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XX 面试技巧自我介绍要谨慎回答 自我介绍在公务员面试环节中占有很重要的地位,在 有些地区的国考面试中往往还是以第一题的位置出现在考 试中。所以在自我介绍这种题型的回答中考生们要清楚的 知道应该避免出现哪些问题,不要误入这些陷阱。今天小 编告诉大家陷阱在哪里。 在自我介绍的回答中考生常出现的雷区分别是: 第一,基本信息机械罗列。大部分考生都是像流水账 一样做自我介绍,但这样并不能博得考官的欣赏,过于俗 套,缺乏新意的一种自我介绍。 第二,事实举例不恰当。很多考生在做自我介绍时会 利用自身的实例来向考官展示某一方面的能力和特质,这 样的方式固然是可取的,但是有些考生却不会甄别什么样 的例子可以说,什么样的例子不适合在自我介绍中出现。 这其中就又会出现两种情况,其一,是考生们举出的例子 与所报岗位所需要考生具备的素质是相悖的。例如,报考 的统计局的公职岗位,有的考生在自我介绍中甚至会提及 到我自己曾经是个马虎的人,工作上会出现毛毛躁躁的情 况。这样的一个缺点暴露了的话,就完全和统计局岗位所 需要的认真和严谨的工作态度是相违背的,那么考生在自 我介绍中这样的实例就和岗位要求是不匹配的,最后的效 果也就可想而知了。其二,是泛滥的使用考试的俗套实例。 每每让考生们在自我介绍中举出自身实例考生第一个想到 的就是考试,例如在四六级考试中不断的努力最后成功, 计算机考试中失败了,最后在失败中吸取教训克服困难取 得了考试的成功等等。之所以在这里强调考生最好不要用 考试的例子是因为人人都会经历这些求学路上的考试,凸 显不出考生个性化特质和素养,就会落入俗套。 第三,自我介绍过分渲染。高大全式的自我介绍就会 给考官留下一个不接地气不谦虚诚恳的印象,把自己包装 的过于华丽反而会引起考官的反感,过分的夸大渲染在自 我介绍中呈现绝对不是一个明智之举。 在自我介绍的题目中如何避免出现上述所出现的问题 是考生应该引起重视的。自我介绍从形式上和内容上可以 进行创新,避免出现套路化的答法。从形式上来说,我们 可以分别从正面和侧面两种角度来对自我介绍进行润色, 正面介绍时要谨记结合岗位,侧面介绍时要通过具体事例 体现出你是一个适合所谋求岗位的人。正面介绍时,可以 这样介绍: 第一,可以说明自己生活、工作、学习中所拥有的基 本素质。其中基本素质包括:谦虚谨慎、沉着冷静、胆大 心细、敢于承担责任、团结而顾全大局、服从上级等。 第二,兴趣特长。可以用个人经历来证明,个人经历 主要包含:学校工作经历(获奖经历、勤工助学经历);社团 工作经历(团队精神、组织协调能力);实习工作经历(解决 实际困难能力)。 第三,缺点和优点。这其中要告诉给考生的一句话要 记得就是优点说个性,缺点说共性。岗位需要什么样的优 秀品质考生在表达的过程中就可以重点突出,而与岗位冲 突的要规避的一些缺点就不要提及,说的缺点不能是考生 的致命伤,在接下来的工作和学习中可以改变能够完善才 可以在答题中提及。在内容的上为了避免出现高大全的形 象的考生,那么在面试答题的过程中适当的谈一些自己的 现实性需求就可以使考生的答案显得更加真实,然而对现 实性需求的表述要适度。对金钱、权利、住房、户口等需 求最好不要谈。因为这与党和政府对公务员的价值要求背 道而驰。而专业对口和家庭的
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