科技师范学院某年女工工作总结

XX 科技师范学院 XX 年女工工作总结 我院女工工作在院党委和工会的领导下，认真 贯彻党的十六届五中全会和中国妇女全国代表大会 精神，贯彻、 、 ，认真贯彻落实科学发展观，大力发 扬“自尊、自信、自立、自强”的时代精神。突出 维护女教职工的合法权益和特殊利益，充分发挥广 大女教职工的积极性、创造性，为培养有理想、有 道德、有纪律、有文化的社会主义事业建设人才努 力工作。 一、深入开展“女职工建功立业、素质提升工 程” 1、开展“巾帼建功”活动，推进职业道德建 设 xx 年 10 月份院工会下发院教工 第 9 号文件， 在全院女教职工中开展 “巾帼建功”活动，要求 全院女职工立足本职，爱岗敬业，以高度的主人翁 责任感，发挥自强不息、开拓进取精神，积极投身 到学院改革与发展的各项工作之中，为推动我院跨 越式发展发挥了“半边天”的作用。为促进女教职 工在本职工作岗位上施展才能，再创佳绩。各分会 要按文件要求积极开展提高妇女综合素质在妇女运 动中的地位和妇女在精神文明建设中的作用大讨论； 开展教学技能竞赛、先进事迹报告会等活动。 通过各项活动，激励广大妇女以更加高昂的精 神面貌和饱满的工作热情，积极投身教育发展与改 革中去，为我院顺利通过本科教学水平评估，为教 育事业发展做出更大贡献。各分会对本单位“巾帼 建功”活动情况进行总结，并上报总结材料。同时 评选、推荐“巾帼建功”标兵，院工会制定了评选 条件及推荐评选程序。院工会要求，凡经审查，分 会没有开展活动、组织评选，直接推荐的取消当选 资格。 “巾帼建功”活动要求在 12 月 15 日以前完成。 拟定在 xx 年年“三八”妇女节表彰“巾帼建功” 标兵。 2、为加强师德建设提高青年教师的政治素质、 业务素质，提升教育教学水平，以适应教育改革发 展新形式的需要，更好地担负起教书育人的重任， 以实际行动迎接教育部教学水平评估。院工会与教 务处联合举办了第二届青年教师教学基本功大赛动。 本次竞赛首先在各系、各分会开展了选拔赛，做好 选手的推荐工作，切实将群众公认的、经过选拔出 来的优秀选手上报学院。经过各系、各分会认真组 织、严格评选，全院推荐了 19 名参赛的青年教师， 其中有 15 名女教师参加了院级比赛。经过激烈的 角逐，在 13 名获奖人员中，有 5 名女教师获一、 二、三等奖，5 名女教师获优秀奖。 二、坚持和完善教代会、工代会制度，推进学 院民主管理与民主监督 xx 年 12 月份，我院召开了第四届教代会、工 代会。30 名女职工代表参加了会议，会上听取和 审议了院长工作报告、工会工作报告；审议了学院 “十一五”发展规划、学院财务工作报告、工会财 务工作报告；通过了教代会三个专门委员会名单； 通过了工会女工委员会名单；审议了代表提案情况 工作报告；选举产生了第四届工会委员会和工会经 费审查委员会；通过了大会各项决议；通过了向全 院教职工发出的“迎评促建”倡议书。 会上女职工代表认真讨论院长工作报告、工会 工作报告、学院“十一五”发展规划。提出了许多 很好的意见和建议。会议期间女代表有 23 人提出 了 19 条提案，参政议政意识有了进一步提高。 四届教代会产生了新一届女工委员会，设有主 任 1 名，副主任 2 名，委员 25 名。 三、加强组织建设，扩大女职工组织的覆盖面 为落实“组织起来、切实维权”的工作方针， 今年 3 月 7 日，院工会下发了的文件，进一步做好 非在编职工的工作，更好的维护其合法权益，调动 其积极性，为学院的改革和发展做贡献。