全区教育工会经验交流讲话稿.docx

全区教育工会经验交流讲话稿 -加强民主建设促进学校发展 尊敬的各位领导、各位同仁： 莫待来年花更好，只惜今朝春正浓。此时此刻， “全盘 筹划工会星级发展，努力办好人民满意教育”犹如滚滚春 潮在涌动，俨然朵朵春花在盛开。 首先，我谨代表 xx 二中工会衷心感谢区教育工会领导 给我们搭建了一个沟通与交流的平台，热烈欢迎全区教育 工会领导与专家的莅临指导！在这里我把我校民主建设的 作法和取得的微不足道的成绩与大家共同分享。 我交流的题目是： 加强民主建设促进学校发展 一、加强组织建设，促进上档升级 精心筹备，教代会召开取得圆满成功。XX 年 10 月，学 校工会民主选举产生了新的教代会代表，并为教代会的顺 利召开作了大量的筹备工作。由于筹备工作精细、组织工 作严密、程序规范严格，保证了大会各项任务的圆满完成。 会上听取并审议了学校工作报告、工会工作报告、工会经 费审查报告、提案办理情况报告，讨论并通过了 10 多项教 代会有关制度，强化了教职工的主人翁意识，调动了教职 工参政议政、舆论监督、维护自身合法权益的积极性。XX 年 11 月 6 日，学校第八届教代会第二次会议的召开取得了 巨大的成功，得到了区总工会及教育局、xx 街工会领导的 称赞，受到了兄弟学校同仁的一致好评。 以评促建，教代会工作取得了良好成绩。XX 年，学校 党支部提出了“以评促建、重在建设”的工作思路，并成 立了星级工会评估领导小组。星级评估工作坚持“两手抓 两手硬”：一方面狠抓“硬件”建设，整修党员活动室、 教工之家、家长学校、心理咨询室；一方面狠抓“软件” 建设，办理评估资料、工会人员工作培训等。6 月中旬，市 总工会星级评估组专家对我校教代会工作进行了全面评估， 肯定了我校领导支持的力度大、工会工作自主创新、评估 材料准备精细、教职工代表座谈会满意度高。学校被评为 “五星级教育工会” 。 二、推行校务公开，强化民主监督 校务公开有助于充分发挥社区文明建设中的窗口作用 与辐射功能，解决学校管理中的重点、难点、热点、焦点、 盲点问题，保障学校教育改革持续健康地发展，加速学校 管理的民主化、科学化、规范化，调动教职员工与社会各 界人士的积极性、参与性和创造性。 、每周一全体师生升国旗仪式上，学校当周值日干部 对上周工作进行小结，对当周工作全面部署，并在校务公 示栏上公示；班主任工作例会上，团支部书记通报上周各 班学生行为习惯量化评分情况，并公布在专栏中；分管德 育的校长通报班主任一周工作情况，校长对本周班务工作 提出建设性意见；校务工作例会上各办公室、年级组、学 校各分管工作责任人就本职工作进行小结与计划；学校重 大问题实行集体研究决定，民主集中，协调统一，减少了 学校工作决策中的重大失误。 2、充分发挥教代会作用。教代会“急群众之所急，想 群众之所想” ，充分履行参政、议政、监督的职能，通过议 案与提案的形式，定期向校委会反映广大师生与社会各界 对学校工作合理化的建设意见，定期对学校重大决策、教 改方案、教学管理、基本建设、资金投入诸项工作开展检 查、管理、监督、考评，举行有教职工代表参与的听证会， 会同校委会制定并执行了学校民主评议干部制度、教师聘 任方案、财务审计制度等。 3、学校设立校务公示栏。学校行政办、值周干部对当 周的校务工作进行全面公示，布置部门本周的主要工作内 容，确保了各部门的正常运转与学校各项工作的顺利对接， 也成为了家长、社会各界对学校工作了解、监督的主要窗 口。 4、不定期地召开学校各部门的工作协调会。校务工作 内容广泛、纷繁复杂，有时会出现各部门间交叉性工作的 问题，学校校务公开领导小组不定期组织各部门负责同志 开座谈会协调工作，确保学校工作无停滞、无漏洞、无盲 区。 5、定期召开学科教师联席会、班科教师联席会、家长 会。 6、为了弥补校务公开的不足之处，我校还通过其它途 径公示校务，如设立宣传橱窗、开辟各年级工作公示栏、 设立举报电话与举报箱、张榜公布收费标准与张贴通告等， 让学校方方面面的工作自觉地接受全社会强有力的监督。 7、设立“校长接待日” 、 “校长热线电话” 、 “推门听课 一周”等活动，开办“家长委员会（学校） ”，并欢迎社会 各大新闻媒体进行宣传、报道与监督。 8、学校校长办公室每月刊发两期xx 二中教育简讯 。 对半月来学校方方面面的工作进行全方位、分层次、多角 度的简要报道，让教师、学生、家长知情，接受他们的舆 论与监督。 9、新建 xx 区 xx 二中教育网站。