关于xx年科室党支部换届改选的工作方案.docx

关于 XX 年科室党支部换届改选的工作 方案 党章规定，党的总支部委员会和支部委员会每届 任期两年或三年。我院本届科室党支部系 XX 年下半年换届 改选，现已任期届满。根据院党委 XX 年工作计划安排，拟 于今年一季度启动换届改选工作。本次换届改选工作拟采 用“公推直选”方式进行。 一、换届改选工作指导思想 换届改选工作要严格执行中国共产党章程和中 国共产党基层组织选举工作暂行条例等有关规定，贯彻 党的十八大和市十届党代会、市委九届二次全会关于“积 极推进党内民主，改革党内选举制度”精神，采用“公推 直选”方式，积极推进党内民主建设，尊重党员主体地位， 保障党员民主权利，拓宽党支部干部选拔任用渠道，提高 广大群众对支部领导班子公认度。通过实行换届改选，进 一步增强党支部创造力、凝聚力和战斗力。 二、党支部委员会设置的原则 、党支部委员会人数。在优化支委会职称、年龄结构 的前提下，新一届党支部委员会由 5 人构成，设书记 1 名， 副书记 1 名；其中，党员数40 人的党支部或多学科组成 的党支部，根据实际工作的需要，原则上可以增设 1 名副 书记。 2、党支部委员的要求。正式党员，有一定的党务工作 经验和工作积极性。 3、党支部书记的要求。原则上一般为可以任满一届 （临床医技部门 1957 年 3 月 1 日以后出生；党政职能部门： 男性 1957 年 3 月 1 日以后出生，女性 1962 年 3 月 1 日以 后出生）的中共正式党员，由科室正、副主任（处长）或 护士长担任。 三、换届改选工作的方法和步骤 （一）准备阶段（2 月中旬至 3 月 6 日） 在院党政职能部门负责人和临床医技科室负责人整体 换届的基础上，对南北两部的党支部设置和支部党员情况 进行调研，拟定换届改选工作方案提交党委会讨论通过后， 召开党支部书记例会（暨临时召集人会议）部署工作步骤， 启动换届工作。 （二）宣传动员阶段（3 月 10 日前） 、召开临时召集人会议，明确换届改选工作的目的、 意义和要求，研究制订换届改选的工作计划； 2、回顾本支部二年的工作，起草本届支部工作总结； 3、召开党员专题组织生活进行动员，学习党章 、 基层组织选举工作暂行条例 ；以科会等形式向群众宣传； 在院内公布新一届党支部委员会委员的结构要求、任职条 件、职数和候选人推荐范围。 （三）公推与自荐阶段（3 月 10 日至 3 月 17 日） 通过组织推荐、党员推荐、群众推荐和个人自荐相结 合的方式产生并公开推荐人选。根据“公推”的条件，院 党委对公开推荐人选进行资格审查；在全体党员和群众代 表范围内，对通过资格审查的人选进行第一次民主推荐， 根据推荐得票总数，在满足支委会结构的前提下，产生 7 名候选人初步人选，列为考察对象。 （四）组织考察阶段（3 月 17 日至 3 月 31 日） 院党委对候选人初步人选进行德、能、勤、绩、廉方 面的综合考察；根据考察结果，各党支部召开支部扩大会 议，进行第二次民主推荐，支委会由 5 名委员组成，候选 人预备人选为 6 名。报院党委审批同意后公示 7 天，经院 党委批准后，作为正式候选人选提交党员大会选举。 （五）正式选举阶段（3 月 31 日至 4 月 4 日） 由党支部临时召集人主持召开全体党员大会，按照 中国共产党基层组织选举工作暂行条例有关规定程序 和要求，直接投票选举支部书记、支部副书记和支部委员。 四、审批和总结 （一）各支部党员大会选举产生的支部书记、副书记 和委员人选上报院党委，召开院党委会，通过审批同意后 发文； （二）各支部公推直选结束