根据学院 工会文件精神，欧美学院以有 52 名女社会佣工人 员加入了工会组织。 四、组织丰富多彩的庆“三.八妇女节”活动 为使女教职工广泛参与“三八妇女节”活动， 过一个既有意义又快乐祥和的节日。院工会 2 月 26 日召开了女工委员会专题研究庆祝活动有关事 宜。大家认为：根据我院的办学摸式，由各系部分 别组织活动，这样即发挥了各系女工委员的作用， 又调动了女教职工积极参与活动的积极性。并要求 各系认真组织形式多样化的庆祝活动，如：联欢活 动、游艺活动、各类比赛活动等，并对活动提出具 体要求：1.各分会庆祝活动要有计划，活动结束要 有小结。2.活动小结于 3 月 18 日前交工会女工委 员会。3.活动经费由工会适当给予解决。 这次庆祝活动女工委员积极谋划，各系领导给 以大力支持，有的结合本系专业特点举行了插花比 赛、健美操比赛、座谈会，有的组织保龄球比赛、 游艺活动、棋类比赛、球类比赛等，参加率达到 95%，一些离退休的女职工也参加了活动。 园艺园林系、体育系结合本专业特点进行了插 花比赛、健美操比赛。这项活动即提高了专业技能， 又是一种美的享受。特别是园艺园林系的插花比赛 举办的有声有色，首先请插花艺术课教师刘玉艳老 师给参加活动的女职工对插花的技巧，色彩搭配等 进行了讲授，大家根据老师的讲授，插出了形态各 异的盆景，经过评委评定，评出了最佳创意奖；最 佳造型奖；最佳色彩奖等。最后由系领导和男教师 为她们颁奖。比赛场内欢声笑语，暖意融融。,当 前第 1 页 12 农学系、生命科学系、机电系、外语系召开 了庆“三八”节座谈会，各系分会主席、系主 任参加了座谈会，会上系领导对一年来女教职工在 教学、科研、管理、服务等方面进行了简要的总结， 并向全体姐妹们表示节日的问候，对女职工在学院 各项工作中取得的成绩和在协调社会、家庭、师生 关系方面所付出的劳动给以了充分的肯定。xx 年 我院各项任务更加繁重，希望全体女教职工在进一 步提升教学和科研水平、人才培育、教学水平合格 评估等工作中再创佳绩。最后系领导寄语全体女教 职工：认清角色，增强责任感；立足本职，实现自 我价值；善待他人、构建和谐生活，在进一步营造 民主、团结、和谐的学习、工作和生活氛围中发挥 更大的作用，促进学院的健康、和谐地发展。 通过以上活动增进了同志间的相互的了解，加 深了友谊，营造了和谐进步的良好氛围，大家纷纷 表示，一定要从自身做起，虚心学习，自强不息， 团结互助，争取在新的一年取得更大的成绩。 四、关心女职工生活、维护女职工的权益 1、为提高女职工医疗保障水平，增强女职工 抵 御大病和意外伤害的经济承受能力，我院组织 466 名女教职工参加了“平安女性安康团体重大疾 病保险” ；为 321 名独生子女家庭办理了“独生子 女意外伤害保险” ，为女职工抵御大病的经济承受 能力又筑起了一道防线。 2、根据计划生育条例及有关文件精神规定， 对响应国家号召的独生子女父母给予一定的奖励。 我院对独生子女父母奖、独生子女医疗费、学费、 托儿费的报销、独生子女父母退休时的一次性奖励 等，在院领导的大力支持下，都已经全部得到了落 实。根据形势变化和学院的实际，为把独生子女奖 励办法长期坚持下去， xx 年 3 月份向学院提出了 修改独生子女医疗费报销及生育费的请示，并召开 了院计划生育领导小组会议，就独生子女医疗费报 销及生育费等问题做了专题研究，院长办公会专题 研究了计划生育工作，做出了新的“关于计划生育 奖励暨相关问题的决定” ，此项决定于 xx 年 4 月 15 日开始实施。