一方面加大校务公开 的力度，发布校务公开的内容；另一方面，搭建学校与广 大市民全天候无障碍沟通的网络平台。 10、每年一度接受区街纪检部门的纪律检查，接受区 教育局和街道总支的考评，接受社会各界的政风行风评议。 另外，还进行财务管理公开、人事工作公开、纳新工 作公开、基础设施建设的财务公开、学校机构与职能配置 公开、学校长短期改革与发展规划公开、校长任期目标与 年度教育考核目标公开，使学校校务公开与民主建设工作 更透明、更专业、更有效。 三、关心教师疾苦，激发工作热情 学校工会和教代会在关心教师疾苦、激发工作热情方 面做出了大量卓有成效的工作： 1、增强教师教书育人的爱心和社会责任感。XX 年秋季， 我国西南地区，遭到百年不遇的干旱；XX 年 4 月 14 日，青 海玉树发生特大地震；XX 年 8 月 7 日，甘肃舟曲发生特大 山洪泥石流全校师生在学校工会的组织下，纷纷捐款 捐物，奉献爱心在人民和国家一次次的灾难中，工会 的精心的组织、得力的宣传、及时的行动，感染了全校师 生，增强了全校教师教书育人的爱心和济世救人的社会责 任感。 2、丰富教师的工作内容和业余生活。每学期向社会爱 心人士募捐组织部分优秀教师代表外出考察一次，减轻教 师工作压力，愉悦教师身心。举办教职工球类、棋类、跳 绳、踢毽子、文艺演出等活动丰富业余生活。 学校工会还举行了青年教师第 14 届五项全能大赛、庆 祝“五四”青年节文艺汇演、教师“五五”普法知识大赛、 教师业务能力考核，筹备九年级全体教师外出考察学习， 协助学校做好教师的聘任工作和支教工作，组织文艺演出 庆祝教师节和新春佳节。 3、改善教师的生态环境。减轻来自学校、社区、家庭 的过重压力；减化管理的繁琐，减少文山、会海、检查风； 矫正扭曲的社会舆论，肃清工作方面的负面宣传。 4、激发女教职工工作热情。组织女教职工学习英模事 迹、评选岗位明星、评选优秀女职工、评选文明家庭等活 动，引导他们立足岗位建功立业，为学校的改革发展加砖 添瓦。学校被区教育局授予“xx 区女教职工素质达标先进 单位” 、 “xx 区女教职工建功立业示范岗”等荣誉称号。 学校工会组织全体女教职工学习“十八大”精神，隆 重组织纪念“三八”妇女节女教师咸宁一日游、三峡两 日游，公开表彰“三八红旗手” 、巾帼示范岗、 “五好” 家庭和举行节日文艺演出，号召女教师及男教师家属进行 “三查”并建立了跟踪追查档案。 学校工会筹资组建了女教职工健身舞队，让女教师舞 出健康、舞出魅力、舞出风采。 5、对教职工进行心理健康教育以及心理干预与疏导。 学校工会组织系列文化生活，有效调节教职工的情感和心 理，消除忧郁感、孤独感、失落感等不良情绪。举办以校 为本的心理疏导活动，在网上开辟了论坛“心灵小屋” ，让 教师们在这里倾吐心声，寻求心理干预与疏导，消除因师 生心理问题引发校园危机事件的隐患。 6、给予教职工必要的人文关怀。学校工会针对教职工 最关心、最直接、最现实的问题，切实做好、做实、做细 工作，消除引发他们心理失衡、失调的外部诱因， 为培养人的心理和谐提供社会环境支持和心理慰 藉。 7、对特困与离退休教师进行帮扶与慰问。学校除了在 重阳节对中老年教师给予节日补贴，还在年终对特困与离 退休教师进行帮扶与慰问。去年重阳节，工会把全体离退 休教师请到学校，让他们为学校未来改革与发展献言献策， 再立新功。 8、办理中高考试场和组织全区教职工乒乓球赛。李红 平老师获得女子二等奖，沈晓娅获得女子一等奖。学校获 XX 年中高考“六好考点” 。 近年来，教师在省、市、区专项技能竞赛中共 21 人次 获奖；教师在国家、省、市、区期刊或报纸上发表论文、 教学心得、案例设计等达 zz 篇；教师获省市区优质课近 xx 节；有 1 名教师被评为湖北省优秀科技辅导员荣誉称号；1 名教师被授予 xx 市“十佳功勋班主任” ，1 人被评为 xx 市 “减负增效能手” ，8 名教师被评为 xx 区“减负增效能手” ， 还有 40 多人次被评为市我优秀教师、学科带头人、优秀青 年教师、新长征突击手、 “三八”巾帼示范岗。学校获国家 级、省、市、区集体荣誉达 30 余项。学校获 xx 街教育总 支“综合治理先进单位” 、 “五四红旗团组织” 、暑期社区中 小学兴趣活动先进单位、xx 市心理合格学校、湖北省“我 与我的书”读书征文先进单位、 “教书育人示范岗” 、xx 区 “百强基层工会” ；获得 xx 市“先进考点” 、 “先进考场” 、 “六好考点” ，市总工会“模范教工之家”等荣誉称号。 实践证明，