体育局局长xx年全局工作会议讲话稿.docx

体育局局长 XX 年全局工作会议讲话稿 同志们： 这次会议主要是对 XX 年度政绩考核优秀个人和先进基 层党组织、优秀党员以及安全工作先进单位、先进个人进 行表彰，同时签订党建、党风廉政、安全工作和 24 届省运 会目标任务责任书。在此，我再讲三个方面的意见。 一、紧紧围绕市委、市政府部署，进一步明确 XX 年全 局工作的总体思路 2 月份，市第十二次党代会、市第十五届人代会、市政 协十二届会议相继召开，确定了淄博今后五年的奋斗目标、 发展发向，明确了 XX 年的重点工作任务，提出了“坚定不 移践行创新、协调、绿色、开放、共享发展理念，坚定不 移深化供给侧结构性改革，坚定不移落实一个定位、三 个着力总体思路，坚定不移推进四位一体、组群统筹、 全域融合 ，坚定不移加强全面从严治党，奋力谱写现代化 组群式大城市建设新篇章”的发展蓝图。王浩书记在党代 会工作报告中将“健康淄博建设” 、 “深化全民健身运动” 列入了今后五年的发展思路目标和重点任务；周连华市长 在政府工作报告中，总结前五年工作时提出了“参加奥运 会等重大赛事取得优异成绩” ，部署今后五年工作时提出了 “高水平承办好起源地杯国际足球邀请赛和加快建设 健康淄博，到 2021 年人均拥有公共文化体育设施面积达到 2.2 平方米”的目标任务。 围绕市委、市政府确定的发展蓝图和任务目标，作为 体育人，我们必须充分认清肩负的使命和责任，必须充分 认识体育事业作为经济社会发展的组成部分所承担的重要 责任，在全市战略布局找准方向和坐标，明确角色和定位， 以体育事业大发展，助力现代化族群式大城市建设。基于 此，今年全局各项工作要围绕四个方面展开：一是群众体 育要全力打造淄博特色的“六边+”工程，进一步健全完善 全民健身公共服务体系，发展壮大社会体育组织，建设群 众身边的体育设施，深入开展健身活动，指导群众科学健 身，讲好群众身边的健身故事；同时，以群众日益增长的 健身需求为导向，创新思路，多措并举，打造独具淄博特 色的群众体育发展和服务体系，不断适应群众多层次、多 元化的健身需求。二是竞技体育立足省运、青运，放眼全 运、奥运（冬奥） ，进一步完善竞技备战管理体系和后备人 才培养体系，紧盯任务目标，强化体教结合，优化资源配 置，坚持科学选材、科学训练，积极开拓输送渠道，不断 提升全市竞技体育发展水平，充分利用四个大赛平台，展 现淄博力量，进一步扩大我市的影响力。三是作为经济社 会发展的新引擎，体育产业要在助力“工业强市、文化名 城、生态淄博”建设中发挥作用、体现功能价值。要进一 步强化政策驱动，发挥引领和导向作用，促进体育产业健 康发展；进一步加强与文化、旅游、健康等产业的融合发 展，积极打造品牌赛事活动，大力构建休闲健身产业，培 育特色体育产业基地，真正使体育产业成为推动全市经济 社会转型发展的重要力量。四是以作风引领、创新引领推 进各项工作上水平上台阶。要大力倡导真抓实干、甘于奉 献的工作精神，踏实工作、勇挑重担，以高质量、高标准 地完成每一项工作任务推动体育各项工作实现新发展；要 进一步解放思想，创新发展理念，抢抓机遇，主动迎接挑 战；各位分管领导首先要认真研究和落实工作的创新点、 突破点，在探索中找出路、在应变中求突破、在创新中求 发展，推动各项工作跨台阶上水平。 眼睛只能看到当下，眼光才能看到未来。当今的体育 工作，正在从精英体育向大众体育延伸、从争光体育向民 生体育拓展、从政府主办向政府主导下多元主体主办转变、 从单纯发展体育事业向体育事业和体育产业并重发展转型。 我们必须把握当前面临的新形势、新趋势、新要求，紧紧 围绕市委、市政府“一个定位、三个着力”的总体要求和 “十个新突破”的工作部署，把体育置于经济社会发展全 局中去思考和研究，解决好统筹发展、协调发展这一命题， 明确目标、放眼长远，坚定信心、开拓实干，努力推动全 市体育事业实现新发展。 