农电局精神文明建设汇报材料.docx

农电局精神文明建设汇报材料 我局的精神文明建设以深入开展创建活动为载体，发 扬“努力超越，追求卓越”的企业精神，坚持党的基本理 论、路线、纲领，以培养适应社会主义现代化建设需要的 “四有”职工为根本任务，以提高我局文明程度、提高干 部职工素质和生活质量为目标，积极开展丰富多彩的创建 活动，把文明创建活动贯穿于供电服务和企业发展的全过 程。近年来，相继荣获、保持了全国电力“三为”服务达 标单位、自治区文明单位、自治区党的基层组织先进单位、 #电网公司“农电工作先进单位、规范化服务标兵集体、行 风建设先进农电局”、全市“思想政治工作优秀单位、职 工职业道德建设十佳单位、安康杯竞赛优胜单位、支持公 益事业先进集体和企业文化建设示范单位”及“#普法先 进单位”等称号。在地方开展的民主评议行风活动中，年 年被评为优档。 一、领导班子坚强有力 我局能够在精神文明创建中取得一定的成绩，主要得 益于一个坚强的领导班子。 始终坚持理论武装工作不放松，根据形势任务的需要， 按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，确定学习重 点，制定学习计划。今年，我们以邓小平理论和“三个代 表”重要思想、马克思主义哲学、中共中央关于制 定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议、公 民道德建设实施纲要、安全生产法、行业作风建设 规定、法律知识等为内容，进行政治理论学习。理论武装 工作做到了有计划、有时间、有讲稿、有笔记、有测试。 一是坚持领导班子理论中心组学习制度。做到了每月在自 学的基础上集中学习一次，理论联系实际，带着问题学， 文章版权归作者所有!解决实际问题，学习质量不断提高， 发挥了中心组学习的带动和辐射作用。二是坚持学习日制 度。各党支部、各单位每年年初都要按照局里制定的“规 划”、“计划”制定本单位的学习计划，并坚持了每月至 少学习一次。 每年坚持与各党支部、各单位签订党风廉政及精神 文明建设责任书，并将完成情况纳入了年度综合奖的百 分考核中，坚持按季度检查评比，做到了同部署、同检查、 同考核、同奖惩。 年初，我局及时制定了#农电局 XX 年党建工作要 点和#农电局 XX 年纪检监察工作要点，对党风廉 政和行风建设工作进行了安排部署。对年度的党风廉政建 设和反腐败工作进行了责任区划分，局党委委员、行政领 导和纪委委员都是责任人。责任人负责责任区单位的党风 廉政和行风建设工作的检查、监督和指导，并按时参加那 里的班子民主生活会。 实行局务公开、党务公开，加强民主管理。一是坚持 民主评议领导干部制度。局领导班子每年不但要接受市局 党组的评议考核，还要接受全局职工的民主评议。我们为 8 名领导干部和 78 名中层干部建立了廉政档案，并在每年年 底向职工代表会议进行一次述职述廉报告。二是坚持职代 会和局务公开制度，加快了企业民主管理进程。现在我局 所有企业重大事项的出台都要依法经职代会讨论通过后实 施，并在公示栏进行公示。三是坚持党管干部原则，干部 选拔任用重质量、讲程序。领导干部的任职、中层干部的 任职都要提前 7 天公示，中层干部选拔使用前必须经局纪 委填写任前审批单，并参加政治理论学习考试。对任职的 中层干部都要进行任前廉政谈话，中层干部实行日常考核、 试用期考核和年度考核制度。同时还坚持行政正职离任审 计制度。对各支部的党员发展对象要进行民主评议，并在 发展前 7 天进行公示。 二、思想道德教育卓有成效 近年来，我们通过开展政治素质好、经营业绩好、团 结协作好、作风形象好的“四好领导”创建活动，使我局 的领导班子更加团结、有力。为进一步引导全体党员、干 部和职工群众树立建设中国特色社会主义的共同理想，树 立正确的世界观、人生观和价值观，努力培养“四有”职 工队伍。我们坚持把理想信念教育作为社会主义思想道德 建设的核心内容，通过开展经常性的“三观”、“四信”、 “三德”、“四职”和形势任务教育。通过深入学习贯彻 公民道德建设实施纲要和深入进行爱国主义、集体主 义、社会主义和艰苦创业精神的教育，培育了全体职工的 爱祖国、爱人民、爱社会主义的民族精神和爱岗敬业、艰 苦奋斗的创业精神。在政工网页上开设了生日祝福栏目， 为职工送上温馨的关爱。组织全体职工参加了体检，关心 职工的健康。在职工及职工直系亲属的生老病死、婚丧嫁 娶等方面，局领导都亲自到场，以示关心。而每逢年节慰 问困难和离退职工；慰问农网改造施工队伍、送米送面送 白糖；为全体职工发放防暑茶、藿香正气水；为患病农电 工薛吉惠捐款 19400 元，充分体现了组织和工友的一片爱 心。因为修路，交通不便，影响职工上下班，又为职工准 备了午餐。思想政治工作坚持解决思想认识问题与解决实 际问题相结合，增强了思想政治工作的针对性和实效性， 维护了职工队伍的稳定。 三、 创建活动深入扎实 为了进一步深入创建活动，我们开展了以“文明单位、 文明班组、文明职工”为主要形式的文明单位创建活动。 