留学用工作证明_1

留学用工作证明 兹证明*女士，生于 1955 年 12 月 25 日，自 xx 年起至今担任*xx 有限公司常务副总，其近三 年收入情况如下：(单位：人民币) 年份工资收入奖金和津贴合计 xx 年 100，00050，000150，000 xx 年 100，00070，000170，000 xx 年 100，00090，000190，000 特此证明! *x 有限公司 二零一零年 x 月 x 日 certification of employment and income this is to certify that ms. *, born on december 25th, 1955, has been the deputy general manager of *x co., ltd since xx. her income in the past three years as follows: (rmb) yearsalarybonus & allowance total xx100,00050,000150,000 xx100,00070,000170,000 xx100,00090,000190,000 hereby to certify! *x co., ltd * 一直以来澳大利亚都是中国学生出国留学的热 门目的地之一，不少学生希望借此留在澳洲发展。 然而，在澳洲拿着硕士学位的人满街都是，企业在 招聘的时候，最关注的还是求职者的社会能力，雇 主们更喜欢有真才实学、个人能力强的学生。 证明自己能力是得到工作的前提条件 受访的华裔商人李敏在澳大利亚的公司聘请的 其中四位员工都是在国内长大然后去澳大利亚读高 中、大学、硕士的，像他们刚来公司的时候，李敏 只能请他们做两天的兼职作为考察期。因为澳大利 亚的公司系统太过完善，免费的打工是绝不允许的， 若请全职的话就得付 13 个月的工资以及一个月的 有薪年假。除此之外，还有相关的福利。所以在还 不能确定他们的能力之前，雇主们都只愿意先请他 们做兼职，所以，留学生必须在这短短的几天内证 明自己的能力，否则光有高学历是远远不够的。 交际能力不能在学校培养 李敏认为，有些东西不是仅仅在课本里就能学 到的，例如与人打交道的能力、语言表达能力。国 外从来不会在乎你的家庭背景如何，一切还是以个 人能力见分晓。 回忆起当年自己在澳大利亚求职的场景，李敏 笑说， “我们当时刚去的时候并没有像现在的学生 那么活跃，那时候都比较老实，而现在我们经常会 收到一些求职信，上面说请给他们一个学习的机会， 也不图任何工资。其实现在的留学生如果愿意去尝 试的话，是不难的，关键是态度。生活是种态度也 是种选择。 ”其实国外的公司更愿意聘请既会汉语 又会英语、还具备某一专业知识的人，但若你从来 不去努力争取，让机会白白流失的话，一切也是徒 劳。 出勤不足容易取消学籍 澳大利亚的大学都是易入难出，学校体系其实 都差不多，但总会有孩子吃不了苦，面对家人只报 喜不报忧，甚至根本毕不了业，有的是因为大学 4 年总会有一两科不及格，有的可能是因为根本没达 到 80%的出勤率导致学生签证早就被取消了。不少 回流的海归中很多是没有毕业的，仅 28 天就被勒 令出境的就有不少，但家长却误以为孩子是因为身 体不好需要回国调养一段时间。所以，父母不要只 将孩子送出国后就不管了，一定要问清楚是由于什 么原因没有留下来。 李敏表示，这同时也是移民和不移民之间的差 异，若移民的话孩子就不需要受到海外留学生 80% 出勤率的限制，所选学校和专业的限制。许多专业 如广告设计、新闻在澳大利亚都是无法留下来就业 的，因为它们不属于紧缺专业。但若孩子偏偏就是 绘画方面很出色，广告设计很有天分，移民也许就 能给孩子创造更好的环境。 绝对体验 买车便宜考驾照更易 在澳大利亚，买车非常便宜，一辆不错的车子 只相当于他们年收入的四分之一。考驾照也很简单， 若持有中国的公证书可以直接换取澳大利亚 3 个月 的开车时间，但如果想重新拿到这边的牌照的话就 得参加考试，可以选择中文的笔试，对于中国人来 说，澳大利亚的考试难度反而很低，路试的话只需 要考些倒车的技术，基本上个三五堂课就准能过得 了。