经信局科学素质纲要实施工作总结

XX 年经信局科学素质纲要实施工作总 结 XX 年，县经信局的科学素质工作在县委、县 政府的正确领导下，认真贯彻党的十八大和十八届 三中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜， 以科学发展为主题，以建立公民科学素质建设共建 机制为契机，按照XX 县 XX 年全民科学素质工作 要点的要求，突出重点，整合资源，结合我县实 际开展了富有成效的工作，取得了可喜的工作成绩。 现将一年来工作情况总结汇报如下： 一、领导重视，认真研究部署 为营造尊重人才、尊重知识的良好氛围，树立 人才是第一资源的思想，我局领导在工作中始终重 视人才培养工作，把培养人才和完成各项工作目标 任务紧密结合。一是领导重视，注重学习宣传和动 员。根据我县人才工作会议精神，召开职工会并深 入各企业支部，及时传达省、市、县人才工作会议 精神；二是加强领导，健全机构。结合我局工作实 际，专题召开班子会研究人才工作，建立健全局机 关和企业人才工作机构，扎实推进人才工作，成立 了由局长任组长、书记任副组长，部分企业管理者 任成员的人才工作领导小组，充分调动人才创业、 人才干事的激情；三是围绕县政府文件精神，明确 我局人才工作思路，并对提升企业人才整体素质， 督促指导企业自主开展人才培训等，及时对 XX 年 的人才工作作了全面的部署，确责任抓好落实。 二、重点突出，抓好城镇劳动人口科学素质行 动 1、整合资源，壮大企业人才队伍。为进一步 做好就业服务工作，满足企业对人才的需求，缓存 用人单位的招聘压力，帮助广大人才实现就业，抓 住在外务工的农民工返乡就业的契机，我局同 XX 县总工会、县人力资源和社会保障局在西门广场组 织“XX 县企业用工现场招聘会” 。为确保招聘会能 收到预期效果，我局在会前做了充分准备。一方面 在城区的主要宣传栏张贴现场招聘会通知，积极发 动用工单位报名招聘；另一方面通过书面、短信等 方式通知广大求职者前往应聘。在招聘会期间，现 场还专门设置了低保人员、残疾人员就业招聘点。 另外，我局配合县公安局还做好安全保卫工作，派 备足够的治安力量维持现场秩序，确保招聘现场井 然有序。参加本次招聘会的企业有意龙服装、蓝雁 集团、哈哥、尚善堂等 30 多家，提供业务经理、 业务主管、保安、前台、质检、车工、生产工、文 员等 40 多个工种，面试人数 100 余人，共招工 50 余人。本次招聘会既为用人单位和求职者搭建一个 就业平台，也充分发挥引导职能、推进就业工作， 受到招聘单位和广大求职者的一致好评。 2、做好人才服务工作。建立企业经营管理人 才档案，完善个人学历职称、教育培训、党团材料、 聘用合同等信息，进行重点管理、跟踪服务。积极 构建政府与企业的跟踪服务平台，不定期组织工作 人员到企业明察暗访，了解企业及企业经营管理人 才的困难，帮助他们协调解决生产经营中遇到的问 题。并针对企业反映“招工难”的问题，配合井研 人力资源和社会保障局发布招工信息，并安排专人 深入各乡镇发放招聘广告，采取有力措施协助企业 招用工，协助解决用工 人。 XX 年，县经信局的科学素质工作在县委、县 政府的正确领导下，认真贯彻党的十八大和十八届 三中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜， 以科学发展为主题，以建立公民科学素质建设共建 机制为契机，按照XX 县 XX 年全民科学素质工作 要点的要求，突出重点，整合资源，结合我县实 际开展了富有成效的工作，取得了可喜的工作成绩。 现将一年来工作情况总结汇报如下： 一、领导重视，认真研究部署 为营造尊重人才、尊重知识的良好氛围，树立 人才是第一资源的思想，我局领导在工作中始终重 视人才培养工作，把培养人才和完成各项工作目标 任务紧密结合。一是领导重视，注重学习宣传和动 员。根据我县人才工作会议精神，召开职工会并深 入各企业支部，及时传达省、市、县人才工作会议 精神；二是加强领导，健全机构。结合我局工作实 际，专题召开班子会研究人才工作，建立健全局机 关和企业人才工作机构，扎实推进人才工作，成立 了由局长任组长、书记任副组长，部分企业管理者 任成员的人才工作领导小组，充分调动人才创业、 人才干事的激情；三是围绕县政府文件精神，明确 我局人才工作思路，并对提升企业人才整体素质， 督促指导企业自主开展人才培训等，及时对 XX 年 的人才工作作了全面的部署，确责任抓好落实。 