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县财政局 XX 年度考核工作实施方案 根据湖南省国家公务员考核实施暂行办法和湖 南省事业单位工作人员考核实施暂行办法规定，按照 x 组人联字XXxx 号文件要求，结合我县财政系统实际，特 制定如下实施方案。 一、指导思想 本年度考核评定工作,在局党组的领导下,坚持实事求 是,客观公正，民主公开的原则，以工作人员实绩为主要依 据，广泛听取群众意见，接受群众监督，以保证考核、评 定工作的准确性、合理性。达到进一步强化规范管理,提高 本系统工作人员政治素质的目的。 二、组织领导 成立局年度考核工作领导小组，由局长 xxx 任组长， xxx 任副组长，xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx 为成员， xxx 具体负责考评工作的实施。 三、实施方案 根据 x 组人联字 xx 号关于做好 XX 年度考核工作的 通知的精神，考核领导小组统一对县非税局、农税局、 县财政局各股室 xx 人(包括内退人员 x 人、XX 年 7 月以后 退休人员 x 人)、乡镇财政所 xxx 人工作人员进行考核，乡 镇财政所人员由县农税局负责提供考核资料和优秀人员推 荐名单。实行领导和群众考核相结合，定性和定量考核、 年度考核和目标管理责任制考核相结合。 1、各股室、局属各单位、各乡镇财政所全体干部职工， 将个人年度考核表于 XX 年 12 月 25 日前上交局人教股。 2、各股室、局属各单位、各乡镇财政所要认真地对本 单位的责任制进行自查，并对照局机关目标管理责任书和 乡镇财政所目标管理责任书，认真负责地提供与之相关的 考核资料，于 XX 年 1 月 5 日前分别上报局人教股和县农税 局。 3、XX 年元月 8 日上午召开各股室、局属各单位负责人 会议，审核股室、局属各单位目标管理责任制评分、各乡 镇财政所目标管理责任制评分，以及农税局推荐的乡财政 所优秀人员名单 xx 名。本文出自大秘书网- 4、XX 年元月 10 日上午召开全局干部职工大会，学习 x 组人联字 01 号文件，局领导通报各股室责任制考核情况， 并进行民主评议推荐局机关优秀候选人员不少于 x 名，紧 接着开局考核领导小组会议，根据民意测评，推荐优秀候 选人名单 xx 名，其中在职领导限 x 名，然后再召开全体干 部职工大会，采取无记名投票方式推荐优秀对象 x 名，其 中局领导 x 名。如果县局获全县 XX 年双文明一等奖，则优 秀对象按县局总人数的 15即 xx 名确定，根据投票结果， 最后报局考核领导小组认定。 5、XX 年元月 10 日召开局考核领导小组会议，讨论确 定乡镇局机关优秀人员名单、基本称职和不称职名单、记 功和嘉奖人员名单。 6、优秀、称职、基本称职、不称职人员确定后，根据 分管领导写出的评语及等次意见，交局考核领导小组根据 考核政
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