,多听、多看、 多想、多做、多沟通,向每一个员工学习他们身上 的优秀工作习惯,丰富的专业技能,配合着实际工 作不断的进步,不论在什么环境下,我都相信这两 点:一是三人行必有我师,二是天道酬勤。 只有收获,才能检验耕耘的意义;只有贡献, 方可衡量人生的价值;只有向前看,你才会得到你 所拥有!我相信明年的我会是不一样的我! 虽说经过了半年多的工作学习,积累了一定的 经验,我也发现了自己离一个职业化的人才还有差 距,主要体现在专业技能、工作习惯和工作思维的 不成熟,也是我以后要在工作中不断磨练和提高自 己的地方。仔细总结一下自己在 20xx 年的工作计 划中应该从以下几点努力提高自己,争取让自己早 日成为职业化的人才! 1、加强逻辑思维能力训练,提升自身逻辑思 维能力。争取把工作理性化、清晰化,分清问题主 次和轻重缓急;事情多了,就一定要有详、实而主 次、分明的计划,哪些需要立即完成,哪些可以、 缓缓、加班完成,希望在来年的计划多考虑一这些 问题。 2、改善工作方式,灵活工作。在项目的策划 以及执行过程中,充分利用现有资源,取得相关部 门的支持,不要把事情捂在自己手上,一是影响进 度,二是不能保证质量。做事分清主次,抓主要矛 盾,划清界限,哪些是本职工作,哪、些是提供的 帮助,哪些是自己必须要做的,都要想清楚。怎么 和其他部门进行沟通,怎么和本部门人员进行沟通, 怎么和客户沟通,怎么才能提、供高质量的服务又 不会多做职责外事情,以后是需要重点沟通学习的 地方。 3、努力学习活动现场经验,特别是突发事件 的应变能力。今年的现场经验有了很大的提高,对 整个项目策划到执行有认识,但在一些细节上还缺 乏认知,具体的做法还缺乏了解,需要在以后的工 作中加强学习力度。 4、做事果断,积极主动。如果工作更积极主 动一些,更雷厉风行、一些, 、会避免工作上的很 多不必要的错误。其实、有时候,不一定要把工作 做到细才是最好的。进度、质量、成本综合考虑, 抓主要矛盾,解决主要问题,随时修正。 5、把握一切,多思考和实践。其实作为一个 新员工,所有的地方都是需要学习的,多听、多看、 多想、多做、多沟通,向每一个员工学习他们身上 的优秀工作习惯,丰富的专业技能,配合着实际工 作不断的进步,不论在什么环境下,我都相信这两 点:一是三人行必有我师,二是天道酬勤。 只有收获,才能检验耕耘的意义;只有贡献, 方可衡量人生的价值;只有向前看,你才会得到你 所拥有!我相信明年的我会是不一样的我! 虽说经过了半年多的工作学习,积累了一定的 经验,我也发现了自己离一个职业化的人才还有差 距,主要体现在专业技能、工作习惯和工作思维的 不成熟,也是我以后要在工作中不断磨练和提高自 己的地方。仔细总结一下自己在 20xx 年的工作计 划中应该从以下几点努力提高自己,争取让自己早 日成为职业化的人才! 1、加强逻辑思维能力训练,提升自身逻辑思 维能力。争取把工作理性化、清晰化,分清问题主 次和轻重缓急;事情多了,就一定要有详、实而主 次、分明的计划,哪些需要立即完成,哪些可以、 缓缓、加班完成,希望在来年的计划多考虑一这些 问题。 2、改善工作方式,灵活工作。在项目的策划 以及执行过程中,充分利用现有资源,取得相关部 门的支持,不要把事情捂在自己手上,一是影响进 度,二是不能保证质量。做事分清主次,抓主要矛 盾,划清界限,哪些是本职工作,哪、些是提供的 帮助,哪些是自己必须要做的,都要想清楚。怎么 和其他部门进行沟通,怎么和本部门人员进行沟通, 怎么和客户沟通,怎么才能提、供高质量的服务又 不会多做职责外事情,以后是需要重点沟通学习的 地方。 3、努力学习活动现场经验,特别是突发事件 的应变能力。今年的现场经验有了很大的提高,对 整个项目策划到执行有认识,但在一些细节上还缺 乏认知,具体的做法还缺乏了解,需要在以后的工 作中加强学习力度。 4、做事果断,积极主动。如果工作更积极主 动一些,更雷厉风行、一些, 、会避免工作上的很 多不必要的错误。其实、有时候,不一定要把工作 做到细才是最好的。进度、质量、成本综合考虑, 抓主要矛盾,解决主要问题,随时修正。 5、把握一切,多思考和实践。其实作为一个 新员工,所有的地方都是需要学习的,多听、多看、 多想、多做、多沟通,向每一个员工学习他
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