县医院各项规章制度汇编.docx

县医院各项规章制度汇编 纪 检 工 作制 度 一、认真宣传传贯彻执行党的路线、方针、政策和上 级纪委的各项规定。 二、大力开展党风、党纪和廉政、廉医教育。坚持每 年两次党风党纪和廉政教育。纪检人员每季一次业务学习， 半年一次检查考核，搞好自身建设，不断提高自身素质， 更好地完成本职工作。 三、积极接待纪检的来信来访，处理好群众的举报信 件工作，做到件件有着落，事事有答复。做好登记和保密 工作。 找文章到大秘书网-一站在手，写作无 忧！ 四、坚持原则，按照党的政策搞好案件的审理调查和 处理工作，对上级转来的有关案件的处理不超过一到三个 月，并将结果准时报告上级。在办案中，坚持实事求是认 真搞好调查研究工作，依靠支部领导，依靠群众支持，迅 速、准确办案，及时结案。 五、纪检干部，要事事处处起模范作用，以身作则地 执行党的政策，遵守党的纪律，加强党性锻练，做好廉政 勤政、廉洁行医工作，全心全意为人民服务，为医院改革 开放做出贡献。抓好“三个一”活动，即一个党员交一个 朋友；中层干部每周找一个同志谈心；院领导每周深入一 个科室，找一个中层干部谈心，解决一个问题。 医 院 安 全制 度 一、门卫、巡逻、值班制度： 一、门卫要选派能胜任的人员担任门卫。严守岗位， 尽职尽责，单位内部人员凭证件出入，外来联系工作凭证 明出入，陪护、探视病人按医院有关规定出入，物资器材 和出院病人自代物品凭有关科室出门条放行，车辆出入要 接受门卫查询。 巡逻要工作责任心强，身体健康，具有一定法律知识 和能处理情况的人担任此项工作，维护医院内部的治安和 正常工作秩序。 管钱、管物品的部门必须有人值班，值班人员要有职 责，不得使用弱病残和临时工值班。价值在人民币 10 万元 以上的医技科室也应值班。 二、生产安全制度： 1、医疗上的按照医、护部门制定的制度遵守执行。 电工必须是经过专业培训取得证书的方能上岗 ，按规定和要求作业，而且具备一定的用电防火知识。 配电房系要害部门，应按规定安装安全防范设备和定期对 设备的维修保养，防止事故发生。 锅炉操作必须是经过专业培训和取得证书的方能上岗 位，制定操作制度和职责，按规定和要求对锅炉进行检修， 清垢处理，防止事故发生。 要加强对车辆驾驶人员的安全教育，严格遵守交通法 规，严禁违章开车。 计 量 管 理制 度 为了加强管理，切实贯彻计量法特根椐有关计量 法规，结合我院实际情况特制定以下管理制度： 一、计量器具管理办法 1、对于医院使用的所有计量器具，一律使用国家法定 计量单位。 2、对计量器具做到专人鉴定，做到鉴定有记录，发鉴 定证明方可使用。 3、计量器具定期送计量检测员鉴定，做到鉴定有记录， 发鉴定证明方可使用。 二、计量人员岗位责任制 1、计量人员要坚守岗位，做到随叫随到。 2、计量人员要经专业培训，持有证书。 三、计量器具周期鉴定制度 1、对于各种计量器具要定期强行鉴定，普通器械半年 一次，精密器械三个月一次。 2、对于被检器具要做出评定，如合格、降级使用和报 废等。 3、对被检器具要做详细记录，建立计量档案，发有关 证书。 审 计 室 工作 制 度 一、在院长领导下，对财务收入、支出及有关经济活 动，实行经常性审计监督，做到： 1、对财务收入，支出进行经常性的审计监督。 2、对经济活动，能开展事前控制环节，事后清查性审 计，并有记录，有分析并选择性反馈。 3、每半年进行一次初审，年终进行终审。 二、对资金、资产的安全，完善以及各项内部控制制 度的健全，至少进行两次较系统的监督检查，并有记录。 三、经常检查评估资金，财产的使用效益，提出改进 建议，做到每季进行一次效益分析并提供分析报告。 