公司职业安全健康管理体系运行总结.docx

公司职业安全健康管理体系运行总结 自我公司建立职业安全健康管理体系以来，经过两年多的 运行，我安保部依据GB/T28001：XX 职业健康安全管理体 系 要求，建立的管理体系要求得到进一步落实，对职业 安全健康管理体系又有了新的认识，职业安全健康管理水 平有了显著提高。 在公司“以人为本”的治厂方针引导下、管理者代表 的正确领导下，以及在各级领导的共同支持下和全员的积 极参与下，XX 年职业安全健康管理体系运行目标得以实现。 员工的职业安全健康的意识进一步提高，全年未发生严重 安全责任事故，安保部在安全生产工作中始终奉行“以人 为本，安全第一”的管理理念，不断在过程中总结，在总 结中提高，在提高中创新，积极探索安全监督管理新思路， 创新安全文化建设，有效实施了职业安全健康管理体系。 公司职业安全健康方针为依法实施全员全方位全过 程的安全管理,保证员工安全健康；持续改进环境人行为 物状态的安全基础，实现企业本质安全，其具体描述体现 了公司以人为本，预防为主，既尊重员工利益又考虑社会 效益的管理思想，是比较科学的。在去年外审老师的指导 下，对职业安全健康目标进行了修改，现为: 目标：1、杜绝重伤、死亡事故。2、控制轻伤事故。 指标：1、重伤以上事故率为零。2、轻伤事故等于或 小于千分之三。3、年度火灾事故率为零。 对控制安全事故率提出了更合适的目标，比较充分全 面地反映了安全现行政策与法制的要求。安保部及时将修 订后的目标宣贯到全体干部、员工，得到了大家的普遍认 同。事实证明，“方针”对于增强员工的安全防范意识具 有明显的导向和促进作用，“目标”通过层层目标分解， 具有良好的可操作性，也得到了较好的贯彻落实。 我安保部制定的法律法规清单，几经修改，最近 已受控发放到各部门。共计 96 个，并全部识别到相应的条 款，比先前的版本更为全面、更为实用。法律法规对公司 安全管理具有较强的针对性和良好的指导性。 通过各单位对危险源的辨识共计 1000 多项及安全重大 风险的控制，针对我部评价出的 19 个重大危险源和实际情 况，制定相应重大风险预防控制措施及相关应急预案，落 实安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，实施安全 教育达 XX 多人次，特殊工种、特殊工作人员的各种专业培 训，培训合格率 100%，按规定持证上岗率 100%。积极开展 “百日安全生产活动”，举行安全生产知识竞赛，普及安 全生产知识，包括：法律法规、应急预案、危险源、方针 目标、公司各种规章制度及各车间操作规程等相关知识。 各种劳保用品的配备基本到位，对日常安全检查和安全大 检查中查出的违章违纪现场进行纠正、教育，对隐患与相 关部门负责人进行沟通，限期整改，并验收全部合格。 在职业安全健康管理体系实施过程中，我们坚持把风 险管理的着眼点放在基层岗位、放在生产一线。在突出风 险识别分析控制的基础上，从而完善了管理手册、 程序文件。同时，为实现体系的持续有效改进，我们 定期进行严格的体系内审和管理评审，为职业安全健康管 理体系的有效实施提供了支持。此外，为了提高岗位员工 安全操作技能，将职业安全健康理念贯穿于安全生产的全 过程，切实减少了各类“三违”行为。 通过实施职业安全 健康管理体系，大力推进安全文化建设，营造良好的安全 生产氛围，结合实际情况，安保部编制了不安全因素 300 例以及修订了各种规章制度和操作规程，下发到车间供 干部、员工学习。有效提高了广大干部、员工的安全意识， 减少了各类事故的发生。 安全是需要投入的，并且也会有很高的产出和良好的 社会影响。公司对员工劳动防护用品的购买费用、夏季防 暑降温饮料费、事故隐患整改和治理费用、安全教育培训 费等各种投入都是得到了有效保障。XX 年，公司对现场存 在的隐患投入了上百万元的专项安全整治费用。 通过职业安全健康管理体系的运行在安全管理上，凡 事要多想一想，要把各种可能发生的情况都估计到，把各 种解决的对策都考虑好，把各种工作预案都准备好，这样， 安全工作才能防患未然、有所保证。增强了适宜性，可操 作性提高，受得基层的肯定。管理体系总体上是适宜、充 分和有效的。 但通过职业安全健康管理体系运行也发现了一些不足 的方面：一是管理体系运行的深入程度在部门和部门之间、 单位和单位之间还不平衡；二是安全方面劳动防护设施的