公司车队队长竞聘演讲稿.docx

公司车队队长竞聘演讲稿 各位领导，大家好！ 我叫，今年岁。年在参加工作，在 厂汽车队先后从事大货车和客车驾驶工作；年，在 工作，期间先后取得了大专学历、车辆驾驶高级技能 及技师技能；年，调入公司工作，担任小车班长 至今。经过多年来不断地学习和实践，特别是担任小车班 长以来，在领导和同事的支持帮助下，自身专业技术水平 和工作能力不断得到提高。这次竞聘中，我竞争的岗位是 公司车队队长，参加这次竞争，对于我来说不仅是实现个 人价值的机遇，更是一次充分展现自我，难得的学习和锻 炼机会。 参加此次竞聘，我认为自身具有以下几个方面的优势： 一是具有较强的业务素质和专业技术水平。作为一名 从驾驶员成长起来、具有年驾龄、余万公里安全 驾驶里程的车队队长，我能够较好地掌握各型车辆的驾驶、 维护和修理技术。同时，在工作期间通过自身积极钻研业 务，年协助完成了车辆管理制度等车辆管理制度 的编写，带领公司车队驾驶员圆满完成了每一次接待任务。 二是具有吃苦耐劳、爱岗敬业的工作精神。多年的工 作实践和学习，使得我深深懂得了一个道理：那就是作为 一名基层的管理人员，不能只懂得“纸上谈兵”，空讲理 论。有为才有位，有为有位才有威。只有不断的在实际工 作中磨砺和充实自己，通过有效的实践才能在工作中有所 创新、有所作为；只有坚持圆满完成每一次接待、出车任 务才能得到尊重、得到认可。为此，在车辆调度、维修维 护等活动中，我都乐于承担工作，勤于动手、动脑，毫无 保留地为大家提供有建设性的意见和建议，与大家分享个 人的工作经验。对待工作，不管干什么我从不讲价钱，更 不怨天尤人，总是在工作中踏踏实实、兢兢业业，一丝不 苟，努力把各项工作做到最好。 三是具有虚心好学，开拓进取的创新意识。作为公司 小车班长，还承担着票务以及接待工作。在完成日常车辆 调度、管理的同时，我虚心学习接待管理的有关知识，系 统了解了行业对接待管理方面的精神和要求，初步具备了 一名管理人员所必需的业务知识和政策水平。同时，担任 小车班长以来，我还自学了计算机知识，能够熟练使用计 算机进行车辆各种费用的统计和管理。在日常工作中，我 思想比较活跃，爱好广泛，接受新事物较快，并且勇于实 践，面对困难具有高昂的斗志。 四是具有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉诚 实待人，严于律己的处世之道。作为一名基层管理岗位， 我认为不仅要有处处带头示范的权威，还要有能够和职工 同事打成一片、和谐相处的意识。为此，我在日常生活和 工作中，不断加强个人修养和素质的锻炼，始终以“踏踏 实实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬 领导，团结同志，应该说得到了领导和同事的普遍肯定。 以上是我的几点竞争优势，如果能够得到上级组织领 导的认可竟聘成功，那么我的主要工作思路是这样考虑的： 围绕车队的运行管理工作，牢固树立服务效益意识， 从强化车辆安全、提高服务水平着手，在工作中加强服务 规范教育培训，积极组织开展驾驶技术交流和学习，不断 提高驾驶员素质，为公司接待及工作用车提供优质服务。 具体的计划措施有以下几点： 1、强化统筹管理，确保车辆安全、经济运行 公司的管理实际，加之道路状况较差，车辆运行 损耗大。在日常运行过程中，我们所要面对的主要问题是 有效提高车辆设备的运行效率，对全公司车辆统筹协调安 排，减少车辆“放空”，避免单车长时间运行，确保用车 服务的安全、高效。 2、加强学习，不断提高自身素质 随着改革的不断深入和服务水平的不断提高，从个人 来讲，仅仅依靠原有的经验、知识，已经不能满足现代企 业管理的要求；从企业来讲，需要的不仅仅是一名普通技 术人员或管理人员，而是更多的高素质复