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班主任工作体会-也需要一些“偏心” 我们常说要尊重、关爱每一位学生,要平等对 待每一位学生。而我认为,作为一名教师 ,特别 是班主任,在工作中有时也需要一些“偏心” 。在 尊重、关爱每一位学生的同时,对于那些潜能生多 一些偏心。 潜能生有与一般学生不同的特点:自卑感强, 因为他们受到父母的训斥、怒骂,同学的嘲笑、瞧 不起,老师的冷落,使他们感到很自卑。逆反心理 强,因为别人的瞧不起,他们的言行比较反常。例 如:认为违反纪律是“勇敢” ,向老师反映情况是 “出卖朋友” 。潜能生的形成,与家庭、社会、学 生有关,与教师的教育思想、教育态度和方法有更 加直接的关系。 我认为潜能生的形成主要有以下这些原因: 1教师言表的威严。平时教师在学生面前总 是严肃的表情,让学生感到一种难以接近的威严, 这样,一些成绩中等或偏差的学生往往不知所措, 内心感到 焦虑不安,唯恐自己的言行会冒犯老师,于是 对老师敬而远之。久而久之,老师对这些学生也渐 渐淡忘,使他们成为可有可无的个体。 2教师教学上的偏差。有时老师为了完成教 学任务,或为追求“公开课”的效果,眼中只有那 些口齿伶俐、对答如流的学生,而把学习基础差、 听课吃力的学生视为累赘,认为请他们发言是浪费 时间。学生对这种不公平的现象耿耿于怀,使他们 心里蒙上了一层阴影,久而久之,他们就习以为常, 反正举了手也轮不到我,还不如不举手。 3教师批评上的失误。我们经常能听到这样 的批评:“怎么又忘了?讲了几遍还不懂!你是怎 么听课的?”老师的愿望是好的,但没有考虑到这 种指责,最容易破坏学生的情绪,打击他们的学习 积极性,让他们觉得自己确实“笨” 。 一个班级,学生总有好有差。作为一名班主任, 既要关心优等生,更要多一点关心潜能生。一些潜 能生,不仅学习差,在生活习惯、个人性格等方面 都有与众不同之处,班主任要了解他们方方面面的 情况后,才能“对症下药” 。要抛开成见,转变 “朽木不可雕”的思想,动之以情,晓之以理,特 别关注潜能生的成长。在平时的工作中,我是这样 做的: 1爱字当头 班主任真诚的爱是一种巨大的力量,学生一旦 感悟到这阳光雨露的滋润,就会提高自尊心,增强 自信心,就能与班主任疏通感情上的渠道,师生之 间,将心心相樱无论是优生还是潜能生,我们都要 满腔热情地去教育他们,特别是潜能生,更要“偏 爱”他们,因为他们更需要阳光雨露,更需要班主 任用爱心去浇灌他们健康成长。 如本班的一名学生,是个个性很强的孩子,刚 转入我班时,性格孤僻,几乎不与同学、老师交流, 平时也几乎没见到过他的笑容,而且还经常不完成 作业,学习成绩不理想。我发现这些情况后,及时 与家长取得联系,了解到他的家长由于忙于工作, 让他几乎处于一种无人管的状态,他有什么事情也 没人交流,作业不会做也没人教。所以,我首先从 生活上关心他,经常找他谈心,放学抽一些时间帮 他解决学习上的难题,鼓励他参加一些集体活动, 让他感觉到在这个集体里,每个同学都是他的好朋 友,老师也是他的好朋友。渐渐的,我发现他与同 学关系融洽了,他的脸上也经常露出开心的笑脸。 他的学习成绩也有了很大进步,上学期期末检测, 语文还达到了优秀。这个学期,他的进步更加明显。 作业几乎没有缺交或少做的现象,在和同学、老师 交流的时候可以经常看到它灿烂的笑脸,他有什么 话也愿意跟老师来说,我还推荐他参加了学校“我 是金子,我会发光”俱乐部,在俱乐部中他积极参 加各项活动,坦诚的和老师谈心,在一次活动反馈 中他这样写道:“我是金子,我会发光俱乐部 给了我许多信心,参加完活动后我非常开心,学到 了许多书本上学不到的东西,我觉得自己长大了许 多。以后我会积极参加更多的活动。 ”看着孩子一 点点的成长,我真是快乐无比。 2多给机会 潜能生不是什么都不如优等生,不是没有任何 闪光点,平时由于大家对他们 的偏见,使他们缺少表现的机会,缺乏施展的 舞台。一名优秀的教师,应该多给他们机会,让他 们多一份自信。 在课堂上,我经常叫那些潜能生回答问题,因 为从他们的眼神中我看到了犹豫不决。他们不是不 会回答,而是自信的缺乏使他们没有勇气举手。他 们回答问题时吞吞吐吐,生怕自己回答的不对会受 到老师的批评。其他同学都很着急,想要替他们回 答。但我并不着急,耐心的等待、引导并鼓励他们, 直到回答出来。这时他们往往想我投来信任与感激 的目光。虽然这样耽误了一些时间,但这一点点时 间换来的是学生对老师的信任和被重新唤起的自信 心,是非常值得的。每当看到那些平时从不举手回 答问题的学生,自信的举起他的小手的时候,我都 感到无比欣慰。 3善于表扬 马克.吐温曾经说过:“只凭一句赞美的话, 我就可以活上两个月。 ”成人尚且如此,何况是孩 子呢。潜能生是教师教育教学工作中的大难题,他 们要想得到表扬是难上加难。对于他们来说,更容 易的是自暴自弃。对待他们,教师更应以全身心的 爱去感染他们,激发他们的进取心。一位大作家说 过:“人人都是天才。 ”每个人身上都有闪光点, 潜能生也不例外。我们班主任不仅要学会表扬学生, 还要努力创造使学生获得表扬的机会。如在平时的 考试中、听写中,潜能生有进步的就要及时表扬; 在搞卫生中表现好,也要表扬;纪律有进步的,更 要表扬我们还举行一些潜能生也能得到奖的竞 赛,使他们也得到奖励。在不断的表扬中,潜能生 的自信心会渐渐树立起来。 我想,教师对潜能生多一份“偏心” ,多一份 “偏爱” ,他们就会在老师的期待、帮助下,消除 心理阴影,像其他孩子一样充满自信,闪现出他们 特有的光彩,体验到成功,就会变成一个优秀的人。 /p 我们常说要尊重、关爱每一位学生,要平等对 待每一位学生。而我认为,作为一名教师 ,特别 是班主任,在工作中有时也需要一些“偏心” 。在 尊重、关爱每一位学生的同时,对于那些潜能生多 一些偏心。 潜能生有与一般学生不同的特点:自卑感强, 因为他们受到父母的训斥、怒骂,同学的嘲笑、瞧 不起,老师的冷落,使他们感到很自卑。逆反心理 强,因为别人的瞧不起,他们的言行比较反常。例 如:认为违反纪律是“勇敢” ,向老师反映情况是 “出卖朋友” 。潜能生的形成,与家庭、社会、学 生有关,与教师的教育思想、教育态度和方法有更 加直接的关系。 我认为潜能生的形成主要有以下这些原因: 1教师言表的威严。平时教师在学生面前总 是严肃的表情,让学生感到一种难以接近的威严, 这样,一些成绩中等或偏差的学生往往不知所措, 内心感到 焦虑不安,唯恐自己的言行会冒犯老师,于是 对老师敬而远之。久而久之,老师对这些学生也渐 渐淡忘,使他们成为可有可无的个体。 2教师教学上的偏差。有时老师为了完成教 学任务,或为追求“公开课”的效果,眼中只有那 些口齿伶俐、对答如流的学生,而把学习基础差、 听课吃力的学生视为累赘,认为请他们发言是浪费 时间。学生对这种不公平的现象耿耿于怀,使他们 心里蒙上了一层阴影,久而久之,他们就习以为常, 反正举了手也轮不到我,还不如不举手。 3教师批评上的失误。我们经常能听到这样 的批评:“怎么又忘了?讲了几遍还不懂!你是怎 么听课的?”老师的愿望是好的,但没有考虑到这 种指责,最容易破坏学生的情绪,打击他们的学习 积极性,让他们觉得自己确实“笨” 。 一个班级,学生总有好有差。作为一名班主任, 既要关心优等生,更要多一点关心潜能生。一些潜 能生,不仅学习差,在生活习惯、个人性格等方面 都有与众不同之处,班主任要了解他们方方面面的 情况后,才能“对症下药” 。