司法公正树形象活动阶段总结.docx

司法公正树形象活动阶段总结 从去年九月起，市委政法委根据中央政法委和省委政 法委的部署，在全市政法系统开展为期一年的“公正执法 树形象”集中教育活动。今年 5 月下旬，最高人民法院部 署开展“司法公正树形象”教育活动，我院将这两项教育 活动结合起来开展，做了大量的工作，开展了多种形式的 活动，取得了一定的成效，但同时也还存在一些问题。 一、前段所做的主要工作和取得的成效 1、有组织领导，有部署安排。院里成立了教育活动领 导小组，由邹院长担任组长。制定了整个教育活动的实施 方案，以及按要求将活动分为五个阶段的阶段实施方案， 每个方案都附有活动内容和时间安排表。 2、进行了学习动员。召开或者组织干警参加集中教育 活动动员大会 2 场次，其他则采取与院长会、院务会、部 门周五学习日相结合的办法进行了学习动员。 3、查摆了问题。我们查摆问题主要通过五条途径。一 是开展自查。在教育活动中，院党组和各支部分别召开了 民主生活会一到两次，全院干警写出自查材料。二是结合 开展“回顾过去，开拓未来”教育活动中的“公正与效率” 司法大检查，查摆出了在司法指导思想、审判作风、审判 质量和审判效率、法官法规定的十三种不得有行为等 四个方面存在的 21 种问题。三是通过案件质量评查组进行 评查所查出的个案存在的一些问题。四是自活动开展以来 先后 3 次进行了对落实司法为民措施的督查和对“六个严 禁”执行情况的明查暗访。五是通过向当事人发征求意见 函，召开人大代表、政协委员、法官形象监督员、新闻记 者座谈会，向社会公布“六个严禁”和“司法为民”措施 监督电话，发出法院重大事项通报等方式向社会征求 意见。 4、进行了整改。一是通过贯穿于整个教育活动中的各 种形式的教育培训和教育活动，来端正司法指导思想，树 立公正司法、司法为民理念，提高干警队伍政治、业务和 道德素质。先后请邹院长上党课，市委党校老师作十六大 精神讲座，举办全市法院践行“三个代表”重要思想研讨 会和“公正与效率”知识抢答赛，举办刑事培训班和专项 培训班，组织全市法院在职法官参加业务考试等等。二是 对司法大检查和评查中发现有问题或者质量瑕疵的案件进 行了纠正或补火，其中对 2 件有严重问题的案件通过再审 程序予以纠正。三是严肃查处了违法违纪典型。对触犯刑 律的李坤齐、阳平怡等人给予党政纪处分，并先后专门召 集中心组、院务会、各部门干警会开展警示教育，对该案 进行剖析反思，吸取教训。对在督查中发现违反“六个严 禁”的 5 人进行了严肃处理。四是严格案件质量责任追究， 先后对 7 件质量瑕疵案件涉及的 3 名审委会委员和 15 名审 判人员给予了案件质量责任处罚，并在全院干警大会上进 行了通报。五是进行了部分中层岗位竞争上岗和部分干警 调整异岗，以优化人力资源配置，为追求公正与效率提供 更加有力的组织保障和人才支持。 5、开展了整章建制。我院将制度建设贯穿于整个教育 活动的始终，抓得比较早、比较实。仅今年上半年，我院 修订或者出台的规章制度就不少。比如说：修订了岗位 目标责任制、审判案件流程管理办法、经费管理 办法、车辆管理办法及教育培训规定等，出台了 基层人民法院考评暂行办法、人民陪审员暂行办法 、临时工管理暂行办法、关于利用计算机系统的管 理暂行办法、优化经济发展环境八个严禁等等。 二、存在的主要问题 在总结成绩的同时，我们也应该清醒地看到存在的问 题。主要表现在：一是个别部门领导班子和少数干警对教 育活动的重要性、必要性、紧迫性认识不够，极个别的干 警可能还不知道院里在开展这两项教育活动。二是少数部 门对教育活动抓得不够落实。三是一些突出问题还没有得 到有效解决。如个别干警群众观念淡薄，对当事人或来访 干部群众态度生硬的问题；执法不