李敏建议，由于澳洲的车子是靠左边行驶的， 大多刚过去的中国人都不太适应，可以先买辆二手 车熟悉熟悉。 兹证明*女士，生于 1955 年 12 月 25 日，自 xx 年起至今担任*xx 有限公司常务副总，其近三 年收入情况如下：(单位：人民币) 年份工资收入奖金和津贴合计 xx 年 100，00050，000150，000 xx 年 100，00070，000170，000 xx 年 100，00090，000190，000 特此证明! *x 有限公司 二零一零年 x 月 x 日 certification of employment and income this is to certify that ms. *, born on december 25th, 1955, has been the deputy general manager of *x co., ltd since xx. her income in the past three years as follows: (rmb) yearsalarybonus & allowance total xx100,00050,000150,000 xx100,00070,000170,000 xx100,00090,000190,000 hereby to certify! *x co., ltd * 一直以来澳大利亚都是中国学生出国留学的热 门目的地之一，不少学生希望借此留在澳洲发展。 然而，在澳洲拿着硕士学位的人满街都是，企业在 招聘的时候，最关注的还是求职者的社会能力，雇 主们更喜欢有真才实学、个人能力强的学生。 证明自己能力是得到工作的前提条件 受访的华裔商人李敏在澳大利亚的公司聘请的 其中四位员工都是在国内长大然后去澳大利亚读高 中、大学、硕士的，像他们刚来公司的时候，李敏 只能请他们做两天的兼职作为考察期。因为澳大利 亚的公司系统太过完善，免费的打工是绝不允许的， 若请全职的话就得付 13 个月的工资以及一个月的 有薪年假。除此之外，还有相关的福利。所以在还 不能确定他们的能力之前，雇主们都只愿意先请他 们做兼职，所以，留学生必须在这短短的几天内证 明自己的能力，否则光有高学历是远远不够的。 交际能力不能在学校培养 李敏认为，有些东西不是仅仅在课本里就能学 到的，例如与人打交道的能力、语言表达能力。国 外从来不会在乎你的家庭背景如何，一切还是以个 人能力见分晓。 回忆起当年自己在澳大利亚求职的场景，李敏 笑说， “我们当时刚去的时候并没有像现在的学生 那么活跃，那时候都比较老实，而现在我们经常会 收到一些求职信，上面说请给他们一个学习的机会， 也不图任何工资。其实现在的留学生如果愿意去尝 试的话，是不难的，关键是态度。生活是种态度也 是种选择。 ”其实国外的公司更愿意聘请既会汉语 又会英语、还具备某一专业知识的人，但若你从来 不去努力争取，让机会白白流失的话，一切也是徒 劳。 出勤不足容易取消学籍 澳大利亚的大学都是易入难出，学校体系其实 都差不多，但总会有孩子吃不了苦，面对家人只报 喜不报忧，甚至根本毕不了业，有的是因为大学 4 年总会有一两科不及格，有的可能是因为根本没达 到 80%的出勤率导致学生签证早就被取消了。不少 回流的海归中很多是没有毕业的，仅 28 天就被勒 令出境的就有不少，但家长却误以为孩子是因为身 体不好需要回国调养一段时间。所以，父母不要只 将孩子送出国后就不管了，一定要问清楚是由于什 么原因没有留下来。 李敏表示，这同时也是移民和不移民之间的差 异，若移民的话孩子就不需要受到海外留学生 80% 出勤率的限制，所选学校和专业的限制。许多专业 如广告设计、新闻在澳大利亚都是无法留下来就业 的，因为它们不属于紧缺专业。但若孩子偏偏就是 绘画方面很出色，广告设计很有天分，移民也许就 能给孩子创造更好的环境。 绝对体验 买车便宜考驾照更易 在澳大利亚，买车非常便宜，一辆不错的车子 只相当于他们年收入的四分之一。