四、对有重大损失浪费，贪污盗窃的严重违犯财经法 规的问题做到： 1、及时发现及时报告。 2、根椐情节提出处理建议。 五、对审计对象做到：真实、合法、合理、有效及正 确。 六、对审计工作，要严肃认真，一丝不苟，对待问题 要一分为二，实事求事，对等困难要坚定沉着，善于解决。 七、全心全意做好审计工作，为医院的发展，扩大两 个效益，护航保架。 财 务 科 工作 制 度 一、正确贯彻执行各项财经政策，加强财务监督，严 格财经纪律，财会人员要以身作责，奉公守法，同一切贪 污盗窃违法乱纪行为做斗争。 二、合理组织收入，严格控制支出。凡是该收的要抓 紧收回，几是预算以外的，无计划的开支，应坚持杜绝， 对于临时性的必须开支，应按审批手续办理。 三、根据事业计划，正确及时编制年度和季度的财务 计划，办理会计业务，按照规定的格式和期限报送会计报 表。 四、加强医院经济管理，定期进行经济活动分析，并 会同有关科室做好经济核算的管理工作。 五、一切对外采购开支，均应取得合法的原始凭证， 由经手人、验收人、主管领导签字后方可报销，出差或因 公借支，须经主管部门领导签字，任务完成后及时办理结 帐、报销手续。 六、会计人员要及时办理债权和债务，防止拖欠，减 少呆帐。 七、财务科应与有关科室配合，定期对房屋、设备、 家具、药品、器材等资产进行经常性监督，及时清查库房， 做到心中有数，防止积压和浪费。 八、每日收入现金及时送存银行，库存现金不得起过 银行规定限期额，出纳和收费人员不得以长补短，如有差 错，由经手人详细登记，每月集中讨论，找出原因及领导 批示处理。 九、原证凭证、帐本、工资册、财务报表等资料以及 会计人员交接、均按财政部门办理。 财 产 管 理制 度 一、固定资产的分类与计价 1、医院固定资产一般分为八大类。房屋及建筑物类； 贵重仪器设备；一般专用设备类；家俱类；被服装具类； 交通工具类；图书类；其他设备类。 2、固定资产的价值不能随意确定，必须按照有关规定 计划。 新建、购入和调入固定资产，分别按造价、购价的调 拨价入张。购入和调入所发生的运杂费，不计入资产原值， 可直接列支有关科目。 自制的固定资产，按实际开支工料费，计算入帐。 无偿调入和旧有固定资产，如无法查明原值，可估价 入帐。 调出、变卖和报废的固定资产经院领导批准后，均可 帐面原值销帐。 二、固定资产核算的内容和方法 1、医院为固定资产进行核算，应设置“固定资产”总 帐科目。本科目下设八个一般明细科目。 2、本科目属资金占用科目，核算固定资产原始价值的 增减变动情况，本科目借方登记固定资产的增加、盘盈， 贷方登记固定资产的减少、报废、盘盈、余额反映固定资 产的原始价值。 3、固定资产购入应及时验收入库、分类、编号、登记 入帐。交付使用，应建立使用分布卡片。 4、固定资产定期、不定期进行盘点，经常深入实际了 解和掌握固定资产新旧程度和完好状况及使用状况都有重 要作用。 医 务 科 工作 制 度 一、根据院长工作计划要求，定期拟定医疗、教学、 科研、培训等专业业务计划，经院长、副院长批准后，具 体组织实施。 二、组织各医疗、医技科室进行正常的医疗业务工作， 协调各业务科室之间的工作联系，组织重大手术和危重病 人会诊抢救、督促和检查药品，医疗器械的采购、供应及 管理。 三、具体实施技术管理。定期分析医疗质量和工作效 率，不断研究改进措施，抓好重点科技术建设，搞好协作、 加强技术培训，改善设备条件，大力开展新的诊断和治疗 技术，保证专科技术建设的不断发展。 四、加强基础医疗工作的管理，不断提高基础医疗工 作的质量，尤其对病历书写和无菌技术操作等严格督促检 查。 五、督促检查业务工作方面的规章制度，医疗技术操 作常规和各级各类业务人员职责的贯彻执行。 