主人翁精神与矿井建设.docx

主人翁精神与矿井建设 新中国成立后，工人阶级的政治地位大大提高，成为 国家的主人翁。几十年来，工人阶级最值得骄傲的一句话- -主人翁精神，鼓舞着几代工人群体，在各条生产战线上 以饱满的热情投身社会主义建设事业，曾产生出巨大的潜 力和动力。创造了多项人间奇迹，丰富着国家的经济大厦。 文秘部落 党的十一届三中全会后，我党、我国逐渐完成了“科 学技术是第一生产力”的理念转变，开始了中国社会生产 经营、经济体制的伟大变革。新中国历史上的一次理念飞 跃，振兴了发展迟缓的中国的社会经济，“主人翁”的概 念和内涵也产生了新的变化，它不再专指简单的劳作和普 通生产工人，而是包容了从事上层建筑、高科技和先进的 科学技术等方面的人员，使主人翁精神有了更深层的意义。 改革开放至今，主人翁精神激励兖矿集团在一片高亢 的跃进声中不断发展、壮大，并走向成熟，济三矿也在新 的千年快步进入了飞速发展的非常时期，可以说，没有主 人翁精神的弘扬，就没有兖矿集团和济三矿的今天。XX 年 12 月 9 日，集团公司召开 XX 年工作会议，提出第三次创业 目标，掀起了公司第三次创业高潮。与之相呼应，矿首届 五次“双代会”结合本矿实际，及时出台矿井“十五”发 展规划，并制定出“二次创业”的整体工作目标 努力 创建“管理、效益、质量、综合形象四个一流，集煤、电、 港、旅游商贸、绿化、养殖于一体的特大型现代化矿井”， 建设“三园式”煤炭生产特区。 我们之所以把“构建具有强大竞争力的现代化特大型 矿井，建成中国煤炭行业的龙头，加快向现代化发展的步 伐，确立矿井在集团公司的主导地位”作为发展目标，就 是基于煤炭行业发展的前景而确定的发展思路，这是一付 前景诱人的宏伟蓝图，这是一个高瞻远瞩的大手笔，只有 我们济三人才有这样的雄心、这样的气魄。在这样的大环 境中，要实现“二次创业”整体目标，企业精神的发扬光 大尤为重要，而主人翁地位的体现和主人翁作用的发挥更 为重要。 建设“四个一流”矿井，需要与之相适应的建设思想 和建设人才。作为济三矿的主人翁，不能不树立敢为人先 的那 么一种境界，不能不以奋进的精神去攻克别人所不能 的难点，因此，作为济三人，要强化五种意识，树立五种 精神，把企业精神真正付诸行动，只有这样，主人翁精神 才能化为强大的动力，推动济三矿这条行业巨船不断走向 新的胜利。 一是强化改革意识，树立解放思想，实事求是的精神， 不断推进矿井管理体制、经济结构合理化发展的进程； 二是强化创新意识，树立紧跟时代，勇于创新的精神， 用创造性地工作业绩，使矿井生产建设的思路迈上一个更 高层次； 三是强化超前意识，树立知难而进，一往无前的精神， 动用科学理念和慎密的思维，积极探索出具有济三矿特色 的矿井建设模式； 四是强化竞争意识，树立艰苦奋斗，务实求新的精神， 主动把市场竞争的残酷制约变为争创一流的外在动力，不 断拓宽经济建设的思路，始终保持企业内部活力； 五是强化责任意识，树立树立淡泊名利，无私奉献的 精神，正确分析和把握大环境与小气候，不断适应市场经 营的经济规律，营造产销持平、产销两旺的良好环境。 主人翁精神是一种综合素质的体现，它不仅表现了尽 职尽责的工作态度，更展现了工人阶级以矿为家、为企业 兴衰而感奋的一种情怀-因为我们每个人的命运、家庭的 生活与企业的前途戚戚相关。做济三矿的主人翁，要有一 种永不知足的“贪婪”，通过努力学习科学文化和科学技 术知识，不断提高自身承担各种风险和应付各种环境变化 的能力，成为事业心强、有责任感的事业型的高素质人才 和多方面、高素质的生产岗位中的“多面手”；要有一种 公而忘私、甘于牺牲和付出的“拼劲”，艰苦奋斗、谦虚 谨慎、克服困难、无私奉献，努力争做技术攻关的排头兵， 科技生产的带头人。不可否认在矿井发展过程中，我们每 一个人都有可能易岗减薪，都有可能从舒适的工作转向更 艰苦的环境。不管在什么岗位，从事何种工作，都是矿井 大厦的一分子；你虽是一颗铺路石，却没有光彩、宽敞的 大道可走，只有你默默的奉献；你可能是一粒沙，虽处于 暗处，但支撑了高耸的井塔不管