xx 年 9 月加入了 “生育保险。 ” 同时对生育费报销出台了新的文件。 3、开展妇女病普查及孕情普查。通过普查， 查出的乳腺瘤、子宫肌瘤、卵巢囊肿得到了及时治 疗。参加普查的女职工达 100%。 4、广泛宣传优生优育优教知识，提高人口素 质。一个国家的人口素质，出生素质是基础，后天 教育是关键。我院女工工作与计划生育工作相结合， 加强优生优育优教知识的宣传教育，每年举办有关 方面宣传橱窗 3 期，家教天地、优生优育宣传材料 3 期，向教职工传授怎样孕育健康的宝宝以及科学 教育子女的方法，收到了良好的效果。 5、开展送温暖活动，为广大教职工办好事办 实事。院工会专门下发了文件，开展了特困教职工、 困难教职工和单亲女职工的调查，建立了特困教职 工和困难教职工档案，切实履行工会组织“第一责 任人”的职责，把送温暖活动作为一项主要工作安 排好、落实好。树立 “群众利益无小事”的思想， 看望、慰问患病教职工，并协助做好诊治工作。xx 年底为 9 名特困、困难、单亲教职工发放了困难 补助。 6、xx 年 5 月，我院一名职工因突发肝病急需 肝脏移植手术，院工会组织全院职工捐款，女职工 积极投入这次献爱心活动。全院共捐款 130040 元。 家属接到捐款时激动的说：“这真是救命钱那” 。 学院“十一五”规划谋划了学院发展的宏伟蓝 图，开启了一个充满活力、充满希望的新时代。时 代赋予当代女性以新的使命，也提供了宽阔的舞台， 我们要以崭新精神的面貌和更加旺盛的斗志，紧紧 围绕学院各个时期的中心工作，服从大局，服务大 局，以教学为中心，开展妇女工作，全面落实科学 发展观，极大限度地激发女教职工投身教育改革与 发展的积极性和自觉性，增强责任感，立足本职， 实现自我价值，促进学院的健康、和谐地发展。 XX 科技师范学院教育工会 xx 年 10 月 26 日 公文易网收集整理！版权归属原作者所有！对文章 复制造成的版权问题，本站概不负责！ ,当前第 2 页 12 我院女工工作在院党委和工会的领导下，认真 贯彻党的十六届五中全会和中国妇女全国代表大会 精神，贯彻、 、 ，认真贯彻落实科学发展观，大力发 扬“自尊、自信、自立、自强”的时代精神。突出 维护女教职工的合法权益和特殊利益，充分发挥广 大女教职工的积极性、创造性，为培养有理想、有 道德、有纪律、有文化的社会主义事业建设人才努 力工作。 一、深入开展“女职工建功立业、素质提升工 程” 1、开展“巾帼建功”活动，推进职业道德建 设 xx 年 10 月份院工会下发院教工 第 9 号文件， 在全院女教职工中开展 “巾帼建功”活动，要求 全院女职工立足本职，爱岗敬业，以高度的主人翁 责任感，发挥自强不息、开拓进取精神，积极投身 到学院改革与发展的各项工作之中，为推动我院跨 越式发展发挥了“半边天”的作用。为促进女教职 工在本职工作岗位上施展才能，再创佳绩。各分会 要按文件要求积极开展提高妇女综合素质在妇女运 动中的地位和妇女在精神文明建设中的作用大讨论； 开展教学技能竞赛、先进事迹报告会等活动。 通过各项活动，激励广大妇女以更加高昂的精 神面貌和饱满的工作热情，积极投身教育发展与改 革中去，为我院顺利通过本科教学水平评估，为教 育事业发展做出更大贡献。各分会对本单位“巾帼 建功”活动情况进行总结，并上报总结材料。