做好信息工作要练就“四力”基本功.docx

做好信息工作要练就“四力”基本功 当前，在科学发展观指导下，构建和谐社会进程中， 信息愈加发挥着重要而不可替代的作用，一条信息可以决 定一个地方、一个部门、一项工作的决策成败，在顺应市 场，调整优化产业结构的过程中，各地都在进行着比过去 更加密切和频繁的信息交流，各级对信息备加关注。新阶 段、新形势，信息工作尤为重要，要做好信息工作，打造 信息工作特色，必须练就“四力”基本功。 一、要具有敏锐准确的判断力。信息与社会发展的同 步性决定了信息工作者首先要掌握信息的复杂性和内在规 律，具备明辨是非、辨别真伪、把握实质的判断力。增强 对信息的判断力，应把握“三性”：一是保持政治的敏锐 性。要站在政治的、全局的、战略的高度看问题，跳出信 息看信息，透过现象看本质。不论是领导关注的决策贯彻 落实、社情民意、社会动态，还是群众关心的热难点问题； 也不论是苗头性、倾向性问题，还是突发事件、重大案件， 都要站在以维护最广大人民群众根本利益的角度分析问题， 冷静思考，准确把握。二是增强服务的针对性。信息的最 基本职能是服务领导决策。抓好信息服务，就要准确定位， 将工作的对接点放在与党委中心的结合上。对于信息工作 者来说，就要善于依据上级决策，分析客观事物的发展变 化，紧密结合当地实际，对每一条信息进行分析，判断其 价值和对社会的影响力、对决策的指导性，重点向上级领 导反馈基层一线的普通小事，以小事情反映大方向，以小 基调把握大方针。三是注重问题的复杂性。找准问题，研 究分析问题，提出解决问题的办法，是领导决策的基础。 抓问题，就不能被事物的表象所迷惑，要学会全面、辩证、 发展地看问题，善于从细流中听波涛，从小问题中看到大 问题，从偶然性看到问题的必然性。重点要围绕领导关注、 基层反映强烈的现实倾向问题，研究解决规律性问题，捕 捉发现苗头性问题，刨根问底，挖掘问题背后的问题。 二、要具有快捷高效的捕捉力。信息具有极强的瞬变 性。从一定意义上讲，抓信息如同抓机遇，信息抓不住就 谈不上抓机遇，机遇抓不住就谈不上抢占先机。增强对信 息的捕捉力，不仅是信息工作的基本要求，也是适应形势 发展的迫切需要。工作中，应着力把握好“八个字”：一 是“超前”，即超前谋划、超前介入。信息的时效性，决 定抓信息一定要“快”，以快应变，快中求早，谋在先、 想在前，抓在领导未谋之前，党委集中决策之前，问题升 级、扩散之前。只有这样，才能减少不必要的时间和精力 浪费，避免工作的被动性。二是“贴近”，即贴近中心、 贴近群众。党委的中心工作，就是信息工作的重心；群众 关心的热难点，便是信息工作的重点。抓好信息工作，首 先要围绕经济建设和社会发展这个中心来展开，在了解中 心、服务中心上下功夫；其次要关注社情民意，跟踪社会 动态，在谋求对策、化解矛盾、解决问题上做文章。三是 “广集”，即广泛集纳、全方捕捉。经济的全球化，决定 了信息的全球化。抓信息，就是要树立“信息全球化”意 识，跳出区域看信息，放宽视野觅信息，既要抓好区域特 色信息的采集，又要注意“冷点”、“盲点”特别是负面 信息的捕捉；既要重视政治、经济方面的信息，又要搜集 社会、科技等方面的信息；既要盯住国内信息，又要关注 国际信息。要发挥信息网络作用，通过壮大基层信息队伍， 将信息触角扩展到自身触及不到的真空、死角。四是“常 思”。即经常思考、常抓不懈。信息无处不在，无时不有。 只有时刻绷紧一根弦，时时处处心中装着信息、想着信息、 谋着信息，才不至于无素材可寻，无点子可出。坚持“一 日三思”，每日早、午、晚都要对近日内的信息进行总结、 过滤，查漏补缺，修正完善；坚持每周定期集中研讨制度， 对一周工作进行研究，制定工作谋划，确立工作重点；坚 持重要动态一事一议，力求对紧急情况、重大事件掌握准 确、反馈迅速。 三、要具有深入透彻的挖掘力。信息的最终目的在于 服务决策。提高信息对决策服务的影响力，就要站在全局 的高度、领导的高度，深入开发挖掘，提高信息的“含金 量”。一是广泛收集，提高信息的“占有率”。深入基层、 深入群众，深入到矛盾问题中，理出经验之所在，弄清问 题之原委，找出解决之办法，是调查研究之要义。作为信 息工作，就要突破“消息式”收集反馈的传统模式，深入 到群众实践中，从群众的伟大实践中汲取精华，占有第一 手资料。提高一手资料的“占有率”，重要的是健全信息 调研网络体系，通过定点、划线、构网，使所有一手资料 尽收囊中。二是深入加工，提高信息的“转化率”。深入 加工的过程就是信息整合、转化为决策的过程，能不能转 化为决策是检验信息质量的最高标准。转化信息，必须首 先具备精良的“设备”，能透过现象看本质的“脑力”。 当务之急是加强干部的理论武装和抽象思维能力的培养。 三是理性升华，提高信息的“产出率”。信息工作者必须 具有较强的精品意识，要从矛盾分析入手，多问几个为什 么，找症结，理思路，求解答；从吸取历史经验、教训入 手，探索规律，指导工作；从研究外地经验入手，开启思 路，启迪思考；从群众的社会实践入手，寻找答案，解答 问题；从事物的对比分析入手，同中存异，异中求同；从 广泛听取各方意见建议入手，集思广益，凝炼提升。通过 多种方法和工艺，不断生产“精品”。 四、要具有勇攀高峰的挑战力。瞬息变化的发展形势， 给信息工作提出新的要求，带来新的挑战。经济的竞争就 是知识的竞争、人才的竞争、信息的竞争，无论哪种竞争， 都是新形势下的一项艰难挑战，对每一名信息工作者讲， 都要面对竞争，勇于挑战，奋力高攀，夺取胜利，而关键 所在则是自身素质的提高。一是要增强学习的原动力。增 强挑战力的基本途径是加强学习，学习抓得紧不紧，成效 高不高，决定着一个人素质的高低，从某种意义上讲，能 力的竞争就是学习的竞争，而学习原动力不足是造成人的 观念滞后、工作落后的根本原因。要把树立“人人学习、 终身学习”的理念放到信息工作的核心位置，把读书当作 更新自我、提升自我的一种追求。把建立动力强大的活动 机制作为根本保障，以此营造崇尚学习的浓厚氛围。二是 要树立创新理念。增强挑战力，就要转换思维，树立全新 的信息理念，以新的视觉、新的思想、新的见解，打造信 息工作特色。一方面要具有远见卓识的信息大思路，放大 信息功能，真正将小信息办成大信息；另一方面要标新立 意创特色，信息是沟通与外界联系、扩大对外影响的一个 载体，要深入挖掘，体现一个地方的工作特色和文化底蕴， 由小题材作出大文章。三是要培育优良的工