稽察部经理竞聘的演讲稿

稽察部经理竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委以及在座的各位同 仁： 您们好！ 非常感谢各位领导给我创造了这个发挥自我、 展示才华的机会, 公平竞争上岗机会。希望能得到 各位领导、各位评委的信任与支持。 今天，我竟聘岗位是稽察部经理。我叫 xxx， 现年 39 岁、金融本科学历、助理经济师，1986 年 参加工作。先后任 xx 信用社出纳、会计、信贷员； 91 年 5 月调联社业务科任科员、副科长及信贷审 批委员会成员；96 年元月调 xx 信用社任内勤主任、 内勤主任兼会计、外勤主任（正科级） ；20xx 年 2 月调联社审计科任副科长（正科级）至今。在 21 年的工作中，我以勤奋求实的工作态度，虚心好学 的工作方法，任劳任怨的工作作风和锲而不舍的工 作精神，认真履行了工作职责，出色的完成了领导 交办的各项工作任务。在稽核科负责每季末汇总报 表、撰写分析材料上报市办，及时整理序时审计、 常规审计、专项审计汇总材料等工作，为了能更好 的搞好本职工作，多次参加市联社组织的稽核培训 和微机培训，多次参加市联社组织的年终结算审计、 信贷、财务审计、联社高管人员离任离岗审计、案 件专项治理审计。不断在学习和实践中提高自己的 写作能力、分析与解决问题的能力。 一、四年来的稽核工作实践，使我对这项工作 有了很明确、深刻的认识。信用社稽核做为经济监 督的最有效手段，是完善和加强信用社内部经营管 理，增强自我约束机制的必要环节。稽核部门就像 是保健医生，要不断地对信用社这个肌体的各个部 位进行体检、诊治、排除各种病变。对各项业务机 制运行情况的稽核所作出的稽核结论，注重科学性 和实效性，经得起时间的考验和事实的论证。所以 加强稽核工作，对信用社完善监督制约机制，起到 “暴露、保护、建设”作用，能够及时发现，纠正 和预防经营管理中的违法、违章、违纪问题，以达 到清除隐患，堵塞漏洞，健全制度，强化管理，震 慑犯罪，提高经营管理水平，最大限度降低金融风 险。 二、团结协作，积极协助科长工作，当好参谋 同时，认真开展日常稽核和参加省、市稽核审计工 作。四年间查阅传票数万张；账簿表数千本、份； 纠改大小问题 205 处；下发督办通知书 172 份； 撰写稽核通报 9 份；向领导提出合理化建议 7 条； 撰写信用社、联社高管人员离任离岗审计报告 41 份。 二、竞岗优势 第一、能够认真学习邓小平建设有中国特色的 社会主义理论和“三个代表”的重要思想，与党中 央保持一致。注重参加各类学习，贷款五级分类培 训、司法局举办法律、法规培训，提高了自己的理 论知识水平。 第二、在任联社业务科和审计科副科长期间， 能够协调联社各部门之间，人员之间及联社内外的 各种复杂关系，善于化解各种复杂的矛盾，在各个 不同的岗位上，尽职不越权，尽责不越位，吃苦在 前，身体力行。经过不同岗位的锻炼，具备了一定 的组织管理和协调能力。 第三、21 年的信合工作，不论从基层到机关， 还是从业务岗位操作到部门管理，都能熟悉并且胜 任。通过稽核岗位 4 年多时间的磨炼，具有稽核审 计岗位必备的专业知识和素质。 如果我竞聘成功，我保证在今后的稽核监察工 作中做到下几点 一、按照省联社各项规章制度、岗位职责结合 我县实际情况制定永年联社稽察部一系列制度、程 序和方法，对风险进行事前、事中控制、事后监督 和纠正的动态过程和机制，来保证内控制度的贯彻 执行：奖罚制度、检查制度、报告制度和信息反馈 制度等，内控制度中存在的漏洞，使之完善；执行 中存在的问题，能促进各项制度的落实 二、时变我变、敢于亮剑（一）明确审计目标、 审计对象。就要为领导负责，为信用社发展保驾护 航，为自己负责；（二）制定审计方略、即办法。 