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优秀员工应具备的素质之我见 -声明：()原创文章!对于其他网站的抄袭行为我们将 联合作者追究其法律责任！- 优秀的员工有着共同的特点，那就是具有强烈的责任 意识和团队精神，工作积极主动，不墨守成规，富有创造 力，勇于担当工作重任，并不断追求完美去获得自己所期 望的成功。 保持工作热情。热情，就是要求员工保持高度的自觉， 把全身的每一个细胞都调动起来，完成内心渴望完成的工 作。热情是实现愿望最有效的工作方式，只有对自己的愿 望有真正热情的员工，才有可能把自己的愿望变成美好的 现实。 主动自发工作。工作是一个包涵了诸多智慧、热情、 信仰、想象和创造力的词汇。工作首先是一个态度问题， 工作需要一种积极和主动，自动自发的精神，工作就是付 出努力，正是为了成就什么或获得什么，我们才专注什么， 并为之付出精力。从这个意义上说，工作不是我们为了谋 生才去做的事，而是要我们用生命去做的事。 敢于承担责任。在这个世界上，没有不须承担责任的 工作。相反，你的职位越高、权力越大，你肩负的责任就 越重。正是因为存在这样或那样的责任，才使你对自己的 行为有所约束。不要害怕承担责任，只要你立下决心，你 一定能够承担你正常职业生涯中的责任。时下最流行的词 语就是“责任”，责任分工作责任和自身责任，工作责任 就是本职工作，对待本质工作，要尽职尽责，出色的完成 本职工作和上级交给的光荣任务；自身责任就是责任心， 就是心态，心态要端正，要用阳光心态去对待工作、学习 和生活，积极更新观念，才能更好的履行责任，实现美好 愿景。 细节决定成败。工作中无小事，往往是一些细节上的 工夫，决定着工作质量。每个人所做的工作，都是由一件 件小事构成的，而每件小事又都是由许许多多的细胞所构 成。所有的成功者，他们都是做着同样简单的小事，惟一 的区别就是，他们从不认为他们所做的事情是简单的小事， 把做过的一件件小事积累起来，总结经验、汲取教训，最 终取得成功。 忠诚是无价之宝。在这个世界上，并不缺乏有能力的 人，那种既有能力又忠诚的人才是每个企业渴求的最理想 人才。人们宁愿信任一个虽然能力差一些却足够忠诚敬业 的人，而不愿重用一个朝三暮四，视忠诚无物的人。忠诚 于企业的员工，都是努力工作，不找任何借口，在本
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