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社会保障事务局年度法治建设工作总 结 今年以来,我局根据市委关于全面深化法治 嘉兴建设、推动法治建设走在前列的实施意见和 市委法治办的部署要求,紧紧围绕市委、市政府的 中心大局,结合社保工作实际,以贯彻社会保险 法为契机,以学法用法、依法经办为主题,以保 障和改善民生、促进社会和谐为根本目的,按照建 设“法治嘉兴”要求,深入开展法治宣传教育,干 部职工法律意识和法治理念进一步增强,依法办事 水平有效提高,全年全局无任何违法违纪行为发生。 现就开展法治建设工作总结如下: 一、法治工作开展情况 (一)坚持抓组织领导,法治工作走上正轨。 我局党组始终高度重视法治及宣传工作,把它 摆上全局工作的重要议事日程,列入年度工作目标 管理,成立“一把手”任组长、分管领导任副组长、 各处室主要负责人为成员的法治工作领导小组。年 初召开局长办公会议进行讨论和制订了切合我局实 际的年度法治工作计划,并把法治工作纳入每年年 初由党组书记、局长与各处室主要负责人签订的综 合治理目标责任书。在局法治工作领导小组的统一 领导下,局办公室切实担负起领导小组办公室的职 责,专人负责,强化协调和组织实施;各处室各司 其职,相互配合,确保各项活动有效落实,形成了 层层抓落实、事事有人管的良好工作机制,做到了 年初有计划、工作有部署、责任有落实、年终有总 结,为确保法治工作取得实效提供了组织保障。 (二)坚持抓工作队伍,法治宣教基础不断夯 实。 我局突出领导干部带头学法,认真落实党组理 论中心组学法制度,借助红船网学习平台,在完成 规定学时的基础上,重点加强法律专题的学习,努 力提升法治思维和法治方式。积极落实法宣工作经 费,健全完善干部职工法制宣传教育各项制度。今 年及时为领导干部和职工征订学法读本;充分利用 我局特色“星期一夜校” ,邀请嘉兴学院教授举办 法律专题讲座;重视社保法律课题调研,加强干部 职工专业法律知识培训;积极组织全员参加市级机 关公务员“尊法学法促两美法律知识竞赛” 、 依法信访知识竞赛、 “我们一起学宪法”微信知识 竞赛,实现了“百分百参与、百分百合格” ;挑选 青年骨干参加全市“我读宪法”征文,撰写心得体 会,通过集中培训、处室学习、个人自学等形式, 不断提高依法经办的意识和水平。 (三)坚持抓学法用法,依法依规办事能力极 大提升。 强化稽核人员学法培训,开展专兼职稽核人员 的法律知识培训工作,在年初 5 名干部通过考试取 得行政执法资格证基础上,再次组织多人参加了省 人社厅举办的行政执法资格考试,使得社保稽核工 作进一步规范化和法制化,提升稽核工作执行力。 为推进依法依规办事,我局正式确立法律顾问制度, 聘请了一名社保领域的专业律师,协助处理各类重 大信访、复议、行政诉讼案件等事项。同时,以 “省级廉政文化示范点”为契机,采取“读书思廉” 、警示教育等多种形式,切实加强干部职工廉政教 育;建立对新录用人员廉洁从政教育、新任(转岗) 干部任前教育、廉政知识考试、廉政档案等机制, 筑牢反腐防线;把反腐倡廉和作风教育纳入干部职 工教育培训计划,努力打造以廉政文化为主的法治 文化建设品牌。 (四)坚持抓活动载体,法治宣教效果日益突 显。 我局以社保民生服务团“八大员”队伍为载体, 组建了一支有专长、有热心、有耐心的中层干部和 业务骨干为主体的宣讲团,定期到基层、企业开展 各类社保法律法规和政策业务宣讲。加强法宣阵地 建设,充分利用大厅电子显示屏、信息简报、门户 网站、oa 办公平台学习园地、宣传橱窗等渠道, 及时宣传报道法制宣教工作进展情况和典型经验, 积极开展“”国家宪法日暨全国法制宣传日活动, 营造了良好的舆论氛围。 今年以来,我局根据市委关于全面深化法治 嘉兴建设、推动法治建设走在前列的实施意见和 市委法治办的部署要求,紧紧围绕市委、市政府的 中心大局,结合社保工作实际,以贯彻社会保险 法为契机,以学法用法、依法经办为主题,以保 障和改善民生、促进社会和谐为根本目的,按照建 设“法治嘉兴”要求,深入开展法治宣传教育,干 部职工法律意识和法治理念进一步增强,依法办事 水平有效提高,全年全局无任何违法违纪行为发生。 现就开展法治建设工作总结如下: 一、法治工作开展情况 (一)坚持抓组织领导,法治工作走上正轨。 我局党组始终高度重视法治及宣传工作,把它 摆上全局工作的重要议事日程,列入年度工作目标 管理,成立“一把手”任组长、分管领导任副组长、 各处室主要负责人为成员的法治工作领导小组。年 初召开局长办公会议进行讨论和制订了切合我局实 际的年度法治工作计划,并把法治工作纳入每年年 初由党组书记、局长与各处室主要负责人签订的综 合治理目标责任书。在局法治工作领导小组的统一 领导下,局办公室切实担负起领导小组办公室的职 责,专人负责,强化协调和组织实施;各处室各司 其职,相互配合,确保各项活动有效落实,形成了 层层抓落实、事事有人管的良好工作机制,做到了 年初有计划、工作有部署、责任有落实、年终有总 结,为确保法治工作取得实效提供了组织保障。 (二)坚持抓工作队伍,法治宣教基础不断夯 实。 