包括出警神速，保密性要强，到达前 5 分钟才能通 知被审领导。这样又履行手续，又防止了对方“做 手脚” ；（三）占领有害，控制要点。首先要占领 会计岗，信贷岗。控制借据、凭证、现金、信贷档 案等，打出日计表。 尊敬的各位领导、各位评委以及在座的各位同 仁： 您们好！ 非常感谢各位领导给我创造了这个发挥自我、 展示才华的机会, 公平竞争上岗机会。希望能得到 各位领导、各位评委的信任与支持。 今天，我竟聘岗位是稽察部经理。我叫 xxx， 现年 39 岁、金融本科学历、助理经济师，1986 年 参加工作。先后任 xx 信用社出纳、会计、信贷员； 91 年 5 月调联社业务科任科员、副科长及信贷审 批委员会成员；96 年元月调 xx 信用社任内勤主任、 内勤主任兼会计、外勤主任（正科级） ；20xx 年 2 月调联社审计科任副科长（正科级）至今。在 21 年的工作中，我以勤奋求实的工作态度，虚心好学 的工作方法，任劳任怨的工作作风和锲而不舍的工 作精神，认真履行了工作职责，出色的完成了领导 交办的各项工作任务。在稽核科负责每季末汇总报 表、撰写分析材料上报市办，及时整理序时审计、 常规审计、专项审计汇总材料等工作，为了能更好 的搞好本职工作，多次参加市联社组织的稽核培训 和微机培训，多次参加市联社组织的年终结算审计、 信贷、财务审计、联社高管人员离任离岗审计、案 件专项治理审计。不断在学习和实践中提高自己的 写作能力、分析与解决问题的能力。 一、四年来的稽核工作实践，使我对这项工作 有了很明确、深刻的认识。信用社稽核做为经济监 督的最有效手段，是完善和加强信用社内部经营管 理，增强自我约束机制的必要环节。稽核部门就像 是保健医生，要不断地对信用社这个肌体的各个部 位进行体检、诊治、排除各种病变。对各项业务机 制运行情况的稽核所作出的稽核结论，注重科学性 和实效性，经得起时间的考验和事实的论证。所以 加强稽核工作，对信用社完善监督制约机制，起到 “暴露、保护、建设”作用，能够及时发现，纠正 和预防经营管理中的违法、违章、违纪问题，以达 到清除隐患，堵塞漏洞，健全制度，强化管理，震 慑犯罪，提高经营管理水平，最大限度降低金融风 险。 二、团结协作，积极协助科长工作，当好参谋 同时，认真开展日常稽核和参加省、市稽核审计工 作。四年间查阅传票数万张；账簿表数千本、份； 纠改大小问题 205 处；下发督办通知书 172 份； 撰写稽核通报 9 份；向领导提出合理化建议 7 条； 撰写信用社、联社高管人员离任离岗审计报告 41 份。 二、竞岗优势 第一、能够认真学习邓小平建设有中国特色的 社会主义理论和“三个代表”的重要思想，与党中 央保持一致。注重参加各类学习，贷款五级分类培 训、司法局举办法律、法规培训，提高了自己的理 论知识水平。 第二、在任联社业务科和审计科副科长期间， 能够协调联社各部门之间，人员之间及联社内外的 各种复杂关系，善于化解各种复杂的矛盾，在各个 不同的岗位上，尽职不越权，尽责不越位，吃苦在 前，身体力行。经过不同岗位的锻炼，具备了一定 的组织管理和协调能力。 第三、21 年的信合工作，不论从基层到机关， 还是从业务岗位操作到部门管理，都能熟悉并且胜 任。通过稽核岗位 4 年多时间的磨炼，具有稽核审 计岗位必备的专业知识和素质。 如果我竞聘成功，我保证在今后的稽核监察工 作中做到下几点 一、按照省联社各项规章制度、岗位职责结合 我县实际情况制定永年联社稽察部一系列制度、程 序和方法，对风险进行事前、事中控制、事后监督 和纠正的动态过程和机制，来保证内控制度的贯彻 执行：奖罚制度、检查制度、报告制度和信息反馈 制度等，内控制度中存在的漏洞，使之完善；执行 中存在的问题，能促进各项制度的落实 二、时变我变、敢于亮剑（一）明确审计目标、 审计对象。