社会保障事务局年度法治建设的工作总结

社会保障事务局年度法治建设工作总 结 今年以来，我局根据市委关于全面深化法治 嘉兴建设、推动法治建设走在前列的实施意见和 市委法治办的部署要求，紧紧围绕市委、市政府的 中心大局，结合社保工作实际，以贯彻社会保险 法为契机，以学法用法、依法经办为主题，以保 障和改善民生、促进社会和谐为根本目的，按照建 设“法治嘉兴”要求，深入开展法治宣传教育，干 部职工法律意识和法治理念进一步增强，依法办事 水平有效提高，全年全局无任何违法违纪行为发生。 现就开展法治建设工作总结如下： 一、法治工作开展情况 （一）坚持抓组织领导，法治工作走上正轨。 我局党组始终高度重视法治及宣传工作，把它 摆上全局工作的重要议事日程，列入年度工作目标 管理，成立“一把手”任组长、分管领导任副组长、 各处室主要负责人为成员的法治工作领导小组。年 初召开局长办公会议进行讨论和制订了切合我局实 际的年度法治工作计划，并把法治工作纳入每年年 初由党组书记、局长与各处室主要负责人签订的综 合治理目标责任书。在局法治工作领导小组的统一 领导下，局办公室切实担负起领导小组办公室的职 责，专人负责，强化协调和组织实施；各处室各司 其职，相互配合，确保各项活动有效落实，形成了 层层抓落实、事事有人管的良好工作机制，做到了 年初有计划、工作有部署、责任有落实、年终有总 结，为确保法治工作取得实效提供了组织保障。 （二）坚持抓工作队伍，法治宣教基础不断夯 实。 我局突出领导干部带头学法，认真落实党组理 论中心组学法制度，借助红船网学习平台，在完成 规定学时的基础上，重点加强法律专题的学习，努 力提升法治思维和法治方式。积极落实法宣工作经 费，健全完善干部职工法制宣传教育各项制度。今 年及时为领导干部和职工征订学法读本；充分利用 我局特色“星期一夜校” ，邀请嘉兴学院教授举办 法律专题讲座；重视社保法律课题调研，加强干部 职工专业法律知识培训；积极组织全员参加市级机 关公务员“尊法学法促两美法律知识竞赛” 、 依法信访知识竞赛、 “我们一起学宪法”微信知识 竞赛，实现了“百分百参与、百分百合格” ；挑选 青年骨干参加全市“我读宪法”征文，撰写心得体 会，通过集中培训、处室学习、个人自学等形式， 不断提高依法经办的意识和水平。 （三）坚持抓学法用法，依法依规办事能力极 大提升。 强化稽核人员学法培训，开展专兼职稽核人员 的法律知识培训工作，在年初 5 名干部通过考试取 得行政执法资格证基础上，再次组织多人参加了省 人社厅举办的行政执法资格考试，使得社保稽核工 作进一步规范化和法制化，提升稽核工作执行力。 为推进依法依规办事，我局正式确立法律顾问制度， 聘请了一名社保领域的专业律师，协助处理各类重 大信访、复议、行政诉讼案件等事项。同时，以 “省级廉政文化示范点”为契机，采取“读书思廉” 、警示教育等多种形式，切实加强干部职工廉政教 育；建立对新录用人员廉洁从政教育、新任（转岗） 干部任前教育、廉政知识考试、廉政档案等机制， 筑牢反腐防线；把反腐倡廉和作风教育纳入干部职 工教育培训计划，努力打造以廉政文化为主的法治 文化建设品牌。 （四）坚持抓活动载体，法治宣教效果日益突 显。 我局以社保民生服务团“八大员”队伍为载体， 组建了一支有专长、有热心、有耐心的中层干部和 业务骨干为主体的宣讲团，定期到基层、企业开展 各类社保法律法规和政策业务宣讲。