关于加强廉政风险防控机制建设的自查自纠报告.docx

关于加强廉政风险防控机制建设的自查自 纠报告 关于加强廉政风险防控机制建设的自查自纠报告 廉政风险防控工作开展以来，我局严格按照市、县纪 委及市局党组的安排部署，认真落实党风廉政建设责任制， 切实加强干部的警示教育，严格执行廉洁自律规定，建立 健全制度和监督并重的预防和惩治腐败体系，扎实开展廉 政风险防范管理工作，机关廉政制度进一步健全，监管机 制进一步得到完善，干部职工的廉政意识得到显著增强， 抵御廉政风险的能力得到明显提高，教育、制度、监督、 惩处的机制基本形成。 一、主要做法 加强领导，廉政风险防范管理工作组织健全，安排周 密。 一是成立了由局长任组长、纪检组长为副组长、班子 其他成员为成员的廉政风险防控管理工作领导小组。真正 做到“一岗双责”。对领导小组各成员进行了详细的分工， 明确了目标任务、工作要求、责任主题，落实了责任。领 导小组多次召开专门会议，研究、安排、部署廉政风险防 范管理工作。研究下发了廉政风险防范管理实施方案、 廉政风险防范管理考核细则，修改印发了廉政风险 防控制度汇编。把廉政风险防范管理工作纳入党风廉政 建设考核内容，放在与党风廉政建设工作、业务工作同等 重要的位置，同研究、同安排、同检查、同考核。按照考 核细则每季度对各股室及全局干部考核打分，进行中期评 估。半年和年底对全局廉政风险防范管理进行了督查考核。 按照市纪委的安排，对廉政风险防范管理第二周期工作开 展了“回头看”。实行“一票否决制”，凡廉政风险防范 管理考核出现扣分现象的，取消评先评优资格。做到了风 险管理工作有组织，有领导，有安排，有部署。 强化教育，廉政风险防范工作学习深入，防线筑牢。 利用每周一上午例会学习的时间，有针对性的安排廉 政教育内容，并在学习过程中，不断创新学教的方式、丰 富学教的内容。组织全体人员认真学习廉政准则、 公务员法、关于狠刹“三股歪风”和整治“吃拿卡 要”问题创优发展环境的通知的文件精神，积极开展 “学廉政准则，做廉洁表率”活动和“保持党的纯洁性学 习教育”活动。工作之余，组织干部职工收看警示教育片， 收听收看深入开展国土资源领域腐败问题治理工作电视 电话会议。组织学习山西省预防职务犯罪工作条例， 党员干部每人撰写心得体会两篇，主要领导深入调研，撰 写预防职务犯罪调研报告。结合创建学习型党组织和创先 争优活动，设置党员学习专栏，每个党员做出公开承诺。 通过一系列的反腐倡廉教育，提高了我局党员干部的廉洁 从政意识。 点线结合，准确查找廉政风险点，并划分等级。 1、根据岗位职责分工，开展“点”排查。首先，由全 局人员填写个人廉政风险和自我防范承诺表，对自己的岗 位职责、岗位潜在廉政风险提出意见，并就廉政风险防范 做出承诺。其次，以股室为单位进行廉政风险排查，进一 步确定股室的廉政风险和防范措施；同时根据规定，对廉 政风险进行等级划分；三是自查自纠查找问题产生的根源 及纠正情况。四是按照分管领导、局领导组依次把关、大 会公示、征求意见的程序，全面准确确定各个岗位的风险 点。 2、根据行政许可审批事项业务流程，开展“线”排查。 业务流程是各个岗位职责的综合和延伸，岗位职责的交叉、 衔接又会滋生出新的廉政风险点。为此，我们对涉及土地 利用审批、矿产资源审批、测绘审批三个方面 15 项具体业 务，按工作流程继续开展风险点排查；对关键岗位的重点 环节也确定其权力运行及业务流程，主要按股室排查廉政 风险点及其表现形式，明确监督防控措施及责任人。此项 排查主要由领导小组进行，并划分风险等级，在全局公示 后，最终确定风险点。通过对业务流程的排查，进一步消 除了国土资源行政权力运行各环节风险点的盲区和死角。 通过排查，共规范工作流程 38 个，重新确定岗位职责 82 个，划分廉政风险点等级一级 49 个，二级 41 个，三级 17 个。 建章立制，健全防控机制。 风险防控是廉政管理的最终目的，针对排查出的廉政 风险点，结合我局实际，我们从制度建设入手加强防控管 理。一是制定新制度关于加强执法监察动态巡查工作的 规定、基层国土资源管理所工作纪律、过错责任 追究制度、股室、中心及基层国土所考评实施方案， 进一步健全制度体系；二是对首办负责制、干部交 流轮岗制度、大额资金管理办法等原有制度逐项梳 理修改完善，确保制度的时效性；三是创新防范告诫方式。 以关于加强执法监察动态巡查工作的规定和过错责 任追究制度为中心，严格落实违纪处分，通过在一楼大 厅电子屏通报、局域网提醒等方式警示个人，警戒全局。 一年多来，共计提醒人员 5 人，诫勉谈话 1 人，责任追究 3 起。 加强对重点岗位和关键环节的制约和监督 一是加强重点工作会审工作，每周一对涉及土地收购 储备、用地审批、基本农田保护等重点工作进行集体会审， 做到阳光作业、民主决策。 二是加强财务收支的监管，万元以上支出提交局务会 研究决定，由廉政监督小组对大额投资的土地整理项目经 费支出定期进行审核，目前已将土地复垦整理项目经费开 支纳入廉政监督小组审核范围。 三是认真执行干部轮岗交流制度的规定，对关键岗位 及重要部门适时进行交流。进一步优化人力资源配置，激 发干部干事创业的激情和活力。 四是严格执行国有土地招拍挂、土地项目招投标程序， 做到公正、公平、公开，避免“暗箱操作”，主动邀请人 大、纪检、监察等相关部门人员参加监督，杜绝商业贿赂 行为的发生。 五是对建设用地受理、土地权属登记发证等业务办理 的流程、依据、收费标准等，进行规范化、制度化管理， 进一步提高工作透明度、提高工作效率。 六是由局纪检监察室负责对各项规章制度执行情况和 业务工作办理情况进行不定期监督检查。同时，狠刹 “三股歪风”，严厉整治“吃拿卡要”问题，创优发展环 境。 二、下一步工作 我局廉政风险防范管理工作中虽然做了大量工作，取 得了明显成效，但与上级纪委的要求、与广大群众的期望 还有一定的差距，比如廉政风险防范和实际工作联系不够 紧密，廉政风险防范措施不够严谨等。在下一步的工作中 一要认真落实党风廉政建设责任制，确保各项任务的顺利 完成；二要继续深入开展廉政风险防范工作，重点在构建 防范体