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文档简介
产销合作社工作汇报总结材料 办好合作社 架起致富桥 XX 县 XX 生猪产销合作社 XX 县 XX 生猪产销合作社成立于 XX 年,是由 68 户养殖 户,募集股金 18 万元成立的。目前,已发展社员 150 户, 吸纳股金 5 万元,建成良种猪示范养殖场 2 处,带动养殖 户达 1200 多户,社员年直接增收 200 多万元。 一、适应形势,及时组建合作社 近几年来,XX 镇生猪养殖业有了较大发展,已成为当 地经济发展的一大主导产业。但随着与国际市场的接轨、 无规定动物疫病区的建立和同内大中城市食品准入制的实 施,生猪养殖越来越不能适应市场发展的需要,出现 了一些困难和问题:如部分生猪养殖户盲目引种,饲养成 本高,销售门路少,效益较差;疾病防治知识淡薄,生猪 死亡率高,损失较大;标准化生产程度低,难以有效组织 实施绿色食品生产,达不到国家城市准入制度的质量标准 要求。针对这些问题,在县政府、县畜牧局和 XX 镇党委、 政府的倡导和支持下,XX 镇兽医站、镇经管站、XX 种猪场 和部分村委联合发起成立了 XX 县 XX 生猪养殖合作社。 二、建章立制,促进合作社规范运作 本着“民办、民管、民受益”的原则,狠抓了合作社 的规范运作。一是健全组织机构。设立了“三会、一专业 服务队”。“三会”即社员代表大会、理事会、监事会。 社员代表大会决定合作社的一切重大事项,理事会具体负 责合作社的经营管理,监事会对理事会的工作进行监督。 “一个专业服务队”,就是兽医站从业务骨干中抽调 4 人 作为合作社专业服务人员,为社员提供饲养管理技术。同 时,投资 3 万元筹建了合作社办公室、饲料仓库等基础设 施,并聘请了秘书长、会计和出纳人员,配备了办公设施, 为合作社的发展奠定了较好基础。二是明确职责目标。按 照“入社自愿,退社自由,平等、互助、互利,民主管理, 利益共享,风险共担”的原则,确定了四项职责:即对社 员进行技术指导和服务,引进新技术、新品种;举办科技 培训班,开展技术交流与合作;采购和供应社员所需要饲 料、药品等生产资料;为社员开展疫病防治等服务。三是 制定分配方式。合作社对募集的股金,主要用于维持合作 社日常运转,为入社社员提供服务所需资金及生产经营; 年底根据生产经营情况,将盈利的 25作为合作社公积金 存入公共帐户;35作为机动储备金,用于支付亏损社员 的股金利息;其余 40按社员与合作社发生的业务交易量 进行返还分配。 三、强化服务,切实提高运行水平 合作社坚持把搞好服务作为增强凝聚力、向心力的关 键,狠抓了“五服务”。一是搞好诊疗服务。合作社专业 服务队每 7 天到社员家中提供一次主动技术服务,其他时 间随叫随到。一年来,共为社员养殖户提供服务 600 多次, 解决社员养殖户技术难题 800 多项,治疗病猪 XX 多头次, 治愈率达到 95以上。二是搞好良种服务。合作社以 XX 原 种猪场作为母猪繁育基地,通过向社员提供“二元杂交” 父母代母猪群,较好地提高了养殖收益。同时,联合 XX 正 大公司建立良种猪精液配送站,实行人工授精改良,进一 步改良生猪品种。目前,已向社员提供二元杂交母猪 XX 多 头,种公猪 80 多头,全镇的生猪品种有了明显的改善。三 是搞好技术培训服务。聘请山东畜牧兽医职业学院、徐州 正大饲料公司、四川维尔康兽药公司、XX 正大饲料公司等 高校和知名企业的专家授课,免费为社员举办培训班 4 次, 参训人员 800 多人次,发放编写了养猪技术手册1000 多份,进一步提高了养殖户的饲养技术水平。四是搞好防 疫检疫服务。合作社专业服务队定期到社员饲养场开展防 疫,注射猪瘟、猪丹毒、猪肺疫以及口蹄疫等疫苗,确保 了无疫病发生。在社员出售生猪时,合作社及时安排检疫 员进行现场检疫,千方百计为他们提供方便。五是搞好物 资供应服务。合作社与社员养殖户签订了养猪物资供应 合同,并明确承诺所供应物资价格一律比市场价格低 15,盈利部分向社员户返还 40。今年已先后向社员 供应饲料和添加剂等 100 多吨,为社员节省开支 2 万多元, 得到了生猪养殖户的一致好评。 四、面临的困难和建议 当前,合作社在运行中也遇到一些困难和问题:一是 发展不够快,对市场的适应能力还不够强,缺乏强有力的 组织引导;二是缺乏资金支持,致使生猪饲养标准化程度 不高,离绿色食品的要求还有不少差距,养殖户的经济效 益不够高;三是合作社成立时间较短,工作经验不足,经 营收入较少,服务设施化程度较低,制约了合作社的进一 步发展。 为更好地促进合作社运营和发展,建议给予大力支持 和帮助。一是尽快出台农村合作经济组织方面的法律法规, 使合作社运营“有法可依、有据可循”,逐步走法制化管 理的轨道。二是制定出台相关扶持政策。建议采取“以奖 代补”、提供贷款等方式,对合作社运营给予一定的资金 扶持,帮助解决资金周转困难的问题。同时,对合作社品 牌注册、税收等方面给予大力支持和帮助,尽快把品牌做 大做强。三是建立相应的激励机制。对运营态势良好,带 领社员致富效果明显的合作社负责人,应在政治和经济方 面给予适当的精神和物质奖励,进一步调动其办社积极性, 更好地为“三农”工作服务。 五、下步打算 一是在发展新社员上狠下功夫。争取各村养殖户以团 体社员的形式加入合作社,不断增强合作社的带动能力。 二是在服务建设上狠下功夫。按照合作社章程要求,切实 做好社员户的“七统一
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