各城市的人才需求状况调查报告.docx

各城市的人才需求状况调查报告 北 京 北京目前普遍短缺高层次复合型、创新型人才和学术 带头人，需求的人才以本科生为主。当今北京最为缺乏的 人才： 电子信息、生物工程和新医药、光机电一体化、新材料、 环保与资源利用五大行业的领军式人物，即熟悉本行业在 同行业中的地位，了解本行业当代国际前沿发展状况，有 能力制定正确的行业、系统、部门发展战略与对策，推动 行业迅速发展的“帅才” 。 在基因工程、生物芯片、超大规模集成电路、纳米技术等 高新技术领域具有国际水平的顶尖级人才。 熟悉世贸组织规则，适应国际竞争需要和能够解决国 际争端的专门人才。跨领域、跨行业、跨学科的复合型人 才。 上 海 目前，上海紧缺的人才有 12 类，它们是：金融管理、 高新技术、现代信息技术（网络） 、市政建设与管理、现代 经营管理、环境保护、涉外法律、社会中介、经贸营销、 企划咨询、港口航运航空、社区管理与发展。这些紧缺人 才中，90%以上与知识产业有关。 知识产业发展将为上海创造大量的就业机会，同时又 需要大量与知识经济时代相适应的中高级人才。根据这一 预测，计算机、通讯、电子类人才的社会需求量较大，相 关服务产业的中高级人才仍然紧俏，一般性人才则将继续 “滞销” 。 广 州 从专业需求看，列前 13 位的依次是计算机类、中文类、 英语类、财会类、管理类、电气类、机械制造类、法律类、 建筑类、金融与贸易类、公安类、临床医学与医学技术类、 数学类，约占整个需求的 60.70。 西 安 目前西安人才需求前 10 个职业是，推销展销人员；保 险业务员；饭店服务人员；机械制造加工人员；部门经理 及管理人员；护理人员；计算机工程师；物业管理人员； 建筑工程技术人员；焊工。 深 圳 据深圳市人才大市场目前的用人需求显示，需求量最 大的是贸易销售类人员，所占比例达到了 24；其次是工 厂类人员、机械类人员、电子通讯类人员、计算机类人员， 分别占岗位总数的 14、10、8和 6。专业需求量排 在前 3 位的是经济管理专业、电子专业和机械专业。 从用人单位对求职者学历要求来看，本科学历的占 207，硕士学历的占 03，大专以上（含大专）学历 的占需求量的 69。 天 津 电子、医药、制造业仍是天津市吸纳人才的主要行业。 人才需求前 10 名是市场营销、会计、计算机软件、企业管 理、国经、保险、计算机网络、财务管理、机械与仪器仪 表、人力资源管理。以上专业对人才的要求大都是本科以 上学历，且具备相关工作经验，薪酬方面，除计算机软件、 企业管理、会计专业略高外，其起步月薪基本在 1000XX 元之间。 杭 州 杭州的人才需求量排在前 10 位的分别是市场营销、业 务代表、电子通讯、机械类、管理类、营业员、市场经理、 、管理顾问、工民建。目前杭州人才市场呈现出以下特点： 1营销类需求量遥遥领先。 2计算机、财会类需求低迷。 3经营管理人才走俏。 4学历要求趋向合理。 东 莞 东莞各人才需求量处在前 10 位是，销售、管理、计算 机、保险、化工、地产、物流、超市、人力和，起步月薪 大都在 1200XX 元。另据了解，由于东莞企业产业结构向 制造业过渡后，大量高层次研发人才成为需求的一个亮点。 东莞市目前拥有的高级人才仅占人口总量的 7，与广州 25的比例要差很多。中高级人才的不足已成为东莞企业 发展的瓶颈。因此，中高级人才在东莞的就业前景颇为乐 观。目前东莞人才市场有以下特点： 1高级技工仍不能满足需求，身价紧逼硕士、博士。 在首届广东省中高级技能人才交流会上，很多企业以年薪 10 万的待遇也未能寻觅到合适的人才。其中，特别是美容 行业的美容师和高级厨师最受欢迎，而拥有高级证书的焊 工、铣工、刨工同样走俏。 2全日制家政服务人员告急，钟点工价高烫手。 3复合型