县住房和城乡建设局三重一大工作总结报告.docx

县住房和城乡建设局三重一大工作总结报 告 XX 县住建局遵照县委相关规定，严格执行“三重一大” 议事规则，扎实开展机关干部作风整顿建设，切实加强党 建和精神文明建设工作，认真学习党代会精神，在各项工 作的推进中体现坚持以人为本，贯彻落实科学发展观，促 进了各方面工作的协调发展。现就执行“三重一大”事项， 开展机关作风建设，加强党风廉政建设工作，总结如下： 一、执行“三重一大”事项 我局按照中国共产党党内监督条例、县委文件精 神，严格遵守民主集中制原则，严格议事规则和决策程序， 充分发挥集体领导的核心作用，进一步促进“三重一大” 制度在我局的贯彻落实，保证了决策的民主化、科学化。 我局根据中国共产党党内监督条例和县委文件精 神，建立健全了“三重一大”议事规则，规定领导班 子要认真落实集体领导和个人分工负责相结合的制度，凡 属重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度 资金的使用必须按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、 会议决定”的原则，由集体讨论作出决定。 坚持重大决策问题集体讨论，民主决策。规定凡重大 事项、重大问题、人事决策、工程立项等都必须经集体讨 论、民主决策。如在对股室部门的考核、工作经费的划拨、 改建维修、局办公大楼的外墙维修、局六楼会议室的整修 等事项上，均经过局党组、局长办公会多次研究、讨论， 民主决策。 坚持重要干部任免集体讨论、民主决策、纪委监督制 度。一是在股所长的任免上，严格按照集体讨论、民主决 策的程序进行；二是在录用人员上，网上公开招考，建立 考察小组，通过预审、笔试、面试、政审、公示等办法进 行择优录用。 坚持大额资金使用情况集体讨论、民主决策。建立健 全接待用餐管理制度、车辆管理制度等制度，把 招待费开支和公车使用情况费用减少到最低范围之内。在 对经费划拨上均根据实际情况考虑，并坚持集体讨论、民 主决策。大项物资采购均交政府采购中心采购，工程项目 均严格按招投标方式进行。 大力加强机关廉政建设。一是建立健全机关廉政建 设制度，实行廉政建设责任制，局长、书记为第一责任 人，局领导班子负责组织协调、督促落实。坚持和发扬廉 洁奉公，勤政为民的作风，坚决执行“十个必须、十个不 准”，严格遵守机关作风责任追究。二是建立健全领 导干部廉政谈话制度。为进一步加强对领导干部的教育、 管理、监督，切实增强领导干部和单位干部职工的廉洁自 律意识，规范执行局管领导干部廉政谈话的制度，对 局管干部实行任前廉政谈话，为使他们在走上新的岗位后 如何把好廉洁自律的底线，树立队伍的良好形象起到一定 的教育作用。 二、开展机关干部作风整顿建设活动 按照“为民、开拓、务实、清廉”的基本要求，结合 开展“四个一”活动，抓住查找和解决作风方面存在的突 出问题这个重点，扭住“从领导机关做起、从领导干部抓 起”这个关键，坚持用改革的办法构建作风建设长效机制 这个根本，坚定不移抓整顿，扎扎实实抓整改，坚持不懈 抓建设，确保作风整顿建设活动取得明显效果。 领导重视，周密部署 全局机关干部作风整顿建设动员大会召开后，我局领 导班子以高度的政治责任感和良好的精神状态，及时召开 专题会议，研究制定实施方案，成立了以党组书记、局长 任组长，其他领导班子成员任副组长、各科室负责人为成 员的干部作风整顿建设活动领导小组，分工明确、责任到 人。做到了时间、人员、精力“三集中”，使作风整顿建 设各阶段工作扎实有序。 目标明确，重点突出 在此次干部作风整顿建设活动，我局从加强思想作风、 学风、工作作风、领导作风、生活作风入手，大力营造 “用心想事、用心谋事、用心干事”的良好氛围，使干部 从不良思想作风中走出来，塑造高层次的从政形象；从不 良学风中走出来，塑造高水平的学习形象；从不良工作作 风中走出来，塑造高效能的服务形象；从不良领导作风中 走出来，塑造高标准的工作形象；从不良生活作风中走出 来，塑造高情趣的生活形象。重点从“理念新、举措新、 机制新、风气新、环境新”上下功夫。 结合实际，开门整风 为了更好地查找问题，我局结全实际，采取多种方式 进行开门整风。一是通过发放征求意见表、走出去、请进 来等八个渠道和途径广泛征求各方面的意见；二是以实事 求是的态度搞好对照检查，认真开展批评与自我批评；三 是以求真务实的精神制定整改方案，落实整改措施。 措施具体，效果明显 通过认真查找深刻剖析班子、班子成员及机关干部在 思想作风、学风、领导作风、工作作风、生活作风方面存 在的问题和不足，明确了具体整改措施和整改方案。通过 整顿使班子、班子成员及机关干部在各方面都取得明显效 果。一是宗旨意识进一步深化，班子、班子成员及机关干 部的政治意识、大局意识明显增强，牢固树立了执政为民 的理念；二是学习形式多样，学习制度落实，积极运用学 习成果指导实践，科学观念，法纪观念和民主观念明显增 强，积极吸收新经验、新思想、新成果，推进本单位体制 创新和制度创新，贯彻落实科学发展观的能力明显增强； 三是密切人民群众，切实为基层群众排忧解难的服务意识 明显提高；四是坚持科学执政、依法执政和民主执政，领 导干部带头深入基层、深入群众调查研究；五是班子及班 子成员带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风，严格执行廉 洁自律的各项规定。全局上下形成了生动活泼、情趣健康 的大好局面。 三、加强党建和精神文明建设工作 局党总支下辖 3 个支部委员会，中共正式党员 56 名。 在机关党建工作中我们将切实抓好基层组织建设和建设工 作密切结合起来，着力提高为民服务的本领，充分发挥共 产党员特别是党员领导干部的模范带头作用，促进机关效 能建设得到较大提升。 加强组织建设。一是在换届选举中，我们按照县委组 织部和县直机关工委的要求，推行了“公推直选”。采取 充分发扬民主，广泛征求民意，总支书记、支部书记和总 支委员、支部委员均采取职工民主推荐，组织推荐和自荐 方式，采取差额考察、差额选举办法产生新的总支、支部 委员会领导班子。二是进一步建立和完善了总支及支部开 展组织活动的相关制度，坚持了“三会一课”和班子“民 主生活会”制度、中心组学习制度。 加强思想和作风建设。组织局机关干部学习研讨科学 发展观和构建社会主义和谐社会理论。学习省、州县党代 会精神，把党员、干部的思想认识统一到以人为本，建设 中国特色社会主义理论上来。 按照重点是帮助理清发展思路，特定发展计划；开辟 致富门路，推进生产发展；搞好基础设施建设，改善生产 生活条件；搞好教育培训，造就新型农民；抓好组织建设， 提高民主管理水平。 认真开展“富民惠民、改善民生”活动。组织局机关 党员、干部职工认真开展“党员、干部进社区”活动。 通过加强组织建设和思想、作风建设，有力地推进