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文档简介
以求真务实创新的精神统领工会工作 工会工作要保持旺盛的生机活力必须坚持与时俱进、开拓 创新。在现代企业制度中,非常重要的一点,就是要做到 维权创新、民管创新、工会自身建设创新。求真务实是一 个企业保持长盛不衰的良药。现就从事的工会工作从以下 几个方面谈谈自己的认识: 一、 维护职工权益要用求真务实的态度 工会法 中明确指出:维护职工合法权益是工会的基本职能。要充 分体现维权的本质要求,必须创新工作: 一是要进一步创新服务理念,始终把保持与职工群众 的密切联系作为工会工作的生命线。密切联系职工群众是 工会工作的最大优势,这是我们党的最大政治优势,是扩 大党的阶级基础的链条和环节,脱离职工群众是工会的最 大危险。 二是创新规范服务工作程序,我厂新编的XX 发电厂 工会工作服务手册是管理创新及维护职工利益的一项新 举措,这本手册让职工清楚工会工作范围、办理程序、联 系方式,做到了事事有着落及管理精细化; 三是表达和维护广大职工群众的利益,把党政关注的 重点、社会反映的难点和职工群众关心的热点,有机地形 成工会工作的结合点,更加卓有成效地开展工作。 四是工会组织要把职工群众的事情作为头等大事,认 认真真、竭尽全力去做实、做细、做好。不论职工群众的 事多么细小繁杂,要在具体的职工群众保障机制上体现维 权、要在职工群众帮扶上体现维权、要在职工群众发展上 体现维权。五是要以职工群众的认可度和满意度来评判工 会工作创新水平,工会在服务于职工群众的同时,要定时 定期的组织职工群众学习相关法律、法规,一方面让职工 群众懂得用法律来维护自己的权益;另一方面维护职工群 众的学习权、受教育权,这是最好的维护。工会要形成维 护、协调、服务三位一体的大维护格局。 二、民主管理工作要有求真务实的手法 职代会制度在加强企业民主管理、保障职工主人翁地 位上发挥了较高的作用,在推动企业民主政治建设上取得 了显著成效。随着企业制度的改革,老一套的职代会“橡 皮图章”已被淘汰出局,要使职代会制度适应现代企业制 度要求应着力从以下几方面创新: 一是选举代表要体现“三高”,即高学历、高威信、 高素质。职工代表要有较强的参企议企能力,敢讲真话, 敢表态;二是会议程序要与时俱进,会前,要广泛征求职 工意见,确定议题,这是开好职代会一个很重要的基础和 前提;三是职代会表决的形式要突破旧式,应该变举手表 决为票决。实行无记名投票或按表决器表决,这样做是为 了消除职工代表顾虑,从而更加准确、客观地反映职工群 众的心声。 目前,厂务公开工作不仅仅是做的细、实, 已经从一 级公开、二级公开,达到三级公开,即厂务公开、部务公 开、班务公开。公开的内容大到经营、生产、管理,小到 接待用餐、通讯费、班组考勤、奖金发放、班费使用、工 时考核等,可以说该让职工群众明白的都公开了,通过厂 务三级公开,提高了职工群众对厂务公开的参与和监督能 力,使厂务公开工作成为职工群众心目中的一面明镜。 “公开”化解了内部矛盾,“公开”让职工群众知厂情、 解厂事,使职工群众感到他们是企业真正的主人,工作积 极性提高了,人的最大潜能也得到发挥。我厂在民主参与、 民主决策、民主管理、民主监督等方面形成体系化、制度 化的运行保障机制。 三、工会自身建设要有求真务实的作风 加强工会队伍建设,努力提高自身素质,是开创工会 工作新局面的决定因素,提高自身素质,塑工会干部新形 象,既是广大职工群众的殷切希望,也是工会组织与时俱 进的要求,不断深入的改革对工会工作提出了许多新课题, 对工会干部提出了更高的要求。如何抓住机遇,实现工会 工作的新突破,更好地发挥工会在改革、发展和稳定大局 中的作用,工会干部的素质起着决定性的作用。要做好工 会工作,工会干部既要热心、细心、用心,又要多才、多 艺、多技,这样才能成为职工信赖的服务者。 1.提高思想政治素质,增强分析解决问题的能力 政治 素质是灵魂,是方向,是工会干部素质中的关键。工会干 部的政治思想素质,一是表现在政治上、思想上、行动上 和党保持一致;二是要牢记工人阶级是领导阶级,广大职 工是企业的主人,离开企业职工的参与和支持,企业将一 事无成,工会将一事无成。所以,工会干部说话办事始终 要遵循“依靠“方针,始终要着眼于职工是企业的主体这个 基本点,通过学习不断的提高并展示自己的工作才能,使 人信服,受人尊敬,塑造博学多能的服务者形象。 2.提高文化业务素质,认真履行工会职能 作为工会干 部,要努力提高洞察能力,塑造优秀的人格形象,掌握有 关法律、法规和政策;了解企业的经营情况。还要有刻苦 钻研的精神,要精通业务,吃透有关工会工作基本理论和 相关的知识。熟悉工会工作的特点与规律,自觉贯彻执行 工会工作方针和总体思路,全面履行工会的基本职能,善 于将工会工作与单位的中心任务结合起来,只有这样,工 会说话办事才有底气,在群众中才有号召力,才能使工会 工作开展得正确规范,富有成效。 3.提高法律意识,依法维护职工的利益 做好工会工作, 必须树立强烈的法治意识。作为群众组织的工会,既要承 担民主管理工作机构的职责,又要支持代表政府行为的行 政管理,还肩负着组织广大职工学法、知法、用法、护法 的任务。及时将广大职工的愿望和要求,通过工会反映、 呼吁,行使工会的维护职能,这就需要工会干部增强法律 意识,做到依法治会,依法维护职工的利益。这对我们每 一个工会干部提出了较高的要求:要有很强的法律知识, 并且能够运用法律武器维护工会自身权益和职工合法权
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