要抛开成见,转变 “朽木不可雕”的思想,动之以情,晓之以理,特 别关注潜能生的成长。在平时的工作中,我是这样 做的: 1爱字当头 班主任真诚的爱是一种巨大的力量,学生一旦 感悟到这阳光雨露的滋润,就会提高自尊心,增强 自信心,就能与班主任疏通感情上的渠道,师生之 间,将心心相樱无论是优生还是潜能生,我们都要 满腔热情地去教育他们,特别是潜能生,更要“偏 爱”他们,因为他们更需要阳光雨露,更需要班主 任用爱心去浇灌他们健康成长。 如本班的一名学生,是个个性很强的孩子,刚 转入我班时,性格孤僻,几乎不与同学、老师交流, 平时也几乎没见到过他的笑容,而且还经常不完成 作业,学习成绩不理想。我发现这些情况后,及时 与家长取得联系,了解到他的家长由于忙于工作, 让他几乎处于一种无人管的状态,他有什么事情也 没人交流,作业不会做也没人教。所以,我首先从 生活上关心他,经常找他谈心,放学抽一些时间帮 他解决学习上的难题,鼓励他参加一些集体活动, 让他感觉到在这个集体里,每个同学都是他的好朋 友,老师也是他的好朋友。渐渐的,我发现他与同 学关系融洽了,他的脸上也经常露出开心的笑脸。 他的学习成绩也有了很大进步,上学期期末检测, 语文还达到了优秀。这个学期,他的进步更加明显。 作业几乎没有缺交或少做的现象,在和同学、老师 交流的时候可以经常看到它灿烂的笑脸,他有什么 话也愿意跟老师来说,我还推荐他参加了学校“我 是金子,我会发光”俱乐部,在俱乐部中他积极参 加各项活动,坦诚的和老师谈心,在一次活动反馈 中他这样写道:“我是金子,我会发光俱乐部 给了我许多信心,参加完活动后我非常开心,学到 了许多书本上学不到的东西,我觉得自己长大了许 多。以后我会积极参加更多的活动。 ”看着孩子一 点点的成长,我真是快乐无比。 2多给机会 潜能生不是什么都不如优等生,不是没有任何 闪光点,平时由于大家对他们 的偏见,使他们缺少表现的机会,缺乏施展的 舞台。一名优秀的教师,应该多给他们机会,让他 们多一份自信。 在课堂上,我经常叫那些潜能生回答问题,因 为从他们的眼神中我看到了犹豫不决。他们不是不 会回答,而是自信的缺乏使他们没有勇气举手。他 们回答问题时吞吞吐吐,生怕自己回答的不对会受 到老师的批评。其他同学都很着急,想要替他们回 答。但我并不着急,耐心的等待、引导并鼓励他们, 直到回答出来。这时他们往往想我投来信任与感激 的目光。虽然这样耽误了一些时间,但这一点点时 间换来的是学生对老师的信任和被重新唤起的自信 心,是非常值得的。每当看到那些平时从不举手回 答问题的学生,自信的举起他的小手的时候,我都 感到无比欣慰。 3善于表扬 马克.吐温曾经说过:“只凭一句赞美的话, 我就可以活上两个月。 ”成人尚且如此,何况是孩 子呢。潜能生是教师教育教学工作中的大难题,他 们要想得到表扬是难上加难。对于他们来说,更容 易的是自暴自弃。对待他们,教师更应以全身心的 爱去感染他们,激发他们的进取心。一位大作家说 过:“人人都是天才。 ”每个人身上都有闪光点, 潜能生也不例外。我们班主任不仅要学会表扬学生, 还要努力创造使学生获得表扬的机会。如在平时的 考试中、听写中,潜能生有进步的就要及时表扬; 在搞卫生中表现好,也要表扬;纪律有进步的,更 要表扬我们还举行一些潜能生也能得到奖的竞 赛,使他们也得到奖励。在不断的表扬中,潜能生 的自信心会渐渐树立起来。 我想,教师对潜能生多一份“偏心” ,多一份 “偏爱” ,他们就会在老师的期待、帮助下,消除 心理阴影,像其他孩子一样充满自信,闪现出他们 特有的光彩,体验到成功,就会变成一个优秀的人。 /p 我们常说要尊重、关爱每一位学生,要平等对 待每一位学生。而我认为,作为一名教师 ,特别 是班主任,在工作中有时也需要一些“偏心” 。