xx年统计局机关效能年工作总结.docx

XX 年统计局机关效能年工作总结 按照县委、县政府工作部署和县机关效能办的工作要求， 我局紧紧围绕“提高机关效能、倡行机关文化建设”的活 动主题，广泛宣传动员，认真制定机关效能年活动实施方 案，层层分解任务，狠抓督办落实，圆满完成了各项任务。 现将工作总结如下： 一、加强领导，统一认识 加强机关效能建设，是深入实践科学发展观、进一步 提高机关工作效率，创建高水平执行力，一流机关效能的 有效举措。全县召开机关效能年活动动员大会后，我局领 导十分重视，立即召开了班子会，研究部署我局如何开展 机关效能建设活动，在第一时间成立了领导小组，由局党 支部书记、局长彭望萍担任组长，漆慧玲副局长具体分管， 并成立了局效能办公室，具体负责效能建设工作的部署、 督查、考核和报送相关资料。之后召开了全局干部职工动 员大会，传达学习了我县开展效能建设年活动的实施方案， 统一思想认识，使全局干部职工迅速投入到效能建设活动 中来。在深入调研分析的基础上，结合本单位实际，制定 下发了局机关效能建设实施方案，明确了我局机关效能建 设活动的目标任务，即在五个方面要取得明显效果：一是 机关行政行为要明显规范；二是机关工作效率要明显提高， 办事程序和办事环节进一步简化；三是服务意识要明显增 强，人民群众的满意度要明显提升；四是机关干部素质要 明显提高，为领导决策服务、经济社会发展服务、为群众 服务的本领有新的增强；五是机关工作作风要明显改进， 县委、县政府决策部署得到高质量、高标准地贯彻执行； 力争把我局建设成为办事效率最高、工作作风最优、行政 执行力最强、群众办事最方便、工作成效最出色的一流团 队。 二、强化宣传，全面发动 为使我局机关效能年建设活动有条不絮的进行，根据 县里的安排，并结合我局实际，制定了县统计局机关效 能年活动实施方案，同时围绕“什么是效能，什么是效 能建设，为什么要开展效能建设，怎样开展效能建设”等 一系列问题，积极开展多形式、多层次、全方位的学习宣 传教育工作，进一步掀起学习实践科学发展观新高潮。组 织全体干部认真学习了胡锦涛同志在十七大、十七届三中 全会上的重要讲话、深入学习了县委六届五次全会精神、 全县机关效能年活动动员大会精神和关于在全县开展机 关效能年活动的实施方案。结合全县“创三城”活动， 开展了从我做起，规范自己言行的活动；开展了“换位思 想”、假如“我是来办事”的活动。通过一系列的宣传发 动工作，切实提高了我局干部职工搞好机关效能年活动的 自觉性和责任感，在全局上下营造了一种人人讲效能、处 处抓效能、事事高效能的浓厚氛围。 三、建章立制，强化监督 按照规范化、科学化的要求，为切实做好统计工作， 更好地为经济建设服务，我局进一步制定和完善了各项规 章制度。实行首问责任制、一次性告知制、限时办结制、 服务承诺制，公开服务项目、内容、承诺服务质量和完成 时限；工作人员考核机制，完善考核方法，健全考核内容， 落实考核奖惩；制定规范各专业统计数据“三审一评”制 度，规范统计数据的收集、整理、评估、上报管理和发布 工作制度；制定县统计局政务公开工作实施办法；发 文调整县统计局政务公开工作领导小组；为提高数据 质量，制定了加强统计执法力度，规范统计执法办法；制 定为党政领导和社会各界提供统计优质服务办法。完善监 督管理制度，同时在网上公布投诉电话，接受社会和群众 监督，提醒全局干部职工时刻牢记各项制度要求，做到自 觉遵守，使各项制度在机关效能建设中真正发挥作用。为 使活动开展落到实处，我局明确局长为全局效能建设第一 责任人，各科室负责人为本科室效能建设的第一责任人， 专门召开会议，要求各科室队长谈年度工作打算，特别是 针对效能建设年活动，如何把本科室队的工作提升到更高 的水平谈创新。坚持效能建设和业务工作两手抓，把机关 效能建设作为年度考核工作的重要内容。平时局效能办加 强对此项工作的督查，确保每个阶段工作落到实处。 四、明确工作重点，分类细化责任 XX 年是我县应对国际金融危机冲击，努力保持经济社 会平稳较快发展态势的关键一年，为全力服务好县委、县 政府中心工作，创建最优发展环境，我局对 XX 年的工作多 次召开会议进行研究部署，提出了以科学发展观为指导， 围绕县委、县政府提出的“保发展、保民生、保稳定”的 要求，认真做好统计工作，真实反映我县经济社会全貌， 为县委县政府领导决策提供最直接、最真实的服务。紧紧 围绕“六大考核”，积极协调社会各界，准确把县委县政 府带领全县人民奋斗的社会经济发展结果反映出来。为实 现“保增长、保民生、保稳定”作出贡献。 我局在机关效能年建设活动中，做了一些有益的工作， 但是与上级的要求相比，还存在一定的差距，主要是开展 学习方面，在系统性方面、在时间安排上有时多时少的情 况，工作忙时，可能学习的次数少一些，工作缓时学习次 数多一些；其次是少数人认为