人事局反腐倡廉xx年工作计划.docx

人事局反腐倡廉 XX 年工作计划 XX 年全局党风廉政建设和反腐倡廉工作的指导思想是： 以十七大胡总书记的报告为指导，深入贯彻党的十七大精 神，紧紧围绕经济建设中心，坚持标本兼治，综合治理， 惩防并举，注重预防的方针，全面推进党风廉政建设和反 腐败工作，促进全市人事人才工作的更大发展。 一、继续签订和落实党风廉政建设责任制。 继续坚持一把手负总责，分管领导各负其责的领导责 任制，层层签订责任状，把党风廉政建设的要求寓于各项 工作之中。狠抓责任制的落实，由局纪检组牵头半年进行 一次检查，年终由局党总支组织专班进行考核结帐。 二、严格执行廉洁从政有关规定。 在继续抓好党员领导干部廉洁从政各项规定的同时， 要按照“四大纪律八项要求”和中央、省市有关会议精神， 认真落实“五不许”的规定。对违反规定收送现金、有价 证券和支付凭证的，一律先免职，再依据规定处理。跑官 要官的，要批评教育，不能提拔重用；对在民主推荐和选 举中搞非组织活动的，要坚决查处。放任、纵容配偶、子 女及其配偶和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响 经商办企业或从事中介活动谋取非法利益的，要辞去现任 职务或者由组织责令辞职，并按照有关规定给予纪律处分。 利用婚丧等事宜收钱敛财的，要严肃查处。参与赌博的， 应予以免职，再依据规定处理；到国（境）外赌博的，要 从严惩处。要加强对执行“五不许”规定的监督检查，对 顶风作案，严重违反规定的，要严肃查处。 三、认真开展党风廉政教育。 一是组织党员干部深入学习“三个代表”重要思想和 党的十七大精神，组织学习中纪委、省纪委和全市三次纪 委全会精神，认真把握中央和省市委关于加强党风廉政建 设和反腐败工作的总体要求和决策部署，开展理想信念、 廉洁从政教育，引导广大党员干部正确看待反腐败的形势， 增强反腐败的信心。二是认真组织学习中央建立健全教 育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要 ，围 绕实施纲要进行讨论，撰写心得体会，提高贯彻落实 的自觉性。三是结合保持共产党员先进性教育活动，认真 组织开展党员先进性标准大讨论，明确不合格党员的表现， 自查自纠，边学边改，整改结合。三是组织全局党员干部 集中观看张思德 、 任长霞 ，专题教育片半个世纪的 执着 、 时代楷模 、 警钟等，运用正反两方面的典型， 引导全局党员干部牢固树立正确的人生观、世界观和价值 观，自觉增强拒腐防变的能力，筑牢思想防线。四是按照 全市统一安排，认真开展以“以案说纪、廉洁自律”为主 题的宣传教育月活动。 四、深入开展行风建设活动。 去年，在全市组织开展的行评活动中，我局被评为行 风合格单位，今年要采取更加有效的措施，巩固行风评议 的成果。一是坚持把规范程序贯穿人事业务工作的始终。 在职称申报、招录考试、人事代理、信访接待等方面，不 断完善严格的工作程序，接受社会监督；二是坚持把严格 执行政策作为人事工作的保证。全面实行政务公开，重大 人事工作邀请纪检监察等部门、人大代表、政协委员和行 风监督员进行全程监督；三是坚持把优质服务作为人事系 统的形象工程。强化“服务对象就是上帝”的观念，深入 开展“满意在人事局”活动，继续推行“五个一”服务标 准和五项服务制度，不断提高服务质量和办事效率；四是 坚持把提高干部职工的素质作为人事工作的根本。要通过 抓学习、抓监督、抓制度、抓奖惩等一系列措施，全面加 强干部的能力和作风建设，提高干部队伍的整体素质和水 平，切实树立起人事部门的良好形象。 五、认真查处违法违纪案件。 重点查处贪污受贿、挪用公款的案件；严重违反组织 人事纪律的案件；严重失职渎职的案件；以权谋私、侵害 群众利益的案件；破坏经济发展环境的案件；严重腐化堕 落的案件。及时受理群众举报，信访办结率达百分之百。 对违法违纪案件发现一起，查处一起，结案一起。 六、切实加强制度建设。 进一步完善集体领导和个人分工负责相结合、重要情 况通报和报告、民主生活会等制度。继续推行领导班