在 尊重、关爱每一位学生的同时,对于那些潜能生多 一些偏心。 潜能生有与一般学生不同的特点:自卑感强, 因为他们受到父母的训斥、怒骂,同学的嘲笑、瞧 不起,老师的冷落,使他们感到很自卑。逆反心理 强,因为别人的瞧不起,他们的言行比较反常。例 如:认为违反纪律是“勇敢” ,向老师反映情况是 “出卖朋友” 。潜能生的形成,与家庭、社会、学 生有关,与教师的教育思想、教育态度和方法有更 加直接的关系。 我认为潜能生的形成主要有以下这些原因: 1教师言表的威严。平时教师在学生面前总 是严肃的表情,让学生感到一种难以接近的威严, 这样,一些成绩中等或偏差的学生往往不知所措, 内心感到 焦虑不安,唯恐自己的言行会冒犯老师,于是 对老师敬而远之。久而久之,老师对这些学生也渐 渐淡忘,使他们成为可有可无的个体。 2教师教学上的偏差。有时老师为了完成教 学任务,或为追求“公开课”的效果,眼中只有那 些口齿伶俐、对答如流的学生,而把学习基础差、 听课吃力的学生视为累赘,认为请他们发言是浪费 时间。学生对这种不公平的现象耿耿于怀,使他们 心里蒙上了一层阴影,久而久之,他们就习以为常, 反正举了手也轮不到我,还不如不举手。 3教师批评上的失误。我们经常能听到这样 的批评:“怎么又忘了?讲了几遍还不懂!你是怎 么听课的?”老师的愿望是好的,但没有考虑到这 种指责,最容易破坏学生的情绪,打击他们的学习 积极性,让他们觉得自己确实“笨” 。 一个班级,学生总有好有差。作为一名班主任, 既要关心优等生,更要多一点关心潜能生。一些潜 能生,不仅学习差,在生活习惯、个人性格等方面 都有与众不同之处,班主任要了解他们方方面面的 情况后,才能“对症下药” 。要抛开成见,转变 “朽木不可雕”的思想,动之以情,晓之以理,特 别关注潜能生的成长。在平时的工作中,我是这样 做的: 1爱字当头 班主任真诚的爱是一种巨大的力量,学生一旦 感悟到这阳光雨露的滋润,就会提高自尊心,增强 自信心,就能与班主任疏通感情上的渠道,师生之 间,将心心相樱无论是优生还是潜能生,我们都要 满腔热情地去教育他们,特别是潜能生,更要“偏 爱”他们,因为他们更需要阳光雨露,更需要班主 任用爱心去浇灌他们健康成长。 如本班的一名学生,是个个性很强的孩子,刚 转入我班时,性格孤僻,几乎不与同学、老师交流, 平时也几乎没见到过他的笑容,而且还经常不完成 作业,学习成绩不理想。我发现这些情况后,及时 与家长取得联系,了解到他的家长由于忙于工作, 让他几乎处于一种无人管的状态,他有什么事情也 没人交流,作业不会做也没人教。所以,我首先从 生活上关心他,经常找他谈心,放学抽一些时间帮 他解决学习上的难题,鼓励他参加一些集体活动, 让他感觉到在这个集体里,每个同学都是他的好朋 友,老师也是他的好朋友。渐渐的,我发现他与同 学关系融洽了,他的脸上也经常露出开心的笑脸。 他的学习成绩也有了很大进步,上学期期末检测, 语文还达到了优秀。这个学期,他的进步更加明显。 作业几乎没有缺交或少做的现象,在和同学、老师 交流的时候可以经常看到它灿烂的笑脸,他有什么 话也愿意跟老师来说,我还推荐他参加了学校“我 是金子,我会发光”俱乐部,在俱乐部中他积极参 加各项活动,坦诚的和老师谈心,在一次活动反馈 中他这样写道:“我是金子,我会发光俱乐部 给了我许多信心,参加完活动后我非常开心,学到 了许多书本上学不到的东西,我觉得自己长大了许 多。以后我会积极参加更多的活动。 ”看着孩子一 点点的成长,我真是快乐无比。 2多给机会 潜能生不是什么都不如优等生,不是没有任何 闪光点,平时由于大家对他们 的偏见,使他们缺少表现的机会,缺乏施展的 舞台。一名优秀的

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