从 5 月份开始还适时开展了以“学习八荣八耻，争当 服务标兵”主题教育，召开了动员会，结合政治理论学习 进行了专门学习，有专人授课，讲稿达 9 讲 2 万字，通过 这些活动，提高了职工的文明意识。并对涌现出的先进集 体和优秀个人进行表彰，号召全局各党支部和全体职工以 他们为榜样，积极进取，扎实工作。 四、业务工作实绩突出 全面应用县级供电企业 MIS 系统。以市场和客户为中 心，以方便客户为宗旨，优化重组了业务流程，在服务方 式上又有创新，强化了监管能力，提高了企业的决策和管 理水平，将原来各项业务细化为一个个权限分明的模块。 切实保证了数据的真实和运算的准确，提高了工作效率。 农网改造。我们还积极主动地争取资金，投入大量的 人力物力，致力于农网建设与改造这项“德政工程”、 “民心工程”，改善了电网结构，提高了供电质量。农网 建设与改造工程不仅是经济任务，也是一项重要的政治任 务，从某种意义上说，它又是农电企业精神文明建设不可 或缺的基础设施建设。 安全生产。领导班子高度重视，严格要求，率先垂范。 按照分级控制的原则，层层落实到人。在安全管理上，实 行重奖重罚，一票否决。形成了在安全生产上凡事有人负 责、凡事有章可循、凡事有据可查的良好局面，确保安全 生产年度目标的实现和各项指标的落实。并且举办了“安 全活动月”、“安全活动周”、等活动，结合春、秋检等 工作，将我局的安全生产工作做得有有声有色。 优质服务和行风建设。我们在内练素质、外塑形象上 下了很大功夫，建立和完善了优质服务常态运行机制，把 优质服务作为一项经常性的工作来抓，抓出了成效。营业 窗口人员统一着装，挂牌上岗，做到了服务优质、方便、 规范、真诚。通过聘请行风监督员，定期召开座谈会，发 放服务质量征求意见卡，工作征求意见书，公开报修投诉 电话且，宣传、公布社会服务承诺，设置便民措施等多种 形式，加强自我约束和社会监督力度，使我们的管理和服 务进一步规范化 ，所有的供电营业所都达到了“三公开”、 “四到户”和“五统一”的管理要求，电价电费张榜公布 率达到 100。 创建一流县级农电企业工作成效显著。“创一流”工 作进一步规范了各项工作和职工的工作行为，提高了职工 队伍的整体素质，使职工的精神面貌焕然一新。XX 年被* 市农电局命名为一流县级供电企业，今年底，力争进入 电网一流供电企业行列。 五、科教文化事业不断发展 我们不断完善各类科教文化设施，积极开展各种类型 的科普活动，通过派职工外出学习，自己举办培训班等方 式引导广大干部职工学科学、用科学，抵制封建迷信、移 风易俗，加强计划生育宣传教育，向广大职工宣传优生优 育知识，无违反计划生育政策现象。 我局根据农网改造的特点开发的电网工程物资管理软 件，获*电网公司科技进步三等奖。在受理用电客户报装 接电工程中，实施闭环管理，通过 MIS 系统的快捷、便利 的特点，从申请到验收送电，提供“一条龙”服务，工作 效率和服务质量大大提高。 通过企业文化的“潜移默化”作用，做到“柔性”管 理。我局党委坚持把企业文化建设作为重要的工作来抓。 一是强化教育，更新观念。通过加强思想政治建设，公民 道德建设和行业作风建设，建立了新的企业经营理念，以 服务赢得市场。二是不断加快企业民主管理进程，以职工 代表大会为基本形式的企业民主管理制度得到进一步加强， 局务公开制度得到落实，充分发挥了职工的主人翁作用。 三是积极开展企业文化的各项实践活动。采取“安全思想 教育”征文、全局全员安全知识竞赛、“生命、安全、和 谐、幸福”安全主题演讲、“安全格言”征集、制作“安 全警示标语”、“安全保证书”签字、“全家福”进单位、 “亲人寄语”和网上职工生日温馨祝福等多种形式，使职 工体会到浓浓亲情和对平安的呼唤，在思想上受到强烈震 撼，收到了非常好的教育效果。四是建立了“#农电企业文 化长廊”，用直观的图片，简洁的文字，对职工进行深入 浅出的企业文化教育。 六、民族团结友爱、治安、环保水平领先 认真组织广大干部职工学习马克思主义民族理论和党 的民族政策，开展民族团结教育已是我局政治理论学习的 一部分。现在，我局汉、蒙、满、回、朝鲜、壮六个民族 的干部职工和谐相处，没有出现不团结现象。 在理论中组学习、职工政治理论学习和各种培训中都 安排了法律法规教育内容，认真开展了“四五”普法工作， 做好“五五”普法启动工作。倡导“保政治安全、保生产 安全、保经营安全、保形象安全”的大安全理念，开展 “爱心”“平安”和“平安”建设。到目前为止，没有发 生重大刑事案件、经济案件、火灾等重大责任事故和迷信 邪教活动等案件，综合治理工作成效显著。 结合“创一流”工作，在抓好软件建设的同时，加大 硬件建设的投资力度，做到了软件不软，硬件更硬。从局 机关到各基层单位，基本达到了美化、绿化和净化的“三 化”要求。做到了在基础管理上达标，环境上达标，卫生 上达标。 我局自 1990 年开始就积极实施“电力扶贫共富工程” 和“光明工程”，先后投入 400 多万元，解决了全区 43 个 无电村民组的通电问题，彻底结束了#的无