六、积极做好医疗事故与差错的防范工作，对已发生 的医疗事故要及时调查，组织讨论，并向院长提出处理意 见，不断改进医疗工作和医疗作风。 七、组织实施医疗业务干部的培训，制定长远和短期 的培训规划，采取有效措施，提高业务水平，定期进行医 疗业务干部的业务考核，并建立好卫生技术干部的技术档 案。 具体负责进修医生和实习医生的教学和管理工作。 八、组织管理医院科研工作，督促检查科研计划的落 实，组织科研项目的设计，人员安排，条件的提供，成果 的鉴定和应用推广，协助院学术委员会开展学术活动，活 跃学术空气，组织科技情报的收集、分析、复制、交流和 利用工作。 九、经常深入医疗业务科室，及时了解医疗工作情况， 向院长汇报，提供改进医疗业务活动的建意，保证以医疗 为中心工作的顺利开展。 十、负责处理院内外医务行政工作的联系，邀请专家 会诊，协助分管副院长派遣医疗外出任务。 十一、接待医疗业务方面的来信来访和参观访问事宜。 十二、保证救护车辆医疗专用，做好调度工作。 十三、领导所属单位的工作。 十四、管理好医疗业务方面的各类委员会的工作、发 挥各类委员会的业务管理、技术监督和业务检查、评定、 考核工作。定期或不定期召开各类业务委员会研究、讨论 工作，不断提高工作质量。 十五、对临床、医疗科室的医疗质量、业务管理、工 作效率等工作按即定考核方案定期给以考核，考核结果与 奖金挂勾，报经财务科实施奖金发放，每月考核结果在院 周会上给以讲评，不断提高工作效率。 院 护 理 部工 作 制 度 一、根据院长工作计划，结合临床医疗和护理工作实 际，定期拟定医院护理工作计划，经院长批准后，具体组 织实施。 二、经常督促检查护理工作制度和护理技术操作常规 及护理工作职责的贯彻执行，提高基础护理和疾病护理的 质量。 三、合理计划和调配使用人员，做到护理任务和力量 基本平衡，加强对护士长工作具体指导，充分发挥护士长 的作用。组织护士长查房和各科之间定期交叉检查等。 四、负责全院护理人员的业务培训提高。开展业余教 育和短期学习班。加强护理工作的技术管理，定期进行护 理业务技术的考核和操作技术的训练，统一常规技术的操 作规程。开展护理工作的科研和技术革新活动，不断提高 护理技术水平。 五、做好病房管理，达到整洁、肃静、安全、舒适的 要求。对病人进行住院指导和生活管理，搞好基础护理， 合理控制陪护，积极创造条件，搞好病房设置规格化。 六、定期对各科常备药品、器械的请领、保管和使用 情况进行检查。 七、经常深入科室了解实际情况，督促检查各项工作 的落实，预防护理事故，减少护理差错的发生，分析护理 工作质量，发现问题及时解决，定期向院长汇报工作，提 出改进工作措施。 环 境 保 护制 度 1、做好垃圾的分类管理工作，将医疗垃圾和生活垃圾 分开处理。 2、对一次性医疗用品按上级有关单位要求处理。 3、严格控制污水处理设施的正常运行，使医源性污水 得到达标排放。 4、加强锅炉的燃料管理，做到无烟尘排放。 人 权 保 障 制 度 1、实行以人为本的管理理念，按劳动法要求执行。 2、按时足额上交养老保险金，医疗保险金、失业保险 金。 3、按规定执行产妇休假及产后岗位调整。 4、尊重个人隐私，为患者保守秘密。 廉政建设制度 一、廉洁自律，遵纪守法，不循私舞弊，自觉接受监 督部门的监督，维护党纪和法律的尊严。 二、增强公仆意识，全心全意为人民服务，不准把职 权职责范围内的业务变为有偿服务，坚决杜绝不给好处不 办事和给了好处乱办事现象发生。 三、忠于职守，不兼任经济实体职务，不从事有偿中 介活动。 四、公务活动公开，严禁公款大吃大喝，不准用公款 旅游，不准用公款参与高消费娱乐活动。 五、严禁收