同时 评选、推荐“巾帼建功”标兵，院工会制定了评选 条件及推荐评选程序。院工会要求，凡经审查，分 会没有开展活动、组织评选，直接推荐的取消当选 资格。 “巾帼建功”活动要求在 12 月 15 日以前完成。 拟定在 xx 年年“三八”妇女节表彰“巾帼建功” 标兵。 2、为加强师德建设提高青年教师的政治素质、 业务素质，提升教育教学水平，以适应教育改革发 展新形式的需要，更好地担负起教书育人的重任， 以实际行动迎接教育部教学水平评估。院工会与教 务处联合举办了第二届青年教师教学基本功大赛动。 本次竞赛首先在各系、各分会开展了选拔赛，做好 选手的推荐工作，切实将群众公认的、经过选拔出 来的优秀选手上报学院。经过各系、各分会认真组 织、严格评选，全院推荐了 19 名参赛的青年教师， 其中有 15 名女教师参加了院级比赛。经过激烈的 角逐，在 13 名获奖人员中，有 5 名女教师获一、 二、三等奖，5 名女教师获优秀奖。 二、坚持和完善教代会、工代会制度，推进学 院民主管理与民主监督 xx 年 12 月份，我院召开了第四届教代会、工 代会。30 名女职工代表参加了会议，会上听取和 审议了院长工作报告、工会工作报告；审议了学院 “十一五”发展规划、学院财务工作报告、工会财 务工作报告；通过了教代会三个专门委员会名单； 通过了工会女工委员会名单；审议了代表提案情况 工作报告；选举产生了第四届工会委员会和工会经 费审查委员会；通过了大会各项决议；通过了向全 院教职工发出的“迎评促建”倡议书。 会上女职工代表认真讨论院长工作报告、工会 工作报告、学院“十一五”发展规划。提出了许多 很好的意见和建议。会议期间女代表有 23 人提出 了 19 条提案，参政议政意识有了进一步提高。 四届教代会产生了新一届女工委员会，设有主 任 1 名，副主任 2 名，委员 25 名。 三、加强组织建设，扩大女职工组织的覆盖面 为落实“组织起来、切实维权”的工作方针， 今年 3 月 7 日，院工会下发了的文件，进一步做好 非在编职工的工作，更好的维护其合法权益，调动 其积极性，为学院的改革和发展做贡献。根据学院 工会文件精神，欧美学院以有 52 名女社会佣工人 员加入了工会组织。 四、组织丰富多彩的庆“三.八妇女节”活动 为使女教职工广泛参与“三八妇女节”活动， 过一个既有意义又快乐祥和的节日。院工会 2 月 26 日召开了女工委员会专题研究庆祝活动有关事 宜。大家认为：根据我院的办学摸式，由各系部分 别组织活动，这样即发挥了各系女工委员的作用， 又调动了女教职工积极参与活动的积极性。并要求 各系认真组织形式多样化的庆祝活动，如：联欢活 动、游艺活动、各类比赛活动等，并对活动提出具 体要求：1.各分会庆祝活动要有计划，活动结束要 有小结。2.活动小结于 3 月 18 日前交工会女工委 员会。3.活动经费由工会适当给予解决。 这次庆祝活动女工委员积极谋划，各系领导给 以大力支持，有的结合本系专业特点举行了插花比 赛、健美操比赛、座谈会，有的组织保龄球比赛、 游艺活动、棋类比赛、球类比赛等，参加率达到 95%，一些离退休的女职工也参加了活动。 园艺园林系、体育系结合本专业特点进行了插 花比赛、健美操比赛。这项活动即提高了专业技能， 又是一种美的享受。特别是园艺园林系的插花比赛 举办的有声有色，首先请插花艺术课教师刘玉艳老 师给参加活动的女职工对插花的技巧，色彩搭配等 进行了讲授，大家根据老师的讲授，插出了形态各 异的盆景，经过评委评定，评出了最佳创意奖；最 佳造型奖；最佳色彩奖等。