我局突出领导干部带头学法,认真落实党组理 论中心组学法制度,借助红船网学习平台,在完成 规定学时的基础上,重点加强法律专题的学习,努 力提升法治思维和法治方式。积极落实法宣工作经 费,健全完善干部职工法制宣传教育各项制度。今 年及时为领导干部和职工征订学法读本;充分利用 我局特色“星期一夜校” ,邀请嘉兴学院教授举办 法律专题讲座;重视社保法律课题调研,加强干部 职工专业法律知识培训;积极组织全员参加市级机 关公务员“尊法学法促两美法律知识竞赛” 、 依法信访知识竞赛、 “我们一起学宪法”微信知识 竞赛,实现了“百分百参与、百分百合格” ;挑选 青年骨干参加全市“我读宪法”征文,撰写心得体 会,通过集中培训、处室学习、个人自学等形式, 不断提高依法经办的意识和水平。 (三)坚持抓学法用法,依法依规办事能力极 大提升。 强化稽核人员学法培训,开展专兼职稽核人员 的法律知识培训工作,在年初 5 名干部通过考试取 得行政执法资格证基础上,再次组织多人参加了省 人社厅举办的行政执法资格考试,使得社保稽核工 作进一步规范化和法制化,提升稽核工作执行力。 为推进依法依规办事,我局正式确立法律顾问制度, 聘请了一名社保领域的专业律师,协助处理各类重 大信访、复议、行政诉讼案件等事项。同时,以 “省级廉政文化示范点”为契机,采取“读书思廉” 、警示教育等多种形式,切实加强干部职工廉政教 育;建立对新录用人员廉洁从政教育、新任(转岗) 干部任前教育、廉政知识考试、廉政档案等机制, 筑牢反腐防线;把反腐倡廉和作风教育纳入干部职 工教育培训计划,努力打造以廉政文化为主的法治 文化建设品牌。 (四)坚持抓活动载体,法治宣教效果日益突 显。 我局以社保民生服务团“八大员”队伍为载体, 组建了一支有专长、有热心、有耐心的中层干部和 业务骨干为主体的宣讲团,定期到基层、企业开展 各类社保法律法规和政策业务宣讲。加强法宣阵地 建设,充分利用大厅电子显示屏、信息简报、门户 网站、oa 办公平台学习园地、宣传橱窗等渠道, 及时宣传报道法制宣教工作进展情况和典型经验, 积极开展“”国家宪法日暨全国法制宣传日活动, 营造了良好的舆论氛围。 今年以来,我局根据市委关于全面深化法治 嘉兴建设、推动法治建设走在前列的实施意见和 市委法治办的部署要求,紧紧围绕市委、市政府的 中心大局,结合社保工作实际,以贯彻社会保险 法为契机,以学法用法、依法经办为主题,以保 障和改善民生、促进社会和谐为根本目的,按照建 设“法治嘉兴”要求,深入开展法治宣传教育,干 部职工法律意识和法治理念进一步增强,依法办事 水平有效提高,全年全局无任何违法违纪行为发生。 现就开展法治建设工作总结如下: 一、法治工作开展情况 (一)坚持抓组织领导,法治工作走上正轨。 我局党组始终高度重视法治及宣传工作,把它 摆上全局工作的重要议事日程,列入年度工作目标 管理,成立“一把手”任组长、分管领导任副组长、 各处室主要负责人为成员的法治工作领导小组。年 初召开局长办公会议进行讨论和制订了切合我局实 际的年度法治工作计划,并把法治工作纳入每年年 初由党组书记、局长与各处室主要负责人签订的综 合治理目标责任书。在局法治工作领导小组的统一 领导下,局办公室切实担负起领导小组办公室的职 责,专人负责,强化协调和组织实施;各处室各司 其职,相互配合,确保各项活动有效落实,形成了 层层抓落实、事事有人管的良好工作机制,做到了 年初有计划、工作有部署、责任有落实、年终有总 结,为确保法治工作取得实效提供了组织保障。 (二)坚持抓工作队伍,法治宣教基础不断夯 实。 我局突出领导干部带头学法,认真落实党组理 论中心组学法制度,借助红船网学习平台,在完成 规定学时的基础上,重点加强法律专题的学习,努 力提升法治思维和法治方式。积极落实法宣工作经 费,健全完善干部职工法制宣传教育各项制度。今 年及时为领导干部和职工征订学法读本;充分利用 我局特色“星期一夜校” ,邀请嘉兴学院教授举办 法律专题讲座;重视社保法律课题调研,加强干部 职工专业法律知识培训;积极组织全员参加市级机 关公务员“尊法学法促两美法律知识竞赛” 、 依法信访知识竞赛、 “我们一起学宪法”微信知识 竞赛,实现了“百分百参与、百分百合格” ;挑选 青年骨干参加全市“我读宪法”征文,撰写心得体 会,通过集中培训、处室学习、个人自学等形式, 不断提高依法经办的意识和水平。 (三)坚持抓学法用法,依法依规办事能力极 大提升。 强化稽核人员学法培训,开展专兼职稽核人员 的法律知识培训工作,在年初 5 名干部通过考试取 得行政执法资格证基础上,再次组织多人参加了省 人社厅举办的行政执法资格考试,使得社保稽核工 作进一步规范化和法制化,提升稽核工作执行力。 为推进依法依规办事,我局正式确立法律顾问制度, 聘请了一名社保领域的专业律师,协助处理各类重 大信访、复议、行政诉讼案件等事项。同时,以 “省级廉政文化示范点”为契机,采取“读书思廉” 、警示教育等多种形式,切实加强干部职工廉政教 育;建立对新录用人员廉洁从政教育、新任(转岗) 干部任前教育、廉政知识考试、廉政档案等机制, 筑牢反腐防线;把反腐倡廉和作风教育纳入干部职 工教育培训计划,努力打造以廉政文化为主的法治
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