二、敢于正视问题，强化责任担当，切实发挥表率引 领作用 近年来，全局干部职工团结奋进、锐意进取、真抓实 干，用努力和汗水推动体育各项工作不断实现新发展、新 突破。但是，也要清醒认识到，面对严峻的发展形势和艰 巨的任务挑战，我们领导干部的思想意识和工作作风等诸 多方面还存在着很多问题和不足，突出表现在：一是危机 意识、忧患意识不强。目前，我们相当一部分党员干部中 存在着安于现状、按部就班的思想，满足于取得的成绩， 满足于“比上不足，比下有余” ，满足于一般化、过得去、 差不多，对体育事业面临的重要发展机遇期敏锐性不强， 对新形势、新任务带来的挑战和压力认识不足，看不到新 周期与其他城市的差距，缺乏“前有强手，后有追兵”的 进取意识，缺乏在新的起点上求大突破、实现跨越发展的 紧迫感和危机感，争先恐后、加快发展的氛围还不浓厚。 发展犹如逆水行舟，不进则退，小进也是退，我们绝不能 稍有发展便沾沾自喜，小有成绩就夜郎自大。历史教训值 得注意， “天下之患莫大于不知其然而然” ， “生于忧患，死 于安乐” ，我们要时刻牢记，时时警醒。二是责任意识不强。 在一些领导干部身上，责任意识不强、履行职责不力的现 象还不同程度存在。有的干工作得过且过，忘记了岗位和 职责所在，只求过得去，不求过得硬，抱着完成任务、应 付差使的态度，不入脑、不入心、不上手；有的工作不在 状态，不主动、不细致、不动脑子，遇到矛盾绕着走，碰 到问题往后退。有的不愿担当，不敢担当，工作拈轻怕重， 做事情犹犹豫豫，缺少决断和勇气；有的私心杂念重，总 是考虑个人利益、算计个人得失，搞小团伙、小圈子，胸 怀不宽，眼界不高，不团结职工，不维护集体；有的合作 意识、协同意识不强，总是“各人自扫门前雪，哪管他人 瓦上霜” ，大局意识淡漠，不利于全局工作协调推进。三是 作风漂浮，工作不实。有的领导干部经验主义、好人主义 思想严重，习惯于凭老方式老办法想问题做工作，缺乏主 动性和创造性；有的争先进位意识不强，不求有功、但求 无过，平平安安占位子、庸庸碌碌混日子；有的满足于 “守摊子” 、吃老本，缺乏攻坚克难、爬坡过坎勇气和锐气； 有的面对发展中的难题，缺乏实事求是的态度和敢于面对 的勇气，不敢抓、不敢管，发现和解决问题的能力差，迟 迟打不开局面；还有的贯彻落实党组决策，搞形式、走过 场，致使很多工作部署停留在会议、文件层面，一些工作 推进慢、见效慢。四是创新意识不强。有的领导干部对推 进创新发展不积极不主动，不想创新、不愿创新，习惯于 依赖现有条件和要素；有的因循守旧、墨守陈规，不能跳 出圈子看问题，不能充分统筹和调动各方面资源创造性开 展工作；有的面对新情况、新问题，不善于把好的办法举 措与工作实际结合起来，找不到依靠改革推动发展、破解 难题的着力点、突破口。以上点到的只是其中的一部分， 还有一些没有点到。这些问题，有的看似细小，有的只是 表现在个别人身上，但“针尖大的窟窿能透斗大的风” ，如 不加以重视和解决，势必影响和制约体育事业的进一步发 展，使我们的发展目标成为“空中楼阁” 。 三、凝心聚力、狠抓落实，以十足的干劲，推动各项 工作再上新台阶 干，是解决一切问题的根本点，不干半点党性都没有， 是口头马克思主义。当前，全市体育工作面临难得的发展 机遇，同时也面临着各种各样的挑战和困难。把握机遇、 迎接挑战，保持淄博体育在全省的前列位次，就必须一门 心思、心无旁骛，真抓实干、埋头苦干，在全局叫响“七 干七落实” ，用“七干七落实”的决心和举措来全面完成 XX 年各项工作任务。 一是要坚持凝心聚力用心干，以良好状态抓落实。 “境 由心造，事在人为” 。干事业、抓发展， “三分在基础、七 分靠打拼” ，用心干就是干不好就吃不下饭、睡不好觉。要 保持干事创业的精气神。良好的精神状态是做好一切工作 的前提。