最后由系领导和男教师 为她们颁奖。比赛场内欢声笑语，暖意融融。,当 前第 1 页 12 农学系、生命科学系、机电系、外语系召开 了庆“三八”节座谈会，各系分会主席、系主 任参加了座谈会，会上系领导对一年来女教职工在 教学、科研、管理、服务等方面进行了简要的总结， 并向全体姐妹们表示节日的问候，对女职工在学院 各项工作中取得的成绩和在协调社会、家庭、师生 关系方面所付出的劳动给以了充分的肯定。xx 年 我院各项任务更加繁重，希望全体女教职工在进一 步提升教学和科研水平、人才培育、教学水平合格 评估等工作中再创佳绩。最后系领导寄语全体女教 职工：认清角色，增强责任感；立足本职，实现自 我价值；善待他人、构建和谐生活，在进一步营造 民主、团结、和谐的学习、工作和生活氛围中发挥 更大的作用，促进学院的健康、和谐地发展。 通过以上活动增进了同志间的相互的了解，加 深了友谊，营造了和谐进步的良好氛围，大家纷纷 表示，一定要从自身做起，虚心学习，自强不息， 团结互助，争取在新的一年取得更大的成绩。 四、关心女职工生活、维护女职工的权益 1、为提高女职工医疗保障水平，增强女职工 抵 御大病和意外伤害的经济承受能力，我院组织 466 名女教职工参加了“平安女性安康团体重大疾 病保险” ；为 321 名独生子女家庭办理了“独生子 女意外伤害保险” ，为女职工抵御大病的经济承受 能力又筑起了一道防线。 2、根据计划生育条例及有关文件精神规定， 对响应国家号召的独生子女父母给予一定的奖励。 我院对独生子女父母奖、独生子女医疗费、学费、 托儿费的报销、独生子女父母退休时的一次性奖励 等，在院领导的大力支持下，都已经全部得到了落 实。根据形势变化和学院的实际，为把独生子女奖 励办法长期坚持下去， xx 年 3 月份向学院提出了 修改独生子女医疗费报销及生育费的请示，并召开 了院计划生育领导小组会议，就独生子女医疗费报 销及生育费等问题做了专题研究，院长办公会专题 研究了计划生育工作，做出了新的“关于计划生育 奖励暨相关问题的决定” ，此项决定于 xx 年 4 月 15 日开始实施。xx 年 9 月加入了 “生育保险。 ” 同时对生育费报销出台了新的文件。 3、开展妇女病普查及孕情普查。通过普查， 查出的乳腺瘤、子宫肌瘤、卵巢囊肿得到了及时治 疗。参加普查的女职工达 100%。 4、广泛宣传优生优育优教知识，提高人口素 质。一个国家的人口素质，出生素质是基础，后天 教育是关键。我院女工工作与计划生育工作相结合， 加强优生优育优教知识的宣传教育，每年举办有关 方面宣传橱窗 3 期，家教天地、优生优育宣传材料 3 期，向教职工传授怎样孕育健康的宝宝以及科学 教育子女的方法，收到了良好的效果。 5、开展送温暖活动，为广大教职工办好事办 实事。院工会专门下发了文件，开展了特困教职工、 困难教职工和单亲女职工的调查，建立了特困教职 工和困难教职工档案，切实履行工会组织“第一责 任人”的职责，把送温暖活动作为一项主要工作安 排好、落实好。树立 “群众利益无小事”的思想， 看望、慰问患病教职工，并协助做好诊治工作。xx 年底为 9 名特困、困难、单亲教职工发放了困难 补助。 6、xx 年 5 月，我院一名职工因突发肝病急需 肝脏移植手术，院工会组织全院职工捐款，女职工 积极投入这次献爱心活动。全院共捐款 130040 元。 家属接到捐款时激动的说：“这真是救命钱那” 。 