什么是四风座谈会演讲稿.docx

什么是四风座谈会演讲稿 xx 公司“什么是四风”座谈会 演讲稿 开展以“什么是四风”为主题实践活动，对进一步践 行公司党的群众路线教育实践活动文化，密切联系党群关 系，培塑廉洁从业理念，打造真抓实干、清风正气管理氛 围是非常必要的，对于员工正确树立人生观、价值观具有 重要指导意义。 一、对“四风”的认识与理解 四风问题是指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡 之风这“四风”问题。这“四风”是违背我们党的性质和 宗旨的，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是 损害党群干群关系的重要根源。不管是官僚主义，还是享 乐主义，又或者奢靡之风，都会使人滑向罪恶的深渊，阻 碍咱们公司的生产经营发展。 二、怎样解决四风问题呢？ 党给我们的办法就是：一是照镜子，正衣冠，洗洗澡， 治治病。就是要求咱们在宗旨意识、工作作风、廉洁自律 上摆问题、找差距、明方向，按照为民务实清廉的要求， 勇于正视缺点和不足，严明党的纪律特别是政治纪律，端 正行为，以整风的精神开展批评和自我批评，对作风方面 存在问题的党员、干部进行教育提醒，对问题严重的进行 查处，对不正之风和突出问题进行专项治理。 我认为解决四风问题应该做到以下几点： 1、解决形式主义问题： 毛泽东同志说过：实事求是，力戒空谈。就是要求我 们的领导干部要实实在在在工作上、在解决群众问题上有 所作为，而不是陷入滥发文件、讨论法令、乱下指示的境 地，使生动活泼的工作就淹没在浩如烟海的公文之中了。 过于形式主义，不能不能解决实际问题，而且造成浪费的 范围极广，项目极多，造成民愤，这是一个普遍的严重现 象，故须着重地进行斗争。 2、解决官僚主义问题： 列宁同志说过，如果可恶的官僚主义积习使我们共产 党员成了官僚主义。如果说有什么会把我毁掉的话，那就 是这个了。是的，官僚主义积小成大，不断腐蚀咱们党员 干部的思想，导致官员对群众总是泛泛之谈，空话连篇， 失去了咱们广大群众的信任和支持。我们的党员干部最好 去掉这些东西，拿出实际工作经验的材料，即使是一个实 例也好，不是学院式地，而是实际地加以研究，哪些不应 该做。我们应当有我们坚持的为民、为公司服务奋斗的口 号：少当点“领导”，多做些实际工作，也就是少发一些 空泛议论，多提供些事实，特别是经过检验的事实。 3、解决享乐主义问题： 毛泽东同志还说过，我们的责任，是向人民负责。每 句话，每个行动，每项政策，都要适合人民的利益。如果 有了错误，定要改正，这就叫向人民负责。是的，我们的 责任，我们广大党员干部的责任就是向我们的职工、我们 的社会负责。我们的每个行动都应该得到员工的支持，我 们的每项政策都应该得到我们职工的响应，多为员工利益 着想，而不是只顾自己利益，只顾自己享乐，这样公司发 展才能长远。 群众的意见，不外乎几种情况。有合理的，合理的就 接受，就去做，不做不对，不做就是享乐主义。有一部分 基本合理的，合理的部分就做，办不到的要解释。有一部 分不合理的，要去做工作，进行说服。我们要一定要端正 自己的工作作风，每日每时关心职工利益，时刻想到自己 的政策措施一定要合适当前群众的觉悟水平和当前群众的 迫切要求。 4、解决奢靡之风问题 江泽民同志说过：奢侈浪费既是消极颓废的表现，也 是腐败问题得以产生和蔓延的温床。如果现在再不引起大 家高度重视，不坚决加以整治，后果不堪设想。是的，如 果我们公司不加以政治奢靡之风，大肆公款吃喝享乐送礼， 我们公司的发展是不会长远的，我们的领导是不会认真工 作的，我们职工的利益是得不到保证的。我们必须坚持提 倡艰苦奋斗，反对把个人物质利益看得高于一切，同时