就要为领导负责，为信用社发展保驾护 航，为自己负责；（二）制定审计方略、即办法。 包括出警神速，保密性要强，到达前 5 分钟才能通 知被审领导。这样又履行手续，又防止了对方“做 手脚” ；（三）占领有害，控制要点。首先要占领 会计岗，信贷岗。控制借据、凭证、现金、信贷档 案等，打出日计表。 尊敬的各位领导、各位评委以及在座的各位同 仁： 您们好！ 非常感谢各位领导给我创造了这个发挥自我、 展示才华的机会, 公平竞争上岗机会。希望能得到 各位领导、各位评委的信任与支持。 今天，我竟聘岗位是稽察部经理。我叫 xxx， 现年 39 岁、金融本科学历、助理经济师，1986 年 参加工作。先后任 xx 信用社出纳、会计、信贷员； 91 年 5 月调联社业务科任科员、副科长及信贷审 批委员会成员；96 年元月调 xx 信用社任内勤主任、 内勤主任兼会计、外勤主任（正科级） ；20xx 年 2 月调联社审计科任副科长（正科级）至今。在 21 年的工作中，我以勤奋求实的工作态度，虚心好学 的工作方法，任劳任怨的工作作风和锲而不舍的工 作精神，认真履行了工作职责，出色的完成了领导 交办的各项工作任务。在稽核科负责每季末汇总报 表、撰写分析材料上报市办，及时整理序时审计、 常规审计、专项审计汇总材料等工作，为了能更好 的搞好本职工作，多次参加市联社组织的稽核培训 和微机培训，多次参加市联社组织的年终结算审计、 信贷、财务审计、联社高管人员离任离岗审计、案 件专项治理审计。不断在学习和实践中提高自己的 写作能力、分析与解决问题的能力。 一、四年来的稽核工作实践，使我对这项工作 有了很明确、深刻的认识。信用社稽核做为经济监 督的最有效手段，是完善和加强信用社内部经营管 理，增强自我约束机制的必要环节。稽核部门就像 是保健医生，要不断地对信用社这个肌体的各个部 位进行体检、诊治、排除各种病变。对各项业务机 制运行情况的稽核所作出的稽核结论，注重科学性 和实效性，经得起时间的考验和事实的论证。所以 加强稽核工作，对信用社完善监督制约机制，起到 “暴露、保护、建设”作用，能够及时发现，纠正 和预防经营管理中的违法、违章、违纪问题，以达 到清除隐患，堵塞漏洞，健全制度，强化管理，震 慑犯罪，提高经营管理水平，最大限度降低金融风 险。 二、团结协作，积极协助科长工作，当好参谋 同时，认真开展日常稽核和参加省、市稽核审计工 作。四年间查阅传票数万张；账簿表数千本、份； 纠改大小问题 205 处；下发督办通知书 172 份； 撰写稽核通报 9 份；向领导提出合理化建议 7 条； 撰写信用社、联社高管人员离任离岗审计报告 41 份。 二、竞岗优势 第一、能够认真学习邓小平建设有中国特色的 社会主义理论和“三个代表”的重要思想，与党中 央保持一致。注重参加各类学习，贷款五级分类培 训、司法局举办法律、法规培训，提高了自己的理 论知识水平。 第二、在任联社业务科和审计科副科长期间， 能够协调联社各部门之间，人员之间及联社内外的 各种复杂关系，善于化解各种复杂的矛盾，在各个 不同的岗位上，尽职不越权，尽责不越位，吃苦在 前，身体力行。经过不同岗位的锻炼，具备了一定 的组织管理和协调能力。 第三、21 年的信合工作，不论从基层到机关， 还是从业务岗位操作到部门管理，都能熟悉并且胜 任。通过稽核岗位 4 年多时间的磨炼，具有稽核审 计岗位必备的专业知识和素质。 如果我竞聘成功，我保证在今后的稽核监察工 作中做到下几点 一、按照省联社各项规章制度、岗位职责结合 我县实际情况制定永年联社稽察部一系列制度、程 序和方法，对风险进行事前、事中控制、事后监督 和纠正的动态过程和机制，来