学院“十一五”规划谋划了学院发展的宏伟蓝 图，开启了一个充满活力、充满希望的新时代。时 代赋予当代女性以新的使命，也提供了宽阔的舞台， 我们要以崭新精神的面貌和更加旺盛的斗志，紧紧 围绕学院各个时期的中心工作，服从大局，服务大 局，以教学为中心，开展妇女工作，全面落实科学 发展观，极大限度地激发女教职工投身教育改革与 发展的积极性和自觉性，增强责任感，立足本职， 实现自我价值，促进学院的健康、和谐地发展。 XX 科技师范学院教育工会 xx 年 10 月 26 日 公文易网收集整理！版权归属原作者所有！对文章 复制造成的版权问题，本站概不负责！ ,当前第 2 页 12 我院女工工作在院党委和工会的领导下，认真 贯彻党的十六届五中全会和中国妇女全国代表大会 精神，贯彻、 、 ，认真贯彻落实科学发展观，大力发 扬“自尊、自信、自立、自强”的时代精神。突出 维护女教职工的合法权益和特殊利益，充分发挥广 大女教职工的积极性、创造性，为培养有理想、有 道德、有纪律、有文化的社会主义事业建设人才努 力工作。 一、深入开展“女职工建功立业、素质提升工 程” 1、开展“巾帼建功”活动，推进职业道德建 设 xx 年 10 月份院工会下发院教工 第 9 号文件， 在全院女教职工中开展 “巾帼建功”活动，要求 全院女职工立足本职，爱岗敬业，以高度的主人翁 责任感，发挥自强不息、开拓进取精神，积极投身 到学院改革与发展的各项工作之中，为推动我院跨 越式发展发挥了“半边天”的作用。为促进女教职 工在本职工作岗位上施展才能，再创佳绩。各分会 要按文件要求积极开展提高妇女综合素质在妇女运 动中的地位和妇女在精神文明建设中的作用大讨论； 开展教学技能竞赛、先进事迹报告会等活动。 通过各项活动，激励广大妇女以更加高昂的精 神面貌和饱满的工作热情，积极投身教育发展与改 革中去，为我院顺利通过本科教学水平评估，为教 育事业发展做出更大贡献。各分会对本单位“巾帼 建功”活动情况进行总结，并上报总结材料。同时 评选、推荐“巾帼建功”标兵，院工会制定了评选 条件及推荐评选程序。院工会要求，凡经审查，分 会没有开展活动、组织评选，直接推荐的取消当选 资格。 “巾帼建功”活动要求在 12 月 15 日以前完成。 拟定在 xx 年年“三八”妇女节表彰“巾帼建功” 标兵。 2、为加强师德建设提高青年教师的政治素质、 业务素质，提升教育教学水平，以适应教育改革发 展新形式的需要，更好地担负起教书育人的重任， 以实际行动迎接教育部教学水平评估。院工会与教 务处联合举办了第二届青年教师教学基本功大赛动。 本次竞赛首先在各系、各分会开展了选拔赛，做好 选手的推荐工作，切实将群众公认的、经过选拔出 来的优秀选手上报学院。经过各系、各分会认真组 织、严格评选，全院推荐了 19 名参赛的青年教师， 其中有 15 名女教师参加了院级比赛。经过激烈的 角逐，在 13 名获奖人员中，有 5 名女教师获一、 二、三等奖，5 名女教师获优秀奖。 二、坚持和完善教代会、工代会制度，推进学 院民主管理与民主监督 xx 年 12 月份，我院召开了第四届教代会、工 代会。30 名女职工代表参加了会议，会上听取和 审议了院长工作报告、工会工作报告；审议了学院 “十一五”发展规划、学院财务工作报告、工会财 务工作报告；通过了教代会三个专门委员会名单； 通过了工会女工委员会名单；审议了代表提案情况 工作报告；选举产生了第四届工会委员会和工会经 费审查委员会；通过了大会各项决议；通过了向全 院教职工发出的“迎评促建”倡议书。 