企业思想政治工作要坚持“五字”方针.docx

企业思想政治工作要坚持“五字”方针 思想政治工作是基层党组织的一项重要任务。在改革开放 和发展社会主义市场经济条件下，基层思想政治工作的环 境、任务、内容与发展对象都发生了很大变化。因此，新 形势下如何做好这项工作，使其更好地服务于经济建设这 个中心，是广大基层思想政治工作者需要认真研究的问题。 现结合工作实践谈谈自己对做好企业思想政治工作的认识。 一、思想到位，找准“位”字 思想政治工作是企业安全生产和其他一切工作的生命 线，是基层党组织的一项重要任务。要做好这项工作必须 摆正心态，找准位置。否则，就会出现“越轨”和“无位” 现象，以至于影响工作顺利进行。而要找准自己的职责和 业务范围。作为一名基层党务工作者，首先，要认真抓好 党组织的自身建设及正常的党务工作，大力开展思想政治 工作，发挥党组织的战斗堡垒作用，调动广大职工的工作 积极性。其次，要自觉地服从、服务于安全生产经营这个 中心，这是主战场，要围绕中心、服务大局，关键是要主 动融入安全生产经营和改革的全过程，不同阶段发挥不同 的作用。这种作用不是单纯的“啦啦队”，而是“开路机” 或“助推器”。要深入基层一线，了解情况。 二、工作到位，做到“细”字 基层单位人员多，任务重，要求党务工作者，必须细 致入微，慎之又慎。只有工作做细，才能及时了解情况掌 握信息，正确解决各类问题。而做到细字，一靠多想，二 靠多记。多想，就是勤思考多观察。要把工作对象搞清楚。 所在单位总共有多少人？哪些表现比较突出？哪些表现一 般？哪些表现比较差，在脑海里要有轮廓。这些清楚了， 工作重点就突出了。当然，要切忌用老眼光看人，避免先 入为主。要鼓励先进，引导一般，鞭策落后者，营造“后 进赶一般，一般赶先进、先进更先进”的良性发展局面。 多记，就是勤动手。要建立信息库。把职工的自然状况、 家庭情况、社会关系、有何特点和专长等登记造册。同时， 要及时摸清职工由于某些变化而可能带的思想情绪波动， 以利于及时靠上做工作，保持职工思想稳定，从而保证安 全生产。 三、作用到位，立足“严”字 无规矩不成方圆，以人为对象的思想政治工作，其效 力是用真理的力量乘以人格的力量构成的。因此，政工干 部必须政治强、业务精、纪律严、作风正。尤其要以身作 则、严于律己、淡泊名利，在“立严”和“立行”上下功 夫。要从严要求，从严管理。这里包含两层含义：一要建 立健全思想政治工作各项规章制度，逐步使这项工作规范 化。诸如家访、回访、谈心、学习教育活动，都应一一建 章立制，确保思想政治工作目标得到较好落实。二是严格 遵守和认真执行各项规章制度。一方面，思想政治工作者 必须要带头奉公守法。凡是要求职工做到的，自己必须首 先做到；凡是禁止的事情，自己首先坚决不做，其身正， 不令亦行。只有这样，才有说服力、感染力、才会有权威。 另一方面，要认真监督执行各项制度。重点把握好纪律面 前人人平等，保持制度持久性、连续性，坚持以教育为主， 处罚和教育相结合等几个要点。 四、联系到位，讲究“实”字 思想政治工作就是人与人之间的联系，要抓住干部职 工共同关心的问题，来做思想政治工作，才可能产生共鸣。 每个人都有着不同的需求，有着自己不同的人生目标，而 企业的发展壮大则是以激励全体职工不断进取为共同目的， 我们找准共鸣点，就是要使职工与企业结合的更加紧密， 让职工在奋斗中实现人生目标，同时实现企业的发展壮大， 我们开展的“价值管理”就是让干部、职工在实现自己人 生价值的同时实现企业的最大价值。我们开展的“双爱一 树”和“双爱一争”教育活动，对于统一职工思想，坚定 战胜困难的必胜信心，促进生产经营任务的完成，都发挥 了重要的促进作用。同时我们说讲究“实”字，就是要求 实事求是，讲实效，办实事、思想政治工作是做人的工作， 应该以诚相待，以心换心。主要包括以下几方面的内容： 一是重效果；二是要注重办实事。目前，我们一方面要通 过制度、管理、技术和思想政治工作的创新，维护职工的 合法权益，提高全体职工的物质文化生活水平；另一方面， 要做好一人一事的思想政治工作，当职工的工作、生活遇 到困难的时候，要及时进行思想沟通，理顺情绪，给予实 际的帮助，把问题解决在萌芽状态，促进各项工作的顺利 发展。 五、创新到位，寻求“新”字 思想政治工作是一门科学，它会随着时代的不断发展 而发展，也会随着形势的不断变化而变化。基层思想政治 工作者，应该紧扣企业发展的主题，紧跟时代步伐，在求 新中不断开创工作的新局面。首先，观念更新，企业在改 革中会随时出现一些新情况、新问题。思想政治工作必须 紧紧围绕企业生产经营这个中心，积极应对新问题。为企 业的改革和发展创造良好的环境。当前，我们进行的一系 列改革都是为了促进企业的发展，这些改革进行的过程对 思想政治工作者提出了更高的要求，不但要培养大家的大 局意识。适应改革发展的需要，更要提高我们的工作效率， 激发由改革带来的工作热情，促进企业的长足发展。其次， 方法要活。不能“刻舟求剑”、“守株待兔”，用老方法 解决新问题。要因人而异，适时开展思想政治工作，防止 因方法死板、机械而带来的负面效应。要讲究领导艺术， 该个别批评的绝不当面批评，该耐心说服教育的绝不冷漠 不问。总之，