乡镇组织委员三增一做自我剖析材料.docx

乡镇组织委员三增一做自我剖析材料 按照县委“三增一做”活动精神，对照“六查六看六 到位”的要求，现将自已的思想、工作、生活等方面情况 简要汇报如下：。 一、存在的问题及根源 政治理论学习不够系统、深入。理论学习系统性不强， 深度广度把握不够，从客观上总是强调工作忙、任务重， 认为只要按党委、政府的要求去做，干好自已的本职工作 就行了。虽然平时较为注意学习，但只注重实用主义，急 用先学，学习的内容缺乏系统性、全面性，对很多新事物、 新知识的学习不够透彻，特别是对科学发展观的理解、掌 握和运用还不够好，缺乏全面系统的知识升华。世界观、 人生观、价值观没有得到很好的改造，理想信念还不够牢 固，还不完全适应形势发展的要求。 工作作风还不够深入、扎实。深入基层一线调查研究 不足，对村里的情况还熟悉不够。对一些具体问题，由于 实践经验和理论知识的欠缺，尺度把握不准，局势还控制 不太好。顽强追求和坚忍不拔的毅力有待加强，特别是有 时受一些阶段性工作任务的影响，一些工作落实不好。其 根源是群众观点、群众路线不强，宗旨观念、科学发展意 识不牢，不能坚持马克思主义的认识论，落实好科学发展 观。 分管工作存在薄弱环节。工作不够大胆，求稳怕乱， 有畏难情绪。一是基层组织建设工作创新不够，按部就班， 局限于贯彻上级部署上，结合全镇农村工作实际缺乏独创 精神，尤其是在创特色、创典型上没有很大突破，以非公 经济党建推动企业既好又快发展的思路和举措也做得不够。 三是争创一流的工作干劲不足。对分管部门的工作虽然强 调要有新的提高、新的发展，但要求不严、标准不高，没 有用全县一流的标准去衡量，满足于不落后就行。 廉洁自律方面还有差距。自已在重大问题上把握比较 好，能自觉执行党的各项廉政规定和重大事项报告制度， 遵守各项规章和党员干部管理等有关规定，安心基层工作。 但严格标准对照检查自已，在日常工作和生活细节方面， 也存在要求不严、标准不高的问题，没有完全把“小事”、 “小节”同腐败现象联系起来，偶尔也有参加宴请的现象。 对所包片的村、分管的部门的党风廉政建设也缺乏深入的 督促检查。 二、努力方向 对于存在的问题和不足，要通过加强学习实践、加强 党性锻炼、进一步提高自身综合素质来切实加以改正，努 力做一名党组织放心、人民群众满意、时刻保持先进性的 干部。 突出学习实践，增强综合素质。树立时时学习、终身 学习的思想，特别是突出科学发展观的学习实践，坚持把 理论修养同思想修养紧密结合起来，注意用科学发展的先 进理论指导实际工作，解决自身世界观、人生观、价值观 方面的问题，适应经济社会多样化所带来的新情况、新问 题、新考验，不断提高促进发展的工作能力和水平。 致力科学发展，提高工作效能。一是要致力调查研究 工作，深入基层、深入群众，广泛听取和征求各方面的意 见和建议，了解实情、把脉症结、破解难题，集智聚力更 好地促进工作、推动发展、增进和揩。二是要致力牢固科 学发展意识，坚持开发与保护并举，质量与效益并重，经 济与社会并进，真正把群众拥不拥护、赞不赞成、满不满 意作为一切工作的出发点和落脚点，多为群众办实事、办 好事，建设好社会主义新农村。三是要致力统筹部门和所 包片村工作，要科学运筹，合理安排，学会五指弹琴，既 抓工作重点又统筹兼顾其它工作。 树立创优意识，抓好分管工作。要树立“强本固基创 一流”的思想，着力在组织建设、信息报送、非公党建、 档案管理、日常服务等方面创优，力争使我镇在全县各乡 镇中名列前茅；进一步加强非公企业党建工作，以政策理 论、技能培训等党建帮带形式融入企业生产经营，帮助企 业攻克难关，助推企业发展提质增速，形成党建工作与企 业发展互促共为，互利双赢的局面。 恪尽职业操守，保持清廉作风。以身作则，严于律已， 带好身边人，管好自家人，严格遵守党纪国法和各项规章 制度及廉政准