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文档简介
加强材料精细化管理避免铺张浪费建议书 加强材料精细化管理,避免铺张浪费建议书 今年以来,我矿材料费大幅上升,严重超计划指标; 同时井下物资铺张浪费现象仍然时有发生,物资管理形势 十分严峻,迫切需要审时度势,加强管理,提升材料管理 水平,杜绝铺张浪费。鉴于此,特提出以下建议: 一、过程控制与目标控制相结合,实行精细化管理。 、实现两个“源头”的管理: 首先,把握好采购物资的源头,控制物资供应采购链 的上游环节,牢牢把好物资价格、质量、数量、型号关, 切实符合一线生产需求。 其次,把握好材料消耗的终端环节,搞好现场管理, 堵塞管理漏洞,杜绝材料铺张浪费现象。 、实现过程控制,配送工作要做到位,做到家。 要避免物资流通中间环节的跑、冒、滴、漏,可采取 设定目标,专人负责,分片包干,落实责任。材料配送到 上井口以后,最好能跟踪落实到各用料现场,各采掘头面, 落实到各单位、接收人,实行鉴单验收制,加大配送过程 管理力度。如能争取基层单位的支持与配合,加强与各区 队跟料员的沟通联系,对于我们做好物资配送,掌握中间 供应环节应该是有益的。 、加强服务意识,完善管理制度。 可在材料消耗量大的基层单位中,找一些责任心强, 办事比较认真,又能较全面掌握该单位材料使情况的人员, 比如:队长、书记、副队长、工长等有一定职务的,聘为 物管中心的特约材料监督员。可制发一些聘任书,以调动 他们的积极性,对物管中心在物资管理过程中的不足之处, 出现的问题,定期或不定期的提出意见,或合理化建议。 同时我们的物管人员要定期下基层走访调查,或采取打电 话、发调查问卷的形式,征求基层单位对材料供应过程中 的意见和建议,对我们进一步完善管理,进行决策提供参 考。同时也及时地把各单位的不同声音反馈到我们物管中 心,避免事态扩大化,把问题处理在萌芽状态。 二、发挥人力资源优势,加强现场管理,设立材料管 理“督查员”制度。 我们物管中心现在人力资源较为充沛,这是优势,最 好能充分利用这一优势,大力加强、充实井上、井下现场 物资管理,和用料过程中的监督,加强对井下闲置物资、 零星废旧物资的回收处理。这些工作可通过与我矿相关部 门协调,争取理解、支持与配合,能争取矿上政策支持最 好。比如同我矿企管中心开展合作,配合我矿青年物资监 督岗的动作,在第一时间收到反馈信息,未雨绸缪,提前 决策,以免被动。 建议在中心设立材料管理“督查员”,选派一批责任 心比较强的人员深入井下现场,包战线、包区队、包巷道、 包采掘头面;在地面则实行包工程项目、包工作区域等等, 进行材料监督检查。充分利用物管中心的人力资源优势, 发挥群体智慧,制定有效措施,层层分解指
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