会上女职工代表认真讨论院长工作报告、工会 工作报告、学院“十一五”发展规划。提出了许多 很好的意见和建议。会议期间女代表有 23 人提出 了 19 条提案，参政议政意识有了进一步提高。 四届教代会产生了新一届女工委员会，设有主 任 1 名，副主任 2 名，委员 25 名。 三、加强组织建设，扩大女职工组织的覆盖面 为落实“组织起来、切实维权”的工作方针， 今年 3 月 7 日，院工会下发了的文件，进一步做好 非在编职工的工作，更好的维护其合法权益，调动 其积极性，为学院的改革和发展做贡献。根据学院 工会文件精神，欧美学院以有 52 名女社会佣工人 员加入了工会组织。 四、组织丰富多彩的庆“三.八妇女节”活动 为使女教职工广泛参与“三八妇女节”活动， 过一个既有意义又快乐祥和的节日。院工会 2 月 26 日召开了女工委员会专题研究庆祝活动有关事 宜。大家认为：根据我院的办学摸式，由各系部分 别组织活动，这样即发挥了各系女工委员的作用， 又调动了女教职工积极参与活动的积极性。并要求 各系认真组织形式多样化的庆祝活动，如：联欢活 动、游艺活动、各类比赛活动等，并对活动提出具 体要求：1.各分会庆祝活动要有计划，活动结束要 有小结。2.活动小结于 3 月 18 日前交工会女工委 员会。3.活动经费由工会适当给予解决。 这次庆祝活动女工委员积极谋划，各系领导给 以大力支持，有的结合本系专业特点举行了插花比 赛、健美操比赛、座谈会，有的组织保龄球比赛、 游艺活动、棋类比赛、球类比赛等，参加率达到 95%，一些离退休的女职工也参加了活动。 园艺园林系、体育系结合本专业特点进行了插 花比赛、健美操比赛。这项活动即提高了专业技能， 又是一种美的享受。特别是园艺园林系的插花比赛 举办的有声有色，首先请插花艺术课教师刘玉艳老 师给参加活动的女职工对插花的技巧，色彩搭配等 进行了讲授，大家根据老师的讲授，插出了形态各 异的盆景，经过评委评定，评出了最佳创意奖；最 佳造型奖；最佳色彩奖等。最后由系领导和男教师 为她们颁奖。比赛场内欢声笑语，暖意融融。,当 前第 1 页 12 农学系、生命科学系、机电系、外语系召开 了庆“三八”节座谈会，各系分会主席、系主 任参加了座谈会，会上系领导对一年来女教职工在 教学、科研、管理、服务等方面进行了简要的总结， 并向全体姐妹们表示节日的问候，对女职工在学院 各项工作中取得的成绩和在协调社会、家庭、师生 关系方面所付出的劳动给以了充分的肯定。xx 年 我院各项任务更加繁重，希望全体女教职工在进一 步提升教学和科研水平、人才培育、教学水平合格 评估等工作中再创佳绩。最后系领导寄语全体女教 职工：认清角色，增强责任感；立足本职，实现自 我价值；善待他人、构建和谐生活，在进一步营造 民主、团结、和谐的学习、工作和生活氛围中发挥 更大的作用，促进学院的健康、和谐地发展。 通过以上活动增进了同志间的相互的了解，加 深了友谊，营造了和谐进步的良好氛围，大家纷纷 表示，一定要从自身做起，虚心学习，自强不息， 团结互助，争取在新的一年取得更大的成绩。 四、关心女职工生活、维护女职工的权益 1、为提高女职工医疗保障水平，增强女职工 抵 御大病和意外伤害的经济承受能力，我院组织 466 名女教职工参加了“平安女性安康团体重大疾 病保险” ；为 321 名独生子女家庭办理了“独生子 女意外伤害保险” ，为女职工抵御大病的经济承受 能力