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文档简介
关于 XX 年元旦、春节期间加强反腐倡廉教 育的安排意见 为深入贯彻落实党的十八大精神,推动我公司经济建 设持续健康发展,按照集团纪委节期教育意见的要求,XX 年元旦、春节期间,在党员、管技人员重点是领导人员和 关键岗位人员中,深入开展反腐倡廉教育活动,进一步严 肃党性党风党纪,大力营造遵纪守法、风清气正、文明节 俭、廉洁祥和的节日氛围,实现年初各项工作的高起步、 起好步。 一、明确意义,突出重点,切实增强廉洁从业意识 XX 年,公司面临的形势依然严峻,促进经济平稳健康 发展的任务依然艰巨。因此,广大党员、各级管技人员特 别是各级领导人员和关键岗位人员,要不断增强廉洁自律 意识,以严明的纪律、优良的作风凝聚力量、形成合力, 团结带领广大员工,自觉投入到落实 XX 年工作任务和目标, 加快推进转型发展上来。各党总支、支部要把“两节”期 间反腐倡廉教育,作为统一思想、严明纪律、改进作风的 重要措施,作为防范廉洁风险、规范用权行为、落实廉政 责任的有力举措,作为筑牢拒腐防变思想道德防线,深化 党的先进性和纯洁性教育的有利时机,抓好工作落实。 两节教育内容要重点突出,一是结合学习贯彻党的十 八大精神,开展党纪条规教育,深入学习廉政准则、 若干规定、党纪处分条例和集团公司关于对管 理人员实施责任追究的暂行规定,不断增强廉洁从业意 识和法制、纪律观念。要组织本单位、本部门领导人员和 关键岗位人员重温岗位职责和管理规定,进一步明确责任、 牢记要求、严格执行。二是开展艰苦奋斗教育,引导各级 管理人员自身作风和形象建设。落实集团公司关于进一 步落实党政机关厉行节约工作的意见,抵制贪图享乐、 铺张浪费等不良风气。严肃公务用车、公务接待、职务消 费等规定,控制庆典、节会、团拜等活动,落实扭亏增盈 各项措施。三是要强化党的宗旨教育,引导党员干部坚持 以人为本、善待员工,保持党同人民群众的血肉联系。要 深入一线、融入员工,开展走访慰问、送温暖、献爱心活 动,倾听呼声、解难题、办实事,解决员工实际困难,维 护员工合法权益。 二、严格纪律,加强检查,严肃查处违规违纪行为 “两节”期间,为严明纪律,特重申如下纪律规定: 严禁搞封建迷信活动和参与赌博活动或用公款参加高消费 娱乐、健身活动;严禁违反规定收受各种礼品、礼金、 有价证券和支付凭证;严禁利用职务之便向下属单位和 个人“吃、拿、卡、要”或报销应由本人支付的款项; 严禁大操大办婚丧嫁娶等事宜和借机敛财;严禁用公款 搞相互走访、相互送礼、相互宴请等拜年活动;严禁巧 立名目滥发奖金、津贴、补贴和实物;严禁酒后驾车, 自觉遵守交通法规,维护和保持领导人员的良好形象。 各党总支、支部要按照党的十八大提出的“做到干部 清正、政府清廉、政治清明”的要求,针对节日期间易发 的突出问题,早打招呼,及时提醒,着力整治庸懒散奢等 不良风气,认真纠正损害员工利益的不正之风,切实做到 防微杜渐,防患于未然。要严格执行节日期间的值班盯岗、 带班作业、请销假和外出备案等制度规定。要严格执行集 团公司关于禁止年终突击花钱的紧急通知,坚决防止 和纠正违反规定巧立名目滥发钱物问题。 纪检监察部门要积极协调有关部门,加强对纪律规定 执行情况的监督检查,进一步畅通信访举报和舆论监督渠 道。对有令不行、有禁不止、顶风违纪的,要依法依纪严 肃查处,并予以通报。对擅离职守贻误工作造成损失和不 良影响的,要严肃追究责任直至进行纪律处分。对因管理 和监督不到位而发生问题的,在对有关领导实施责任追究 的同时,还要严肃追究相关监督部门的责任。要通过严格 的监督检查,促使领导人员遵章守纪、改进作风、勤廉履 职。 三、加强领导,创新载体,确保节期教育取得实效 各党总支、支部要把“两节”教育作为抓好当前各项 重点工作、促进 XX 年高起步的重要措施,从思想上重视, 从行动上落实,党政“一把手”要切实负起责任,发挥带 头表率作用。节前,要利用党政班子会、周一安全活动等 时间,认真传达贯彻节期教育安排意见,统一思想,提高 认识。节中,要区分普通岗位、重要岗位和领导岗位三个 层面,分别制定学习教育计划,根据岗位特点,侧重教育 内容,做到因人施教。节后,要召开民主生活会,组织党 员、管技人员和关键岗位人员围绕遵守纪律、执行规定情 况,认真进行总结,查找思想、行为和作风上的差距,开 展批评与自我批评。要加强信息反馈,好的做法及时向公 司纪委反馈。 “两节”教育要融入到日常管理之中,融入到业余生 活之中,切实提升教育的实效性。要发挥廉洁文化阵地和 载体作用,丰富教育有效形式,公司纪委将利用电视、广 播加大正反典型宣教力度,利用网络刊发党政纪条规、廉 洁寄语、廉洁书画、典型案例等教育内容;要利用节期娱 乐活动,开展趣味性廉洁性教育。各总支、支部要利用廉 洁文化专栏,加强制度规定宣教,强化热点工作公开,增 强自觉接受监督意识;要组织收看廉政专题片,激励警示 教育对象,规范节期行为。在此基础上,机关部门、物管 科、设备科、煤管科、迁建科等重要部位,还要结合岗位 特点,强化制度规定学习,增强岗位保廉意识。 年终“述廉”工作,是各级领导人员自我检查、自我 反思、自我教育、增强廉洁自律意识的重要措施,作为节 期教育的补充形式,每位中层管理人员要认真回顾总结一 年来落实“一岗两责”和自身廉洁自律情况,对照廉洁 自律责任书要求和廉洁从业承诺内容,检查自身履 行党风廉政建设责任制、执行制度规定和履行年初承诺情 况,写出个人XX 年
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