加强法宣阵地 建设，充分利用大厅电子显示屏、信息简报、门户 网站、oa 办公平台学习园地、宣传橱窗等渠道， 及时宣传报道法制宣教工作进展情况和典型经验， 积极开展“”国家宪法日暨全国法制宣传日活动， 营造了良好的舆论氛围。 今年以来，我局根据市委关于全面深化法治 嘉兴建设、推动法治建设走在前列的实施意见和 市委法治办的部署要求，紧紧围绕市委、市政府的 中心大局，结合社保工作实际，以贯彻社会保险 法为契机，以学法用法、依法经办为主题，以保 障和改善民生、促进社会和谐为根本目的，按照建 设“法治嘉兴”要求，深入开展法治宣传教育，干 部职工法律意识和法治理念进一步增强，依法办事 水平有效提高，全年全局无任何违法违纪行为发生。 现就开展法治建设工作总结如下： 一、法治工作开展情况 （一）坚持抓组织领导，法治工作走上正轨。 我局党组始终高度重视法治及宣传工作，把它 摆上全局工作的重要议事日程，列入年度工作目标 管理，成立“一把手”任组长、分管领导任副组长、 各处室主要负责人为成员的法治工作领导小组。年 初召开局长办公会议进行讨论和制订了切合我局实 际的年度法治工作计划，并把法治工作纳入每年年 初由党组书记、局长与各处室主要负责人签订的综 合治理目标责任书。在局法治工作领导小组的统一 领导下，局办公室切实担负起领导小组办公室的职 责，专人负责，强化协调和组织实施；各处室各司 其职，相互配合，确保各项活动有效落实，形成了 层层抓落实、事事有人管的良好工作机制，做到了 年初有计划、工作有部署、责任有落实、年终有总 结，为确保法治工作取得实效提供了组织保障。 （二）坚持抓工作队伍，法治宣教基础不断夯 实。 我局突出领导干部带头学法，认真落实党组理 论中心组学法制度，借助红船网学习平台，在完成 规定学时的基础上，重点加强法律专题的学习，努 力提升法治思维和法治方式。积极落实法宣工作经 费，健全完善干部职工法制宣传教育各项制度。今 年及时为领导干部和职工征订学法读本；充分利用 我局特色“星期一夜校” ，邀请嘉兴学院教授举办 法律专题讲座；重视社保法律课题调研，加强干部 职工专业法律知识培训；积极组织全员参加市级机 关公务员“尊法学法促两美法律知识竞赛” 、 依法信访知识竞赛、 “我们一起学宪法”微信知识 竞赛，实现了“百分百参与、百分百合格” ；挑选 青年骨干参加全市“我读宪法”征文，撰写心得体 会，通过集中培训、处室学习、个人自学等形式， 不断提高依法经办的意识和水平。 （三）坚持抓学法用法，依法依规办事能力极 大提升。 强化稽核人员学法培训，开展专兼职稽核人员 的法律知识培训工作，在年初 5 名干部通过考试取 得行政执法资格证基础上，再次组织多人参加了省 人社厅举办的行政执法资格考试，使得社保稽核工 作进一步规范化和法制化，提升稽核工作执行力。 为推进依法依规办事，我局正式确立法律顾问制度， 聘请了一名社保领域的专业律师，协助处理各类重 大信访、复议、行政诉讼案件等事项。同时，以 “省级廉政文化示范点”为契机，采取“读书思廉” 、警示教育等多种形式，切实加强干部职工廉政教 育；建立对新录用人员廉洁从政教育、新任（转岗） 干部任前教育、廉政知识考试、廉政档案等机制， 筑牢反腐防线；把反腐倡廉和作风教育纳入干部职 工教育培训计划，努力打造以廉政文化为主的法治 文化建设品牌。 （四）坚持抓活动载体，法治宣教效果日益突 显。 