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文档简介
供水管道工职业技能竞赛活动方案 公司各部门、下属各子公司: 为积极推进供水管道工职业技能教育培训工作,大力 营造学理论、比技术、争先创优的良好氛围,根据江苏省 城镇供水协会关于开展自来水行业供水管道工职业技能 竞赛的通知精神,公司将组织供水管道工职业技能培训、 竞赛活动。现将活动的有关事项通知如下: 一、组织领导 集团公司成立供水管道工职业技能培训、竞赛领导小 组,成员如下: 组 长:姜选先 副组长:宋真、邬浩 成 员:蒋志红、陈素、冯超 领导小组负责整个活动的组织、协调、活动计划、实 施督促及竞赛的组织。 领导小组下设技能培训小组: 组 长:冯超 成 员:陈春华、赵保锁、杨健、张海燕、胡浩、缪京 涛 技能培训小组负责培训、竞赛资料的准备、实施及参 赛人员的选拔。 二、计划与实施办法 第一阶段:技能培训小组根据江苏省水协竞赛方案准 备培训资料、制定培训计划、明确授课人员、地点及参加 培训人员。自来水分公司、工程公司做好动员,确保管道 工全员参训。时间为 9 月 1 日前。 第二阶段:组织培训。由技能培训小组根据计划组织 对管道工进行理论培训和操作演练。时间为 9 月 15 日前。 第三阶段:考核。对参训人员根据竞赛方案进行理论 及操作考核,同时选拔参加省水协竞赛活动候选人。时间 为 9 月 18 日前。 第四阶段:对参赛人员组织培训。对照省水协竞赛方 案,对参赛人员进行强化培训,反复演练,努力提高技能 水平,确保参赛取得好的成绩。 三、要求 1、自来水分公司、工程公司要以本次省水协竞赛活动 为契机,全面开展管道工岗位技能培训活动,不断提高管 道工理论和操作技能水平,要紧跟新材料、新工艺的应用, 加强新颖知识的学习,适应公司发展的需求。 2、公司领导小组要认真组织、周密协调,共同推进。 培训小组要对照大纲,分项实施,逐一培训,确保培训质 量。 附件:关于开展自来水行业供水管道
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