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县矿山综合管理办公室 XX 年上半年工作总 结及下半年工作计划 XX 年是“两会”召开之年，为认真贯彻中央及省市县 委全会精神，突出目标导向、问题导向和需求导向，更加 关注难点重点、更加关注改革方案质量、更加关注试点探 索、更加关注督察落实，为加快建设富强、魅力、生态、 幸福新 XX 贡献力量。 一、理论学习开展情况 1、为了认真贯彻落实省、市、县委追赶超越会议及泾 办函【XX】13 号通知的精神，充分调动我办同志的工作积 极性主动性和创造性，围绕落实习近平总书记对陕西提出 的“追赶超越”定位和“五个扎实”要求，建立干部鼓励 激励、容错纠错、能上能下的“三项机制”，开展“大讨 论、大整顿、大优化”活动，调动全办干部职工忘我工作、 尽职奉献的工作积极性，制订了“追赶超越”工作实施方 案。 2、为进一步加强队伍作风建设，规范队伍管理，提升 队伍形象，打造一支过硬的监管队伍，我办开展了以加强 队伍思想作风、学习作风、工作作风、生活作风建设为主 要内容的纪律作风整顿活动。从思想作风、学习作风、作 风纪律、工作作风、生活作风等方面进行学习教育。通过 纪律作风整顿活动，使全体工作人员的思想认识明显提高， 工作纪律明显增强，工作作风明显改进，精神面貌明显改 观，能力水平明显提高。 二、工作开展情况 1、建立长效巡查机制，严厉查处非法偷拉运等行为。 我办坚持 24 小时巡查制度，认真做好巡查记录，并通 过突击检查的方式，对关停期间矿山企业和沿路的偷采、 拉运等违法违规行为进行查处。 2、做好两家水泥企业的爆破管理工作。 我办进一步完善科学的爆破流程，全程管理爆破公司 和两个水泥企业的爆破作业，截止目前，共爆破 13 余次。 对两个水泥企业的爆破作业进行全程跟踪，为水泥企业成 功排除危险源，在对企业跟踪爆破中未发生盲炮。 3、加强学习教育培训，不断提高职工队伍的整体素质。 职工队伍建设是我们日常管理工作中一项经常性、基 础性、重要性工作。一是开展了思想作风整顿活动。通过 教育整顿活动，保持了整个职工队伍的高昂斗志和良好精 神风貌；二是开展“追赶超越”活动，使职工队伍明确追 赶方向和超越目标。 4、做好维稳摸排工作，把矛盾问题化解在当地。 为认真贯彻落实中央和省、市、县委维稳工作部署安 排， 做好全年维护稳定工作，我办成立维稳小组，系统集 中开展影响社会稳定矛盾问题摸排调研工作。积极与企业 主沟通联系，了解企业主的诉求，认真宣讲有关政策法规， 把矛盾问题化解在当地。 5、组织植树活动，绿化环境。 “3.12”为植树节，我办组织全体工作人员在中梁村 进 行植树活动，并且督促声威、冀东两个水泥厂停产两 天，在植树区域填充活土，松弛土壤，组织人员进行植树 活动。 三、下一步工作重点 1、继续抓好矿山安全监管和爆破工作，坚持 24 小时 巡查制度，严格爆破流程程序。 2、认真学习领会中、省、市、县“两会”精神，积极 组织全体工作人员进行学习。
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