公司党支部创先争优典型材料.docx

公司党支部创先争优典型材料 争岗位先锋 创一流业绩 xx 省 xx 建筑工程有限公司，是一家房屋建筑工程施工 总承包特级资质企业。公司党支部现有党员 2 名。创先争 优活动开展以来，公司党支部围绕“争岗位先锋、创一流 业绩”主题，按照“实践创新、体现特色、推动发展”的 工作思路，将创先争优活动与公司的发展有机地融为一体， 促进了该公司科学发展跨越发展。 一、以“岗位争先，志在一流”目标引领争先 公司党支部十分注重加强班子自身建设，以“政治坚 定、团结协调、岗位争先、志在一流”为目标，着力提高 班子素质，优化班子结构，增强班子活力，班子议事决策 程序不断科学化、民主化，带动引领能力不断提升。 在公司董事长、总经理、党支部书记邱仅生的带领下， 班子成员以身作则，在公司生产经营中争当“排头兵” ，努 力争创一流业绩，发挥先锋模范作用，促进了企业又好又 快发展。创先争优活动的持续深入开展，在公司的党员和 员工队伍中，涌现出了一批又一批先进集体和个人，仅 XX 年度，经公司评选表彰的有：先进单位（下属分公司）6 个， 先进施工单位 3 个，质量管理先进单位 40 个，安全管理先 进单位 36 个，文明施工先进单位 8 个，优秀项目经理 72 名，先进工作者 10 名。特别是公司党支部委员邱国川同志 被中国建筑业协会评为“全国建筑业企业优秀项目经理” ， 党员副董事长、副总经理黄荷山同志被中国建筑协会评为 “十一五全国建筑业企业优秀总工程师” ，党员邱志祥 同志被中国建筑业协会评为“全国工程建设质量管理先进 工作者” 。一直以来，邱仅生同志团结带领支部一班人，致 力于公司生产经营和党建工作的互动双赢，个人先后荣获 “泉州市优秀共产党员” 、 “xx 省五一奖章” 、 “xx 省劳动模 范” 、 “全国建设系统劳动模范” 、 “全国建筑业优秀企业家” 、 “xx 省建筑业企业优秀经理” 、 “第十一届 xx 省优秀企业家” 、 “泉州市优秀中国特色社会主义事业建设者”和“xx 省抗 震救灾先进个人”等荣誉称号，是支部的“领头雁”和公 司的“引航人” 。 二、以“管理科学，增强活力”机制激励争先 公司党支部致力打造一流的党员队伍，从加强党员队 伍管理、增强党员队伍活力、提升党员队伍形象入手，切 实抓好党员队伍建设，提高党员队伍素质，不断增强党组 织的战斗力。 公司党支部结合企业自身特点，加强党组织制度建设 和党员的经常性教育，坚持“三会一” 、党员目标管理、党 员教育培训等基本制度。同时，加强对四名流动党员的管 理，每年坚持向流动党员寄发学习资料，并保持与流动党 员沟通联系，了解和交流工作及思想情况，促使党员“长 期受教育、永葆先进性”的长效机制得到较好的落实。同 时，支部把创建“活力队伍”作为党员队伍建设的重点， 认真抓好发展新党员工作，不断优化队伍结构，增强队伍 活力。去年以来，支部培养考察入党积极分子 6 名，重点 发展对象 3 名，发展优秀管理人员入党 2 名。最近，又有 8 名分公司的员工和领导向支部递交入党申请书，成为入党 积极分子的后备力量。在加强教育方面，着重教育党员树 立正确的世界观、人生观，多渠道增强教育效果，努力造 就“一支政治素质好、业务能力强、先锋模范作用明显” 的党员队伍。目前，已有 9 名党员担任公司中层以上重要 领导职务，成为企业的主心骨，党员队伍成为推动企业科 学发展、跨越发展的一支不可或缺的重要力量。 在党支部积极倡导下，公司的股东、项目经理发家致 富后积极回报社会，有的回家乡投资兴业，发展房地产业、 加工业、养殖业、餐饮业等，带动相关产业的发展；有的 捐资家乡修建公路、通讯、医院、学校等公共设施以及捐 助公益慈善事业。近几年来，各种捐资累计达 7700 万元， 其中向各类慈善机构、教育基金会等公益事业捐款捐物扶 持贫困学生、贫困家庭和病灾困难户累计近 1000 万元。