xx年老干部局主要工作思路及措施.docx

XX 年老干部局主要工作思路及措施 XX 年全县老干部工作以围绕党的中心工作和全县工作 的大局，不断落实上级的有关文件精神，牢固树立并落实 科学发展观，适应加强党的执政能力建设的需要，认真落 实好离休干部的政治生活待遇，切实加强离退休干部党支 部建设，发挥老干部在“三个文明”建设中的作用，努力 提高新形势下老干部工作的整体水平，为发展高青、突破 高青做出积极的贡献。 一、抓学习，进一步促进离休干部政治待遇的落实 继续把学习贯彻“三个代表”重要思想活动引向深入， 进一步统一老干部的思想。通过组织读书班、报告会和座 谈会等多种方式，交流学习体会，提高对“三个代表”重 要思想历史地位和重大意义的认识，结合保持共产党员先 进性教育，不断增强政治意识，责任意识和大局意识，自 觉把思想和认识统一到十六大精神上来。注重把组织学习 和开展活动结合起来，增加学习的针对性。七月份，我们 邀请市委党校专家教授举办国际国内形势讲座和理论辅导， 为提高老干部的学习积极性，开展争做“学习标兵”活动， 在老干部学习中营造 “追、比、赶、超”的浓厚学习气氛。 办好老年大学，合理安排教学课程，建好老干部党校，为 老干部们学习活动提供一个优良的环境。 进一步落实离休干部的政治待遇。继续坚持离休干部 阅文制度，走访慰问，情况通报，参观学习等政治待遇不 变。积极开展老干部“谏言献策”活动。有针对性地组织 引导老同志“谏言献策”，不断扩大“谏言献策”范围， 疏通渠道，营造良好的氛围。 二、抓机制完善，进一步落实离休干部生活待遇 把进一步完善离休干部“三个机制”，落实离休干部 “两费”作为工作的重点，全面落实离休干部的生活待遇。 1、狠抓离休干部医药费统筹管理办法的完善落实， 确保医药费按规定据实报销。针对部分企业离休干部医药 费统筹金收缴难、统筹金低，医药费增长过快、老干部就 医不方便等问题，认真加以研究解决。 2、进一步落实好企业离休干部增加生活待遇的问题。 今年，针对企业离休干部反映离休费较低的问题。积极争 取领导支持，协调有关部门，力争再适当增加部分待遇。 3、抓好干休所老干部住房的施工。干休所老干部住房 要在保证质量的前提下，尽快尽早的完成施工任务。 三、抓组织建设，进一步促进老干部作用的发挥 不断加强老干部党支部建设，积极探索老干部党支部 建设的新途径，充分发挥老干部党支部的战斗堡垒作用。 1、加强老干部党支部建设，根据实际，适当调整学习 小组的设置，保证每一个党员都能就近及时的参加组织学 习。并适时召开老干部党支部建设经验交流会。 2、加强班子建设。根据老干部工作的需要，不断充实 老干部党支部班子，加大对老干部党支部书记的培训，明 年计划培训老干部党支部书记 30 名，进一步配强配齐老干 部党支部班子。 3、按照淄博市离退休干部党支部和离退休干部党员 年度考核评比意见，做好离退休干部党支部和离退休干 部党员年度考评和典型推荐工作。 四、抓好亲情服务年活动,进一步做好老干部的服务 今年，我们积极组织开展好“亲情服务年”活动，按 照省委老干部局实施意见的要求，重点开展好以下几 项活动： 1、开展好认真细致的调研活动。今年四月份，我们将 组织全县老干部工作者对老干部进行一次普遍走访，做到 户户到、人人见、个个谈，真正摸清楚老干部们在想什么、 盼什么，急需解决什么，重点摸清政策的落实情况及“三 个机制”的有效运转情况，对存在的问题，及时研究整改。 2、开展好“双高期”的管理服务工作。大力开展各种 为老干部服务活动。“三送活动”：送工资、送药费、送 文件；与卫生系统联合建立“家庭病床”活动；与团县委 组织“老干部服务志愿队”活动；开展好领导干部联系老 干部活动；依托老年社团组织，开展“文艺到家门”活动。 3、开展好老干部队伍的自身建设。深入学习贯彻山 东省老干部工作者行为规范，开展好“五比”活动，把 “亲情年”活动贯穿到老干部工作中，结合先进性教育活 动的开展，进一步激发教育老干部工作者满怀尊老之心、 倾注亲老之情，多办敬老之事，把亲情年服务活动搞好搞 实。 五、抓文体活动，进一步促进老年人身心健康 按照老年人的特点，积极开展健康向上的文体活动、 用科学的思想抵制一切封建迷信和歪理邪说，用先进的文 化占领老干部思想阵地。组织好丰富多彩的文体活动，依 托老干部活动中心，发挥老体协、书画学会等社团组织的 作用，举办丰富多彩的活动，特别是组织好“七一”、 “老人节”、“国庆节”等重大节日老干部系列活动，进 一步丰富老年人的晚年生活。 六、进一步加强调研信息，做好信息、信访工作 1、搞好调查研究，不断解决新形势下老干部工作中出 现的新问题。针对老干部工作中的重点、热点、难点问题， 加大调研力度，探索新思路，实现新突破。围绕“三个机 制”的完善和有效运行、加强老干部党支部建设、深化分 配制度改革中老干部成果共享、离退休干部党员保持共产 党员先进性、发挥老年社团的作用等问题，形成一批高质 量的调研成果，并注重调研成果的应用和转化。 2、认真做好老干部信访工作。健全信访工作责任制， 坚持分级负责、归口管理、就地解决的原则，做到事事有 结果，件件有着落。实行“三见面”制度，即接访者要同 承办单位的领导见面或通话，承办单位领导要同承办人见 面，承办人