我局以社保民生服务团“八大员”队伍为载体， 组建了一支有专长、有热心、有耐心的中层干部和 业务骨干为主体的宣讲团，定期到基层、企业开展 各类社保法律法规和政策业务宣讲。加强法宣阵地 建设，充分利用大厅电子显示屏、信息简报、门户 网站、oa 办公平台学习园地、宣传橱窗等渠道， 及时宣传报道法制宣教工作进展情况和典型经验， 积极开展“”国家宪法日暨全国法制宣传日活动， 营造了良好的舆论氛围。 今年以来，我局根据市委关于全面深化法治 嘉兴建设、推动法治建设走在前列的实施意见和 市委法治办的部署要求，紧紧围绕市委、市政府的 中心大局，结合社保工作实际，以贯彻社会保险 法为契机，以学法用法、依法经办为主题，以保 障和改善民生、促进社会和谐为根本目的，按照建 设“法治嘉兴”要求，深入开展法治宣传教育，干 部职工法律意识和法治理念进一步增强，依法办事 水平有效提高，全年全局无任何违法违纪行为发生。 现就开展法治建设工作总结如下： 一、法治工作开展情况 （一）坚持抓组织领导，法治工作走上正轨。 我局党组始终高度重视法治及宣传工作，把它 摆上全局工作的重要议事日程，列入年度工作目标 管理，成立“一把手”任组长、分管领导任副组长、 各处室主要负责人为成员的法治工作领导小组。年 初召开局长办公会议进行讨论和制订了切合我局实 际的年度法治工作计划，并把法治工作纳入每年年 初由党组书记、局长与各处室主要负责人签订的综 合治理目标责任书。在局法治工作领导小组的统一 领导下，局办公室切实担负起领导小组办公室的职 责，专人负责，强化协调和组织实施；各处室各司 其职，相互配合，确保各项活动有效落实，形成了 层层抓落实、事事有人管的良好工作机制，做到了 年初有计划、工作有部署、责任有落实、年终有总 结，为确保法治工作取得实效提供了组织保障。 （二）坚持抓工作队伍，法治宣教基础不断夯 实。 我局突出领导干部带头学法，认真落实党组理 论中心组学法制度，借助红船网学习平台，在完成 规定学时的基础上，重点加强法律专题的学习，努 力提升法治思维和法治方式。积极落实法宣工作经 费，健全完善干部职工法制宣传教育各项制度。今 年及时为领导干部和职工征订学法读本；充分利用 我局特色“星期一夜校” ，邀请嘉兴学院教授举办 法律专题讲座；重视社保法律课题调研，加强干部 职工专业法律知识培训；积极组织全员参加市级机 关公务员“尊法学法促两美法律知识竞赛” 、 依法信访知识竞赛、 “我们一起学宪法”微信知识 竞赛，实现了“百分百参与、百分百合格” ；挑选 青年骨干参加全市“我读宪法”征文，撰写心得体 会，通过集中培训、处室学习、个人自学等形式， 不断提高依法经办的意识和水平。 （三）坚持抓学法用法，依法依规办事能力极 大提升。 强化稽核人员学法培训，开展专兼职稽核人员 的法律知识培训工作，在年初 5 名干部通过考试取 得行政执法资格证基础上，再次组织多人参加了省 人社厅举办的行政执法资格考试，使得社保稽核工 作进一步规范化和法制化，提升稽核工作执行力。 为推进依法依规办事，我局正式确立法律顾问制度， 聘请了一名社保领域的专业律师，协助处理各类重 大信访、复议、行政诉讼案件等事项。同时，以 “省级廉政文化示范点”为契机，采取“读书思廉” 、警示教育等多种形式，切实加强干部职工廉政教 育；建立对新录用人员廉洁从政教育、新任（转岗） 干部任前教育、廉政知识考试、廉政档案等机制， 筑牢反腐防线；把反腐倡廉和作风教育纳入干部职 工教育培训计划，努力打造以廉政文化为主的法治