人事和劳保局关于贯彻老龄工作责任的自查情况报告.docx

人事和劳保局关于贯彻老龄工作责任的自 查情况报告 县老龄办： 老龄事业属于社会公益事业，为了保障老年人的合法 权益，发展老龄事业，弘扬敬老、养老、助老的传统美德 和社会风尚。实现老年人老有所养、老有所医、老有所为、 老有所乐，也是我们人事和劳动社会保障部门义不容辞的 责任。我们必须从改革、发展和稳定的大局出发，高度重 视并切实加强老龄工作，积极促进社会稳定、和谐。为此 我局大力开展老龄工作，根据*县老龄工作委员会文件关 于转发*省老龄工作委员会关于组织开展*省老年人 权益保障条例行政执法检查的通知的通知精神，现将 我局 XX 年贯彻老龄工作的情况汇报如下： 一、领导重视，积极开展老龄工作 我局领导非常重视老龄工作，局党组书记、局长饶智 祥多次在相关会议上就抓好老龄工作、认真落实老干部待 遇和切实搞好老干部的服务提出明确要求，多次召集与老 龄工作有关的股室领导进行研究安排布置，制定贯彻落实 的具体办法和措施，扎实开展好每一项老龄工作。为切实 加强对老龄工作的领导，根据人事变动，对我局老龄工作 领导小组进行调整，现由饶局长任组长，领导小组下设办 公室在局办公室，确定了工作联络员，负责日常工作。联 络员积极与县老龄委沟通联系，畅通信息渠道，并按时按 质完成县老龄委安排布置的其他工作任务。 二、认真落实 “四优待”措施 在生活待遇方面，按时足额发放各种政策性补助和费 用。老干部的离退休金做到按时足额发放，老干部看病就 医得到保障，没有发生拖欠个人“两费”问题。给生病住 院的老干部送去了慰问品或慰问金，并帮助生病住院的困 难老干部适当解决护理费。对离休干部的医药费做到实报 实销，优先解决老干部的药费问题。努力解决老干部的特 殊困难。关心照顾有特殊困难的老干部，走访慰问老干部 遗属，按照特事特办的原则，及时向他们提供帮助。 一是养老保险优待。为维护广大离退休人员领取基本 养老保险金的合法权益，实现老有所养。我局遵照“税务 收缴，财政监管，社保发放”的原则，认真组织搞好养老 金的发放工作。截止目前，全县共有离退休人员 518 人， 共核发养老金 2159837、04 元，确保了离退休人员基本养 老金按时足额发放，发放率达 100%。会计核算合法合规， 会计资料真实、准确、完整；基金收支两条线“财政专户 管理政策”执行到位，无挤占、挪用，保证了养老保险基 金的安全专用。 二是医疗保险优待。为了保障老年人病有所医的合法 权益,我局完善了医疗保障体系，积极稳妥推近我县离退休 人员基本医疗保险制度运行平稳。我县根据市医保中心的 总体部署，截止目前，我县参加基本医疗保险的退休人员 有 1828 人(其中企业退休 364 人,医疗保险个人缴费由财政 补助)，现已审核报销 98 人次，核拨医疗费用 385445.10 元。离休干部二乙伤残军人的医疗费用核拨支出 357682.76 元，共 516 人次，离休人员 51 人实行实报实销，其中二乙 伤残军人 27 人。 三是工资福利优待。截至目前，XX 年我县共审批离退 休人员 44 名，其中行政 36 名，企业 8 名；全县瘫痪生活 不能自理的有 3 名，护理费每月为 600 元。从而维护了广 大离退休人员享受工资福利待遇的权益，使老年人生活得 更好。 四是企业军转老干部生活补贴优待。首先我局召开了 企业军转老干部座谈会，关心老年人的思想，丰富老年人 的精神文化生活，使老年人退出工作岗位后，从一定程度 上减少其失落感、孤独感，让他们在健康、文明、舒适、 方便的生活环境中愉快生活。其次随着经济社会的发展和 物价水平的上涨，今年 5 月初，我局还积极的向市军转干 为我县 19 名企业军转老干部申请生活补贴，从而为老干部 的生活、就医排忧解难，让会议措施真正的落到实处。 三、大力加强部门自身能力建设 我局干部职工结合科学发展观学习实践活动，认真学 习政治理论和业务知识，不断增强政治敏锐性，不断提高 业务素质和工作能力，增强工作主动性和针对性，扎扎实 实搞好为老干部的服务工作。坚持老干部日常工作记录制 度，不断完善老干部工作台帐。认真做好老干部的来访和 接待工作，热情主动，积极为老干部排忧解难和办事提供 方便。 四、存在的问题及打算 我局开展老龄工