促进学前教育发展奖补暂行办法.docx

促进学前教育发展奖补暂行办法 第一条 为贯彻落实国务院关于当前发展学前教育的 若干意见(国发XX41 号)，进一步规范学前教育奖补 经费的使用和管理，充分发挥学前教育专项经费的作用， 推进各级各类幼儿园的健康发展，根据民办教育促进法 、浙江省扶持民办幼儿园发展奖补暂行办法、浙江 省幼儿园收费管理办法、县人民政府关于进一步加快 学前教育改革与发展若干意见精神和当前学前教育工作 重点，特制定本办法。 第二条 奖补资金在学前教育专项经费中列支，用于 扶持各级各类幼儿园发展。 第三条 本办法所称普惠性民办幼儿园，是指经县级及 以上教育行政部门批准设立的，保教费、代管费等收费标 准不高于本县同类型、同等级教育部门办幼儿园收费标准 的 1.3 倍。 第四条 奖补资金的目的是，通过奖补资金引导，促使 各级各类幼儿园提供普惠性服务，激发幼儿园自主采取措 施提高办园质量与水平，从而真正实现公办民办并举的学 前教育体制，保障适龄儿童接受基本的、有质量的学前教 育。 第五条 专项经费项目及标准 公办幼儿园人员经费补助 对聘请代课教师的公办幼儿园，按每年每人 0.5 万元 的标准，给予人员经费补助。 民办幼儿园建设经费奖励 对建成的投资 200 万元以上，并达到省二级以上幼儿 园标准的民办幼儿园，给予一次性奖励 10 万元。主要用于 改善办园条件。 民办幼儿园升等奖励 对上一年新上等级的幼儿园给予一次性奖励，具体标 准为：省一级 15 万元，省二级 10 万元，省三级 A 等 5 万 元，省三级 B 等 3 万元。 民办幼儿园教师提质奖励 对当年取得学前教育大专及以上学历的民办幼儿园在 岗非在编幼儿教师奖励每人 1000 元，对持有幼儿教师任职 资格的非在编在岗民办幼儿园教师奖励每人每年 1000 元。 幼儿园安保经费补助 1.对聘请持证专职保安人员的普惠性幼儿园实行财政 补助，每园每年 1 万元。 2.对安装与 110 联网的 CK 报警器和监控探头的民办幼 儿园，按 50%的标准给予一次性补助。 3.对装有与 110 联网的 CK 报警器的普惠性民办幼儿园， 每年补助 600 元。 民办食堂量化管理升等补助 当年度在食堂管理量化评级中升为 A 级或 B 级的幼儿 园给予配置设备总额 50%的一次性奖励，普惠性民办幼儿园 A 级补助额最高不超过 3 万，B 级补助额最高不超过 2 万元。 普惠性民办幼儿园补助 省一级园，生均 220 元；省二级园，生均 200 元；省 三级园，生均 180 元；准办园，生均 80 元。 普惠性幼儿园专任教师社保专项补助 当年度按规定给非在编具有教师资格证的专任教师和 园长缴纳社会保险的幼儿园，普惠性民办幼儿园当年度单 位和个人缴纳总额的 70%部分由县财政解决。 学前教育管理经费 为加强学前教育管理，提升办园水平，每年设立学前 教育管理经费 20 万元，并做到逐年增加。 学前教育师资培训补助 根据当年度教职工数，予以人均 300 元幼儿园教职工 培训经费补助，并做到逐年增加。 其他扶持奖励政策 其他完善学前教育办园设施、教玩具配备、提高办园 质量的一次性扶持、奖励等，根据年度学前教育工作重点 和资金安排情况确定。 第六条 申报审核程序 由幼儿园举办者申报，填报相应的申请表，并提供相 关证明材料。中心小学对各项信息和材料进行初审后报县 教育局，县教育局进行实地勘察和材料审定后报县财政局。 第七条 经费的使用 建设经费奖励全额用于改善办园条件；幼儿园升等奖 励、普惠性民办幼儿园补助、食堂量化管理升等补助原则 上应全额用于添置保教设备，每年度具体要求由县教育局 另行规定；幼儿园教师提质奖励和个人社保补助发放给个 人；幼儿园安保经费补助专款专用；学前教育师资培训补 助由研培中心统筹使用；学前教育管理经费用于学前教育 管理工作和各中小开展教研培训开支。 第八条 经费的监督和管理 有下列情况之一的幼儿园取消享受当年财政性奖补资 格： 1.省等级幼儿园复查不通过； 2.民办幼儿园办园水平年度评估不合格； 3.收费项目和标准不符合有关规定； 4.不按教育行政部门规定建立财务制度的； 5.被教育行政部门通报批评的幼儿园和教师； 6.存在其他被教育行政部门认定取消奖补资格情形的。 各幼儿园应保证各项奖补信息的真实性，不得弄虚作 假。各项经费专