特 别是 XX 年，党支部积极响应党中央的号召，组织全体党员 涌跃参加抗震救灾献爱心活动，共交纳特殊党费 33700 元， 其中有 17 名党员交纳 1000 元以上。XX 年 7 月 2 日公司董 事长、党支部书记邱仅生在县委召开的党员企业家代表座 谈会上，不但代表公司向惠安县困难党员扶助基金会认捐 10 万元，并代表家里的四名党员每人认捐 000 元。公司和 支部党员无偿捐赠、投资兴业带动群众致富、扶贫助困的 爱心行动，获得广大员工拥护，深受社会各界好评，在社 会上树立了良好形象。 三、以“科学发展，跨越发展”主线驱动争先 公司党支部牢固树立“发展是第一要务”和“抓党建、 促发展”的理念，紧紧围绕企业生产经营上的开拓发展， 切实发挥保证、监督、引导作用，促进企业持续、快速、 健康发展。 党支部紧紧围绕公司经营业务发展这个中心，积极发 挥班子成员与公司领导层“双向进入、交叉任职”的优势， 参与企业拓展市场决策，协助公司领导层制定了市场开发 激励机制。一方面，党支部积极建言献策，引导公司调整 经营策略，紧扣国家发展大局和投资导向，调整市场拓展 的整体布局，在巩固老市场基础上，设立以区域板块为主、 经营与管理并举的驻外分公司，向国家重点发展的市场推 进，多形式、多渠道开发市场。目前，公司已在全国 30 多 个地区设立分支机构，基本形成了以深圳为中心的珠三角 市场，以苏州为中心的长三角市场，以武汉为中心的华中 市场，以烟台为中心的环渤海湾市场等四大市场板块，辐 射带动北京、郑州以及中西部省份新市场的发展，成为我 省独具优势和特色的外向型企业。另一方面，党支部积极 向公司领导层推荐年富力强的支部成员和优秀党员，担任 分公司负责人或管理骨干，加强对驻省外分公司和机构的 领导。 党支部在力促公司成功改制之后，又力协公司坚持 “务实创新，志在一流”的企业精神，倡奉“抓质量、保 安全、重信誉、创效益”的经营方针和“质量第一、用户 至上”的服务宗旨，继续发扬“敢闯、敢拼、敢为人先” 的创新精神，大力增强企业的责任意识，既开拓了经营市 场，又提高了企业的社会信誉。几年来，公司已发展 4 个 子公司，并在全国各地设立 30 多个分支机构；已建成大中 型建筑工程 300 余项，获得省部级优质工程和文明工地 30 多项（个） ，企业呈现出前所未有的兴旺景象。XX 年，全年 工程合同签订已突破 100 亿元，实际完成施工产值 446 亿 元，完成税利 334 亿元，回乡缴纳企业所得税 088 万元， 三组数据均创历史记录，与公司改制之前的 XX 年完成施工 产值 700 万元，上缴镇财政管理费 10 万元相比，变化是多 么的大！经过多年励精图治、艰苦拼搏，企业终于实现了 跨越式发展。几年来，公司喜讯不断，先后获得“xx 省守 合同、重信用企业” 、 “中国工程建设社会信用 AAA 级企业” 、 “xx 省建筑业企业信用 AAA 级企业” 、 “xx 省先进建筑业企 业” 、 “xx 省建筑业总承包 30 强企业” 、 “全国优秀施工企业” 、 “全国工程建设质量管理优秀企业” 、四川“12” “抗震救 灾先进集体” 、灾后重建“优秀参建单位”等荣誉称号。 四、以“人本关怀，服务职工”理念诠释争先 党支部立足公司实际，坚持党群共建，以党的建设带 动群团组织建设，以群团组织建设推动党的建设，在职工 队伍和企业文化建设中发挥组织和指导作用。在具体工作 中，大力倡导“关爱职工就是关爱企业”的理念，先后组 织开展了“为职工解忧愁、为企业谋发展” 、 “维护职工利 益” 、 “关爱职工行动”等活动，协助有关部门落实办理内 部职工劳动保险、医疗保险和养老保险，签定劳务合同， 切实维护职工合法权益。同时，党支部还十分关注维护农 民工合法权益问题，确保农民工工资足额按时发放，几年 来，各项目部从没出现拖欠农民工工资现象。公司一系列 人性化措施，对稳定员工队伍起到了很好