只有始终保持干就干好的干劲，始终保持干就用 心干的韧劲，才能见机遇抢机遇、遇难题破难题、没路子 找路子，才能闯出一片新天地。我们要实现新突破、赢得 新优势，必须时刻保持干事创业的朝气、争先进位的志气 和攻坚克难的锐气。要提升思想境界。境界决定高度，境 界决定水平。作为领导干部必须强化率先、领先、争先意 识，坚决克服安于现状、小成即满、自我放松、自甘平庸 的消极情绪；继续保持争创一流、赶超进位的精神状态和 进取意识，进一步激发干事创业的激情和豪情，化挑战为 机遇，变压力为动力，为推动事业发展注入源源不断的强 大内生动力。要提高工作标杆。有什么样的标准，就有什 么样的状态、什么样的作为。我们必须坚决克服自满自足、 畏难发愁的思想障碍，把本科室、本单位、本项目的工作 和发展置于全省乃至全国的范围去审视、去定位，要敢与 同全省乃至全国的先进地市、先进单位、先进项目比成绩、 争名次，要盯着先进找差距。别人能做到的，我们千方百 计要做到；别人没做好的，我们想方设法做好。只有工作 标杆提高了，我们的工作才会有高速度、高效率、高质量， 我们才能有资本和实力与强的比，与快的赛，与高的斗。 二是要坚持盯住不放务实干，以严实作风抓落实。作 风就是形象，就是战斗力。干任何工作，只有按照严实要 求来办才能办好，否则就会虚飘而不牢靠、短暂而不持久。 务实干就是沉下心、深进去、钻进去，和工作较劲儿，和 自己叫劲儿，和工作过不去，和自己过不去。要锁定目标、 一抓到底。在全市体育局长会和这次会议上，今年的工作 目标和任务我已经讲的很清楚，很明确。就长远目标来说， 就是继续保持保持淄博体育在全省的前列位次，建设体育 强市。其中，像省运备战等重点工作具有长期性、艰巨性、 复杂性，不可能一蹴而就、一劳永逸。要咬紧盯死目标， 扑下身子、埋头苦干，一天也不放松，一刻也不耽误。对 认准的事情、承担的任务，要沉下心来，滴水穿石，垒土 成台，把实干精神落实到每个环节、每个细节，在实干中 克服困难，在实干中发现机遇，在实干中凝聚人心。要层 层压实责任、传导压力。对各项工作目标，要进一步细化， 打造横到边、纵到底的责任链，形成任务层层分解、压力 层层传递、工作层层落实的格局。决不能领导风风火火， 下面风平浪静；更不能下面激流涌动，上面波平水静。要 勇于担责、勤于尽责，真正做到讲实话、下实劲、出实招、 办实事，定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施，部署了 的工作就一抓到底。要围绕解决各项体育工作面临的突出 问题，以“钉钉子”的精神真抓实干、攻坚克难，努力创 造经得起历史检验的成绩。 三是要坚持直面问题担当干，以精准措施抓落实。问 题就是方向，问题就是潜力，有什么问题就要解决什么问 题。体育工作要想实现新发展，回避矛盾不行，干不到点 子上也不行，必须奔着问题去、迎着问题上、顶着困难干， 必须用目标和结果倒逼工作方式方法的转变。 “干难事必有 所得” 。我们每一名领导干部，都要弄清自己分管和负责的 工作，目标是什么、标准要求是什么，什么时候完成、落 实到什么程度，推进的措施是什么，谁来干、谁负责，都 要精准明确、具体明白，确保干一件是一件。目前，我们 虽然取得了一点成绩，但也面临着很多亟待解决的问题。 例如公共体育服务体系还没有真正构建起来，竞技体育弱 势项目没有取得实质性突破，区县竞校建设亟待加强，体 育产业发展缺乏有力政策支撑，等等。这些问题和“瓶颈” ， 绕不开，也躲不了，若不能有效解决，必将会成为发展的 “拦路虎” 。因此，相关领导要牵头负总责，亲自分析调度、 亲自破解难题、亲自督促检查，确保每项工作都能按计划 推进。相关科室单位对职责范围内的事，必须责任上肩、 全力做好。其他科室单位要树立大局意识、协作意识，对 需要配合和参与的工作，必须全力支持、通力协作，努力 形成全局上下一盘棋、攻坚克难、砥砺前行的良好氛围。 