二、重点突出，抓好城镇劳动人口科学素质行 动 1、整合资源，壮大企业人才队伍。为进一步 做好就业服务工作，满足企业对人才的需求，缓存 用人单位的招聘压力，帮助广大人才实现就业，抓 住在外务工的农民工返乡就业的契机，我局同 XX 县总工会、县人力资源和社会保障局在西门广场组 织“XX 县企业用工现场招聘会” 。为确保招聘会能 收到预期效果，我局在会前做了充分准备。一方面 在城区的主要宣传栏张贴现场招聘会通知，积极发 动用工单位报名招聘；另一方面通过书面、短信等 方式通知广大求职者前往应聘。在招聘会期间，现 场还专门设置了低保人员、残疾人员就业招聘点。 另外，我局配合县公安局还做好安全保卫工作，派 备足够的治安力量维持现场秩序，确保招聘现场井 然有序。参加本次招聘会的企业有意龙服装、蓝雁 集团、哈哥、尚善堂等 30 多家，提供业务经理、 业务主管、保安、前台、质检、车工、生产工、文 员等 40 多个工种，面试人数 100 余人，共招工 50 余人。本次招聘会既为用人单位和求职者搭建一个 就业平台，也充分发挥引导职能、推进就业工作， 受到招聘单位和广大求职者的一致好评。 2、做好人才服务工作。建立企业经营管理人 才档案，完善个人学历职称、教育培训、党团材料、 聘用合同等信息，进行重点管理、跟踪服务。积极 构建政府与企业的跟踪服务平台，不定期组织工作 人员到企业明察暗访，了解企业及企业经营管理人 才的困难，帮助他们协调解决生产经营中遇到的问 题。并针对企业反映“招工难”的问题，配合井研 人力资源和社会保障局发布招工信息，并安排专人 深入各乡镇发放招聘广告，采取有力措施协助企业 招用工，协助解决用工 人。 XX 年，县经信局的科学素质工作在县委、县 政府的正确领导下，认真贯彻党的十八大和十八届 三中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜， 以科学发展为主题，以建立公民科学素质建设共建 机制为契机，按照XX 县 XX 年全民科学素质工作 要点的要求，突出重点，整合资源，结合我县实 际开展了富有成效的工作，取得了可喜的工作成绩。 现将一年来工作情况总结汇报如下： 一、领导重视，认真研究部署 为营造尊重人才、尊重知识的良好氛围，树立 人才是第一资源的思想，我局领导在工作中始终重 视人才培养工作，把培养人才和完成各项工作目标 任务紧密结合。一是领导重视，注重学习宣传和动 员。根据我县人才工作会议精神，召开职工会并深 入各企业支部，及时传达省、市、县人才工作会议 精神；二是加强领导，健全机构。结合我局工作实 际，专题召开班子会研究人才工作，建立健全局机 关和企业人才工作机构，扎实推进人才工作，成立 了由局长任组长、书记任副组长，部分企业管理者 任成员的人才工作领导小组，充分调动人才创业、 人才干事的激情；三是围绕县政府文件精神，明确 我局人才工作思路，并对提升企业人才整体素质， 督促指导企业自主开展人才培训等，及时对 XX 年 的人才工作作了全面的部署，确责任抓好落实。 二、重点突出，抓好城镇劳动人口科学素质行 动 1、整合资源，壮大企业人才队伍。为进一步 做好就业服务工作，满足企业对人才的需求，缓存 用人单位的招聘压力，帮助广大人才实现就业，抓 住在外务工的农民工返乡就业的契机，我局同 XX 县总工会、县人力资源和社会保障局在西门广场组 织“XX 县企业用工现场招聘会” 。为确保招聘会能 收到预期效果，我局在会前做了充分准备。一方面 在城区的主要宣传栏张贴现场招聘会通知，积极发 动用工单位报名招聘；另一方面通过书面、短信等 方式通知广大求职者前往应聘。在招聘会期间，现 场还专门设置了低保人员、残疾人员就业招聘点。 另外，我局配合县公安局还做好安全保卫工作，派 备足够的治安力量维持现场秩序，确保招聘现场井 然有序。参加本次招聘会的企业有意龙服装、蓝雁 集团、哈哥、尚善堂等 30 多家，提供业务经理、 业务主管、保安、前台、质检、车工、生产工、文 员等 40 多个工种，面试人数 100 余人，共招工 50 余人。本次招聘会既为用人单位和求职者搭建一个 就业平台，也充分发挥引导职能、推进就业工作， 受到招聘单位和广大求职者的一致好评。 2、做好人才服务工作。建立企业经营管理人 才档案，完善个人学历