考驾照也很简单， 若持有中国的公证书可以直接换取澳大利亚 3 个月 的开车时间，但如果想重新拿到这边的牌照的话就 得参加考试，可以选择中文的笔试，对于中国人来 说，澳大利亚的考试难度反而很低，路试的话只需 要考些倒车的技术，基本上个三五堂课就准能过得 了。李敏建议，由于澳洲的车子是靠左边行驶的， 大多刚过去的中国人都不太适应，可以先买辆二手 车熟悉熟悉。 兹证明*女士，生于 1955 年 12 月 25 日，自 xx 年起至今担任*xx 有限公司常务副总，其近三 年收入情况如下：(单位：人民币) 年份工资收入奖金和津贴合计 xx 年 100，00050，000150，000 xx 年 100，00070，000170，000 xx 年 100，00090，000190，000 特此证明! *x 有限公司 二零一零年 x 月 x 日 certification of employment and income this is to certify that ms. *, born on december 25th, 1955, has been the deputy general manager of *x co., ltd since xx. her income in the past three years as follows: (rmb) yearsalarybonus & allowance total xx100,00050,000150,000 xx100,00070,000170,000 xx100,00090,000190,000 hereby to certify! *x co., ltd * 一直以来澳大利亚都是中国学生出国留学的热 门目的地之一，不少学生希望借此留在澳洲发展。 然而，在澳洲拿着硕士学位的人满街都是，企业在 招聘的时候，最关注的还是求职者的社会能力，雇 主们更喜欢有真才实学、个人能力强的学生。 证明自己能力是得到工作的前提条件 受访的华裔商人李敏在澳大利亚的公司聘请的 其中四位员工都是在国内长大然后去澳大利亚读高 中、大学、硕士的，像他们刚来公司的时候，李敏 只能请他们做两天的兼职作为考察期。因为澳大利 亚的公司系统太过完善，免费的打工是绝不允许的， 若请全职的话就得付 13 个月的工资以及一个月的 有薪年假。除此之外，还有相关的福利。所以在还 不能确定他们的能力之前，雇主们都只愿意先请他 们做兼职，所以，留学生必须在这短短的几天内证 明自己的能力，否则光有高学历是远远不够的。 交际能力不能在学校培养 李敏认为，有些东西不是仅仅在课本里就能学 到的，例如与人打交道的能力、语言表达能力。国 外从来不会在乎你的家庭背景如何，一切还是以个 人能力见分晓。 回忆起当年自己在澳大利亚求职的场景，李敏 笑说， “我们当时刚去的时候并没有像现在的学生 那么活跃，那时候都比较老实，而现在我们经常会 收到一些求职信，上面说请给他们一个学习的机会， 也不图任何工资。其实现在的留学生如果愿意去尝 试的话，是不难的，关键是态度。生活是种态度也 是种选择。 ”其实国外的公司更愿意聘请既会汉语 又会英语、还具备某一专业知识的人，但若你从来 不去努力争取，让机会白白流失的话，一切也是徒 劳。 出勤不足容易取消学籍 澳大利亚的大学都是易入难出，学校体系其实 都差不多，但总会有孩子吃不了苦，面对家人只报 喜不报忧，甚至根本毕不了业，有的是因为大学 4 年总会有一两科不及格，有的可能是因为根本没达 到 80%的出勤率导致学生签证早就被取消了。不少 回流的海归中很多是没有毕业的，仅 28 天就被勒 令出境的就有不少，但家长却误以为孩子是因为身 体不好需要回国调养一段时间。所以，父母不要只 将孩子送出国后就不管了，一定要问清楚是由于什 么原因没有留下来。 李敏表示，这同时也是移民和不移民之间的差 异，若移民的话孩子就不需要受到海外留学生 80% 出勤率的限制，所选学校和专业的限制。许多专业 如广告设计、新闻在澳大利亚都是无法留下来就业 的，因为它们不属于紧缺专业。但若孩