四是要坚持争先恐后创新干，以拼抢精神抓落实。凡 事只要争先，就主动；只要抢在前头，就有资源、有支持。 面对繁重的发展任务，按部就班、循规蹈矩，成就不了事 业，必须凡事都争先恐后、不甘人后，事事往前拼抢，必 须让脑子转起来、步子快起来。必须主动作为，善抓切入 点，善抓新机遇，敢抓突破点，敢于突破工作瓶颈，把干 事创业谋发展作为最大责任，牢牢把握工作主动权。要加 快工作节奏，以“人一我十、人十我百”的拼搏精神，以 “别人在跑、我们要奔”的赶超意识，以“白加黑”的奋 斗精神，把一切目标、任务落实到快上、体现到快上，确 保每一项工作、每一个环节高效率、高质量落实推进。要 思想上、行动上同党组保持高度一致，部署的工作就要尽 快干、抓紧干，把党组的决策部署变成一项项具体行动、 变成实实在在的工作成效，不折不扣地履职尽责，全心全 意推动工作开展，全心全意完成各项工作任务。 五是坚持率先垂范带头干，以示范引领抓落实。率先 垂范是领导干部成事之基、立身之本。率先垂范体现的是 一种态度，树立的是一面旗帜，展现的是一种作风，凝聚 的是一种力量，引领的是一种风尚。当前，有这样两种干 部，一种凡事爱喊“给我上” ，工作前、挑战中，愿指点江 山，让别人顶上靠上，自己躲在人堆、藏于身后；另一种 平时爱说“跟我上” ，工作身先士卒，带领大家一齐向前， 始终走在队伍前面，站在人群前列。 “给我上”与“跟我上” ，只差一前一后，但心态迥然不同，效果更大相径庭。前 者，怀着一颗功利心，不费苦功实功，终究难求圆满、难 以功成；后者，怀揣使命与责任，率先垂范，苦干实干， 必然获得拥护、收获丰硕。面对目标任务，作为领导干部 只有事事想在前、做在前，职工群众才能有方向、有措施； 只有工作抓得紧、抓得勤，职工群众才会有压力、有动力。 领导干部责任大、任务重，就应该干得多、干得好，要求 别人干的，自己先要干；要求别人做到的，自己首先要做 到。各级领导干部必须牢固树立看齐意识，强化标杆示范、 典型引领，叫响向我看齐，叫响“跟我上” ；必须以一种 “等不起”的责任感、 “坐不住”的紧迫感、 “慢不得”的 危机感，一级做给一级看，一级带着一级干，以自己的模 范行为影响和带领大家拼搏实干，真正成为引领工作的火 车头、领头雁。 六是要坚持团结一致齐心干，以强大合力抓落实。人 心齐泰山移。全面完成今年各项目标任务，就必须树立 “一盘棋”思想，上下一心、上下一致、上下同心同力， 心往一处想，劲往一处使，齐心协力、聚焦发力，努力形 成推动事业发展的强大合力。要全身心扑在工作上，把全 部精力和智慧用在抓工作推进落实上，不变调、不松劲、 不分神，心无旁骛、排除干扰，勇于挑战、不惧困难，把 每一项业务、每一件工作都刻在心里、担在肩上、抓在手 上，以每一个小成果汇聚事业发展的大胜利。要协调联动、 目标一致、步调一致，齐心协力破解难题，形成快捷高效、 合力攻坚的良好机制。要相互支持、相互帮助、相互鼓励， 遇到问题不推诿，遇到困难合力办，真正在全局形成心齐、 气顺、风正、劲足的良好局面。 七是要甩开膀子、撸起袖子加油干，以时不我待抓落 实。 “喊破嗓子不如甩开膀子” 。撸起袖子加油干，是品质 更是行动。面对新形势、新任务、新要求，面对事业发展 大好机遇，领导干部要做敢于“撸起袖子”的担当者、主 动“加油干”的作为者，凡事要亲力亲为， “一勤天下无难 事” ，干就像干的样子，用实干赢得未来。而等待观望、纸 上谈兵，再美好的蓝图也不会变成现实。因此，我们必须 始终保持和发扬敬业实干的作风，提高工作的计划性，超 前谋划、抢占先机，制定目标，细化任务，有序推进工作； 要积极主动作为，充分发挥主观能动性，强化工作执行， 提高工作效能，狠抓工作落实。对定下来的决策和部署坚 决贯彻，把该担的责任担起来，把该抓的工作抓到位，既 要