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人武部部长领导干部年度工作践诺进展情 况 姓名 所在单位 及职务 人武部部长 年度 工作 目标 一、做好 XX 年度夏秋季兵员征集工作任务； 二、做好上级赋予的各项军事训练工作； 三、加强应急分队管理使用，积极承担急难险重工作 任务； 四、积极做好拥军拥属和军人维权工作； 五、做好退伍军人档案管理及退伍军人养老保险证明 办理工作； 六、做好民兵政治教育和全民国防教育工作； 七、配合做好辖区内企业员工和学校新生军训工作； 八、配合街道中心做好重点工程土地征用、房屋拆迁 政策处理工作。 上半年 工作完成 情况 一、完成 XX 年度夏秋季兵员征集工作任务； 二、全面完成了上级赋予的各项军事训练工作，民兵 应急连集训考核成绩名列前茅，得到了市军分区领导的高 度肯定； 三、严格按照民兵应急分队管理使用规定，积极完成 了森林防火、防汛防旱、“三改一拆”、重大节日、重点 工程安全保卫和秩序维护工作。 四、对义务兵家庭困难户和驻军部队进行了“八一” 走访慰问活动； 五、完成了退伍军人档案交接和管理工作，积极为退 伍军人办理养老保险证明出具工作； 六、按照进度完成重点工程政策处理工作。 上半年工作 存在问题 1、民兵政治教育形式不够丰富、教育效果不够突出； 2、民兵参加急难险重工作任务时存在诸多不安全因素。 下半年 工作承诺 一、积极做好夏秋季新兵入伍后思想稳定工作； 二、继续做好退伍军人养老保险证明办理工作； 三、积极配合街道做好重点工程各项工作； 四、严格执行民兵应急分队
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